Licht und ganz viel Schatten
Verbesserungsvorschläge
Macht euch gegenüber der Mitarbeiter endlich ehrlich und spielt mit offenen Karten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der jeweiligen Teams ist großartig (direkte Kollegen). Jedoch herrscht durch die ewigen Gerüchte und die zweifelhafte Kommunikation durch die Geschäftsleitung eine permanente Stimmung getrieben von Ängsten Unsicherheit. Ein ehrlicher Umgang mit den Mitarbeiter, speziell bezüglich der wirtschaftlichen Verfassung des Unternehmens, wäre wünschenswert.
Beispiel: April 2024 findet die Übergabe an den neuen CEO statt, gelöste Stimmung, jede Menge Selbstbeweihräucherung. Ein halbes Jahr später dann dann Eingeständnis dass gar nichts gut ist und erneut Mitarbeiter entlassen werden müssen.
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Intern redet schon lange niemand mehr gut über die Firma
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, außer man schleimt sich beim mittleren Management ein.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der jeweiligen Teams großartig. Wunderbare multikulturelle Stimmung.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte ist großartig, aber im Großen und Ganzen machtlos. Darüber hinaus herrschen Größenwahn und Inkompetenz.