Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Möglichkeit zur schweizweiten Vernetzung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es herrscht eine angespannte Stimmung und unausgesprochene Konflikte unter Mitarbeitern. Arbeit wird vom Management diktatorisch verteilt, egal wie klein die Arbeit sein mag.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr schätzen und dies auch zeigen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von IFJ Institut für Jungunternehmen ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen waren super
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IFJ Institut für Jungunternehmen ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
kein 13. Monatslohn, keine gutes Sozialleistungen, extrem unterbezahlt
Gehalt für DIESE Arbeitsleistung viel zu wenig. Praktikantenausbeutung. Keine speziellen Sozialleistungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IFJ Institut für Jungunternehmen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet IFJ Institut für Jungunternehmen schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IFJ Institut für Jungunternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IFJ Institut für Jungunternehmen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Intransparent sein.