10 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsbedingungen
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
IE Group / IE Industrial Engineering Zürich AG Bewertungen
IE
Group
/
IE
Industrial
Engineering
Zürich
AG
10 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Ein Arbeitgeber, bei dem man gerne arbeitet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei IE Industrial Engineering Zürich AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen machen den Unterschied – ergänzt durch eine beeindruckende Industriearchitektur, die den Standort einzigartig macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin insgesamt sehr zufrieden und sehe derzeit keinen konkreten Verbesserungsbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Unsere Unternehmenskultur ist einzigartig - definitiv ein Miteinander und auf Augenhöhe.
Gehalt/Benefits
Faire Entlöhnung, attraktive Sozialleistungen und interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Leistung und Engagement werden wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist geprägt von Professionalität, Teamgeist und einer unkomplizierten Zusammenarbeit über Generationen und Fachbereiche hinweg.
Gleichberechtigung
Vielfalt bedeutet bei uns auch Altersvielfalt. Sowohl erfahrene Mitarbeitende als auch Berufseinsteigende finden ihren Platz und können voneinander lernen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tolle Kultur, spannende Projekte und man kann Mitunternehmer werden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IE Industrial Engineering Zürich AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Attraktives Beteiligungsmodell, spannende Projekte, viele und tolle Firmenanlässe, angenehme Arbeitsathmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Man pflegt einen persönlichen Umgang und nimmt aufeinander Rücksicht.
Image
Die IE ist eher wenig bekannt.
Work-Life-Balance
Im Projektgeschäft manchmal schwierig. Aber grundsätzlich ok.
Karriere/Weiterbildung
Man wird bei Weiterbildungen finanziell unterstützt, muss diese aber auch aktiv einfordern.
Gehalt/Benefits
Faire Löhne
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, attraktiver Standard mitten im Zürcher Seefeld. Gute ÖV-Anbindungen.
Kommunikation
Kommunikation ist gut. Man wird regelmässig über den Geschäftsverlauf und anstehende Projekte informiert.
Gleichberechtigung
In Führungspositionen finden sich fast nur Männer.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Einzigartiges Planungsbüro!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IE Industrial Engineering Zürich AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Arbeitsklima, das Beteiligungsmodell, die vielen Freiheiten und die interdisziplinäre Zusammenarbeit
Arbeitsatmosphäre
tolle KollegInnen
Work-Life-Balance
die Projekte stehen im Vordergrund, da gibt es schon einmal stressige Phasen
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung bekommt man von allen - man muss sich aber auch aktiv darum bemühen
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
sehr viele Freiheiten
Kommunikation
regelmässige Informationsveranstaltungen
Interessante Aufgaben
viel interdisziplinäres Arbeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hidden Champion - Industriearchitektur auf höchstem Niveau durch grossartiges Teamplay!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei IE Engineering Group AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und maximale Transparenz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix.
Verbesserungsvorschläge
Architekturkompetenz besser nach Aussen zeigen - ist in Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Echtes Teamplay
Image
Nischen-Champion
Work-Life-Balance
Zürisee in der Nähe
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Unser Mitarbeiter-Beteiligungsmodell sollte Schule machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagiert in den Projekten
Kollegenzusammenhalt
Volle Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten bleiben bis zur Rente
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht
Kommunikation
Viele Köpfe, viele Meinungen
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Komplexe Industriebauten
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Projektleiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei IE Industrial Engineering Zürich AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenig Hierarchie bringt direkt Zugang an alle
Work-Life-Balance
Das sind Ingenieure…
Karriere/Weiterbildung
Wenn du willst, kannst du dich weiterentwickeln
Gehalt/Benefits
Unglaublich!!! Alle Aktien gehören die Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht fördern, machen aber wirklich
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht mit und unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Cheffs sind auch Projektleiter
Arbeitsbedingungen
Super Vorteile
Kommunikation
Jeder möchtet etwas sagen und alles wissen
Interessante Aufgaben
Super tolle große Projekte
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Durchschnitt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IE Industrial Engineering Zürich AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überall findet man die Unternehmenswerte an den Wänden, doch gelebt werden sie eher selten. Die Frauen werden leider nicht so gut bezahlt wie die Männer, und Titel zählen mehr als die effektive Leistung. Gute Leute werden selten gelobt, und einige können sich mehr erlauben als die anderen.
Image
Image im World Wide Web besser als in der Wirklichkeit. Dies unterscheidet die IE wohl nicht gross von anderen Firmen.
Work-Life-Balance
Wie in jeder Firma im Projektgeschäft sind Überstunden nicht zu vermeiden. Diese werden nur zu einem gewissen Prozentsatz entschädigt, und wenn dann, so können sie nur zur Weiterbildung genutzt werden, oder entfallen ersatzlos bei der Pensionierung / einem Stellenwechsel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstütz. Karriere nur begrenzt möglich wegen der Hirarchie und den starren Vorgaben.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist tiefer als in vergleichbaren Firmen. Mit dem Bonus kommt man eventuell auf ein vergleichbares Einkommen. Leistungen der BVG für alle auf einem sehr guten Level.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bezüglich Umweltschutz wird gerade mal das Minimum gemacht (PET-Sammlung etc.). Karitative Organisationen werden nicht unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Ob alt oder jung, der Zusammenhalt unter den Kollegen*innen ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Mitarbeiter*innen wird geschätzt, da ihre Erfahrungen wichtig für den Projekterfolg sind.
Vorgesetztenverhalten
Die gefällten Entscheide der Geschäftsführung sind nicht wirklich tranzparent, Konflikte werden ausgessen und es sind immer die anderen am Misserfolgen schuld.
Arbeitsbedingungen
Grosszügige moderne Büros mit höhenverstellbaren Arbeitstischen. Alle kriegen einen modernen Laptop inkl. Mobiltelefon.
Kommunikation
Es finden zweimal im Monat Sitzungen statt, bei denen die Geschäftsführung über Entwicklungen in der IE informiert, ohne jedoch gross Fakten zu liefern. In den Projekten fliesst die Kommunikation besser, ist jedoch stark vom Projektleiter abhängig. Eine Projektleiterin sucht man leider vergebens.
Gleichberechtigung
Frauen werden klein gehalten und haben geringe Aufstiegschancen. Ebenso erhalten sie weniger Lohn bei gleicher Arbeit als die Männer.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sehr interessant und abwechslungsreich (vom KMU bis zum Grosskonzern). Wenn man gut ist, dann hat man mehr Freiheiten, muss aber auch mehr Leisten.
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Was will man mehr....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei IE Engineering Group AG in Zürich gearbeitet.
Work-Life-Balance
muss man sich einteilen!
Gehalt/Benefits
Beteildigungs Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
na ja ist ja Projektgeschäft
Arbeitsbedingungen
am Züricher See...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmer im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IE Engineering Group AG in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang untereinander, moderne Arbeitsplätze und sehr gute Infrastruktur.
Work-Life-Balance
Als selbständiger Unternehmer steht immer das Projekt im Vordergrund.
Kollegenzusammenhalt
Die Firmenkultur fördert den Zusammenhalt mit Aktivitäten, wo auch die ganze Familie dabei ist: Winterwochenende, Radausflug, Wandertag, Wochenendreisen.
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsplätze und sehr gute Infrastruktur
Kommunikation
Regelmässige Meetings und Informationen sind im Projektgeschäft unerlässlich.
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt ist einzigartig und damit bleibt das Aufgabengebiet spannend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mitunternehmer sein in einem familiären Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang und kalkulierbaren Risiken
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IE Industrial Engineering Zürich AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umverteilung des Gewinns an die Mitarbeitenden, keine Konzentrationen bei der Geschäftsleitung (niemand darf mehr als 5 % der Firma besitzen!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...fällt mir echt nich viel ein
Verbesserungsvorschläge
Einführung Vaterschaftsurlaub
Arbeitsatmosphäre
IE-Spirit ist sehr familiär und sozial geprägt, wird in der Regel sehr viel gelacht
Image
Generationenmodell funktioniert, geringe Fluktuationen, sehr gute Werte bei Mitarbeiterumfragen, kontinuierliche Verbesserungsprozesse
Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit und Homeoffice ist selten ein Thema. Sehr freie Arbeitszeiten, Hauptsache, die Arbeit wird erledigt. Prinzip: wir arbeiten, so lange Projekte vorhanden sind, keine unnötigen Überstunden!
Karriere/Weiterbildung
Durch Beteiligungsmodell wird die Karriereplanung definiert, Lohnstufen sind klar geregelt und abhängig von Funktionen, welche durch Weiterbildung erreicht werden können. Weiterbildungen werden begrüsst und individuell gefördert, setzt aber eigene Proaktivität voraus!
Gehalt/Benefits
Durch das Beteiligungsmodell (grosser variabler Lohnanteil mit Boni und Dividenden) können bei gutem Geschäftsverlauf sehr hohe Löhne bei relativ geringer Verantwortung (z.B. als Projektleiter) erzielt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein sehr ausgeprägt, bei Umweltfragen nicht mehr oder weniger als bei anderen Firmen
Kollegenzusammenhalt
Durch das Beteiligungsmodell / Mitunternehmertum sehr gross, oppotunistisches Verhalten kaum spürbar
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Gründungsmitglieder leben den IE-Spirit vor und geben ihr Knowhow auch gerne weiter. Dass mit 60 Jahren die Geschäftsleitung abgegeben werden muss, gehört zum Generationenmodell (keine Sesselkleber bei der IE!)
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, Zielvereinbarungsgespräche als 4-Augen-Gespräche sind sehr locker
Arbeitsbedingungen
Sehr gut! Neueste IT, neue Büroräumlichkeiten, zentral und seenah gelegen mit kulinarischem Mittagessensangebot (in Zürich), Geschäftshandy, MS Surface, Geschäftsauto etc.
Kommunikation
Mit üblichem Optimierungspotential, wie in jedem Unternehmen halt...;-)
Gleichberechtigung
Transparente Löhne, Beteiligungsmodell, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, bessere Rahmenbedingungen für Frauen und Karriere gibt es nicht! Wir suchen by the way immer noch Projektleiterinnen...
Interessante Aufgaben
Industriebauaufgaben gehören zu den vielfältigsten und spannendsten Aufgaben im Planungs- und Bausektor
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Überschrift
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IE Engineering Group AG in Zürich gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Mit Mitarbeiter-Beteiligung steigt das Gehalt markant an.
Arbeitsbedingungen
Teilzeit ist normal und nicht die Ausnahme
Kommunikation
Flache Hirarchie und damit sehr schnell
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.