10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
IFJ St. Gallen 2026
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netzwerk
Arbeitsatmosphäre
Extremes Mikromanagement, alles wird kontrolliert
Work-Life-Balance
viel zu viel Arbeit es wird überhaupt nicht darauf geachtet
Gehalt/Benefits
kein 13. Monatslohn, keine gutes Sozialleistungen, extrem unterbezahlt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen waren super
Vorgesetztenverhalten
sehr mies, wenn es den Vorgesetzten nicht passt, machen sie dich klein, es wird einem viel zu viel Arbeit aufgetragen und alles immer krankhaft kontrolliert. Keine Privatsphäre
Arbeitsbedingungen
schlecht, WC Pausen werden kontrolliert, wie lange man Tee kocht etc.
Kommunikation
sehr schlechte kommunikation, nichts wird von oben kommuniziert, wenn man Glück hat, liest man es irgenwo auf einem Stelleninserat im Internet
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arrogantes und ignorantes Management
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit zur schweizweiten Vernetzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht eine angespannte Stimmung und unausgesprochene Konflikte unter Mitarbeitern. Arbeit wird vom Management diktatorisch verteilt, egal wie klein die Arbeit sein mag.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr schätzen und dies auch zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt und eintönig.
Work-Life-Balance
Überstunden, und wenig Möglichkeit zur Kompensation. Ausbezahlt werden sie nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird ebenfalls gepredigt, aber schlecht eingehalten. Beispielsweise Entsorgung
Kollegenzusammenhalt
Teamzusammenhalt wird immer gepredigt, aber auf Hilfe kann man sich absolut nicht verlassen.
Vorgesetztenverhalten
besserwissend, ignorant
Kommunikation
Kommunikation erfolgt nur von einer Hierarchiestufe auf die nächste.
Gehalt/Benefits
Gehalt für DIESE Arbeitsleistung viel zu wenig. Praktikantenausbeutung. Keine speziellen Sozialleistungen.
Gleichberechtigung
Kein Mitspracherecht in nicht-relevanten Positionen.
Interessante Aufgaben
Möglichkeit zum schweizweiten vernetzen.
Arbeitsbedingungen
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Die Jungunternehmerschule
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsmöglichkeiten bei der Arbeit, eigener Input möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation kann verbessert werden, regelmässige Updates wären hilfreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man gebe - und man bekomme
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist möglich seine eigenen Ansichten und fundierte Ideen einzubringen. Es herrscht ein sehr angenehmer Umgang mit den Personen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wäre zu begrüssen, wenn es eine strukturierte Zielsetzung gäbe und die Zielerreichung dann auch regelmässig besprochen wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Herzblut für Startups und Partner
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Management und die Mitarbeitenden stecken täglich viel Herzblut in den Support von Firmengründer/innen und in die Zusammenarbeit mit Partnern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsintensität ist aufgrund der nationalen Präsenz überdurchschnittlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SubOptimal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig als MA. Für Jung-Unternehmer jedoch zu empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
im innern des Unternehmens brodelt es, gibt zu viele Praktikanten, zu wenige Angestellte, zu viele Manager und zu wenig Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Zu viel Micro Management, mangel an Kommunikation, Schlechte Managementstrategie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein fördernder Arbeitgeber und unterdurchschnittlich bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Startup Experten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Top Unternehmen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IFJ Institut für Jungunternehmen durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden IFJ Institut für Jungunternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IFJ Institut für Jungunternehmen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.