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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zu lang

3,1
Bewerber/inHat sich 2018 als Bewerber beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Schneller agieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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HR, welche Ressourcen nicht verstehen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Logistics Specialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei dem Unternehmen beworben. Bis heute habe ich keine Antwort erhalten. Absolut lächerlich für ein Unternehmen dieser Grösse und Reputation im Markt.
So vergrault man die tollen Talente der Schweiz und muss halt im Ausland die Leute rekrutieren. HR steht für Human Ressources, zu Deutsch die menschlichen Ressourcen. Als HR seid ihr dafür zuständig, die Bedürfnisse der Anspruchsgruppen von intern und extern zu befriedigen. Ihr könnt euch jedoch nur hinter euren tollen Englischen Marketingbegriffen verstecken mit eurem "Employer Branding".
Schade, die Stelle wäre spannend gewesen. Das Unternehmen ist jedoch für mich nun Geschichte.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Trainee position got cancelled one day before in-house interview

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Trainee in statistical programming beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

At the beginning of the process I got actually a great feeling about this company. The interview on the phone was very inspiring, felt professional and the interviewers made a proficient impression. I also got room to express my own thoughts about the subject matter and felt generally heard and understood. Thumbs up for that!

However, when the time came to have the in-house interview I got a little different impression. On the same morning, I got sample data to prepare some code for a possible use case. Of course I started to think and to code a little. I was then interrupted by an e-mail that the position was cancelled and the hiring process was terminated. Well one could imagine that such circumstances leave a sour aftertaste, even after being in touch with very nice people. I don't want to place any blame on anyone, but I felt quite snubbed at the least by that experience.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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