Sinnstiftende Arbeit mit Verantwortung, Lernmöglichkeiten und einem engagierten, wertorientierten Arbeitsumfeld.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv sind der klare soziale Auftrag, der starke Teamzusammenhalt und der Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag. Die Arbeit ist sinnstiftend und ermöglicht fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Digitale Arbeitsprozesse sind teils wenig konsequent umgesetzt und nicht überall einheitlich, was den Arbeitsfluss erschweren kann.
Verbesserungsvorschläge
Der mediale Auftritt könnte weiter professionalisiert werden, insbesondere in Bezug auf digitale Kommunikation, Sichtbarkeit der Arbeit und eine zeitgemässe Aussendarstellung. Zudem könnten interne Abläufe und digitale Prozesse weiter vereinfacht und vereinheitlicht werden.
Arbeitsatmosphäre
Offene, respektvolle Atmosphäre mit starkem Teamzusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung.
Kommunikation
Gute Gesprächskultur und Offenheit, in komplexen Situationen teils ausbaufähig in Klarheit und Koordination.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt im Team, geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Vertrauen und einem respektvollen Umgang.
Work-Life-Balance
Gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben, auch wenn es je nach Phase zu erhöhtem Arbeitsaufkommen kommt.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzendes, unterstützendes und respektvolles Vorgesetztenverhalten mit Vertrauen und offenem Austausch.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben, deren Umfang und Verantwortung je nach Arbeitsgebiet unterschiedlich sind.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung hat einen hohen Stellenwert und ist strukturell verankert. Die kantonal geregelten Anstellungsbedingungen schaffen Transparenz und sorgen für faire Gleichbehandlung, insbesondere auch in Bezug auf Lohn und Rahmenbedingungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist selbstverständlich, ihre Erfahrung wird aktiv genutzt. Zudem sind die Teams altersmässig heterogen zusammengesetzt.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt gute Arbeitsbedingungen mit klaren Strukturen. Je nach Bereich und Arbeitsaufkommen gibt es jedoch punktuell Verbesserungspotenzial.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein grundsätzliches Bewusstsein für Umwelt- und Sozialthemen ist vorhanden. In Bereichen wie Digitalisierung und nachhaltigen Arbeitsprozessen besteht jedoch noch Entwicklungspotenzial.
Gehalt/Benefits
Solide Sozialleistungen und faire Entlohnung, orientiert an kantonalen Vorgaben, auch wenn die Lohnentwicklung begrenzt ist.
Image
Positives und glaubwürdiges Image als sozial engagierter Betrieb mit klarer Haltung und gesellschaftlicher Verantwortung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv unterstützt und ermöglicht fachliche wie persönliche Entwicklung. Klassische Karrierewege sind jedoch begrenzt.