37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Offene Unternehmenskultur, tolle Zusammenarbeit und eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Bedeutung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze den offenen, wertschätzenden und kollegialen Umgang innerhalb der IG Arbeit Luzern. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Professionalität und einer angenehmen Portion Humor. Besonders positiv erlebe ich die sinnstiftenden Aufgaben, die hohe soziale Verantwortung sowie die Möglichkeit, mich einzubringen und weiterzuentwickeln. Die Führung schafft gute Rahmenbedingungen und begegnet den Mitarbeitenden mit Vertrauen und Wertschätzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jedes Unternehmen hat seine Stärken und Herausforderungen. Viele Zusammenhänge sind komplex und benötigen Zeit, um sie vollständig zu verstehen. Da ich noch nicht alle Abläufe und Hintergründe kenne, möchte ich aktuell keine Punkte pauschal als negativ bewerten.
Verbesserungsvorschläge
Als neuer Mitarbeitender erkennt man durchaus Optimierungspotenzial bei einzelnen Prozessen und Abläufen. Gleichzeitig braucht es Zeit, um Zusammenhänge vollständig zu verstehen. Deshalb halte ich mich mit konkreten Verbesserungsvorschlägen derzeit noch bewusst zurück.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene, wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit. Professionalität und Humor schliessen sich hier nicht aus.
Image
Die IG Arbeit Luzern geniesst in der Region ein sehr gutes Ansehen und wird als kompetente sowie engagierte Organisation wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Rahmenbedingungen für eine gute Balance sind vorhanden. Die konkrete Umsetzung liegt auch in der Eigenverantwortung jedes Mitarbeitenden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wird aktiv unterstützt. Wer sich einbringen und lernen möchte, erhält die entsprechenden Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Faire und zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind spürbar und werden glaubwürdig gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist ausgezeichnet. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und als wertvolle Ressource wahrgenommen. Altersunterschiede spielen im Arbeitsalltag keine negative Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte schaffen ein vertrauensvolles Umfeld, fördern Eigenverantwortung und stehen unterstützend zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und zeitgemäss. Gleichzeitig gibt es – wie in jeder Organisation – Entwicklungsmöglichkeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und konstruktiv. Wie überall gibt es auch hier Potenzial für kontinuierliche Verbesserungen.
Gleichberechtigung
Ich erlebe einen respektvollen und fairen Umgang unabhängig von Funktion oder persönlichem Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich, sinnstiftend und bieten immer wieder neue Herausforderungen.
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
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Sinnstiftende Arbeit mit Verantwortung, Lernmöglichkeiten und einem engagierten, wertorientierten Arbeitsumfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv sind der klare soziale Auftrag, der starke Teamzusammenhalt und der Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag. Die Arbeit ist sinnstiftend und ermöglicht fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Digitale Arbeitsprozesse sind teils wenig konsequent umgesetzt und nicht überall einheitlich, was den Arbeitsfluss erschweren kann.
Verbesserungsvorschläge
Der mediale Auftritt könnte weiter professionalisiert werden, insbesondere in Bezug auf digitale Kommunikation, Sichtbarkeit der Arbeit und eine zeitgemässe Aussendarstellung. Zudem könnten interne Abläufe und digitale Prozesse weiter vereinfacht und vereinheitlicht werden.
Arbeitsatmosphäre
Offene, respektvolle Atmosphäre mit starkem Teamzusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung.
Image
Positives und glaubwürdiges Image als sozial engagierter Betrieb mit klarer Haltung und gesellschaftlicher Verantwortung.
Work-Life-Balance
Gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben, auch wenn es je nach Phase zu erhöhtem Arbeitsaufkommen kommt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv unterstützt und ermöglicht fachliche wie persönliche Entwicklung. Klassische Karrierewege sind jedoch begrenzt.
Gehalt/Benefits
Solide Sozialleistungen und faire Entlohnung, orientiert an kantonalen Vorgaben, auch wenn die Lohnentwicklung begrenzt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein grundsätzliches Bewusstsein für Umwelt- und Sozialthemen ist vorhanden. In Bereichen wie Digitalisierung und nachhaltigen Arbeitsprozessen besteht jedoch noch Entwicklungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt im Team, geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Vertrauen und einem respektvollen Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist selbstverständlich, ihre Erfahrung wird aktiv genutzt. Zudem sind die Teams altersmässig heterogen zusammengesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzendes, unterstützendes und respektvolles Vorgesetztenverhalten mit Vertrauen und offenem Austausch.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt gute Arbeitsbedingungen mit klaren Strukturen. Je nach Bereich und Arbeitsaufkommen gibt es jedoch punktuell Verbesserungspotenzial.
Kommunikation
Gute Gesprächskultur und Offenheit, in komplexen Situationen teils ausbaufähig in Klarheit und Koordination.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung hat einen hohen Stellenwert und ist strukturell verankert. Die kantonal geregelten Anstellungsbedingungen schaffen Transparenz und sorgen für faire Gleichbehandlung, insbesondere auch in Bezug auf Lohn und Rahmenbedingungen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben, deren Umfang und Verantwortung je nach Arbeitsgebiet unterschiedlich sind.
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Passt ❤️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die IG Arbeit ist wegweisend im Einsatz von Peer-Arbeit und Genesungsbegleiter:innen im Bereich der Arbeitsintegration.
Durch diese besondere Unterstützung erhalten Mitarbeitende auf Erfahrungshöhe Begleitung und Motivation. Dadurch entsteht ein wichtiger Bestandteil eines unterstützenden und helfenden Netzwerks.
Dieses begleitet Mitarbeitende nicht nur beim Wiedereinstieg, sondern unterstützt sie auch langfristig während ihrer Beschäftigung in den Betrieben.
Arbeitsatmosphäre
Die Einschätzung der Arbeitsatmosphäre beziehe ich auf das Team Intake + Soziales, in dem ich tätig bin. Die Zusammenarbeit empfinde ich als sehr angenehm und respektvoll. Im Team erlebe ich Vertrauen, Wertschätzung und Humor, was die Zusammenarbeit erleichtert.
Herausfordernde Themen und Rückmeldungen werden offen und respektvoll besprochen. Anliegen werden ernst genommen, und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Work-Life-Balance
Meine Arbeitszeiten kann ich weitgehend selbst einteilen, und ich habe die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Diese Flexibilität ermöglicht es mir, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Die IG Arbeit organisiert verschiedene Events für Fachpersonen, die in der Freizeit stattfinden. Die Teilnahme ist freiwillig und bietet eine tolle Gelegenheit, Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen kennenzulernen und den Austausch untereinander zu fördern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein kann ich nicht beurteilen. Jedoch leistet die IG Arbeit einen wertvollen Beitrag zur Arbeitsintegration, wodurch sozialverantwortliches Handeln aktiv gelebt wird. Dies macht meine Arbeit sinnstiftend und somit zusätzlich bereichernd.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden von der IG Arbeit durch ein festgelegtes Budget unterstützt.
Auch Ausbildungen werden teilweise mitfinanziert. Dabei ist innerhalb eines festgelegten Rahmens eine anschliessende Verpflichtung gegenüber der Organisation vorgesehen.
Kollegenzusammenhalt
Im Team Intake + Soziales erlebe ich einen sehr guten Kolleg:innenzusammenhalt. Wir pflegen eine lösungsorientierte Kultur, in der man aus gemeinsamen Erfahrungen lernt und sich wertschätzend austauscht.
Insgesamt wünsche ich mir innerhalb der IG Arbeit, dass die Peer-Arbeit (Genesungsbegleiter:innen) noch stärker in die verschiedenen Bereiche und Betriebe eingebunden wird, da dies die Vernetzung innerhalb des Unternehmens weiter stärken würde.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte sowie die Leiterin des Geschäftsfelds Bildung und Coaching begegnen mir auf Augenhöhe und sind jederzeit für Anliegen offen.
Ich werde unterstützt, gefördert und motiviert, um meine berufliche Zukunft in der IG Arbeit aktiv gestalten zu können. Veränderungen dürfen offen angesprochen werden, und der Umgang ist respektvoll und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wird es in den Büroräumen recht warm.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der IG Arbeit empfinde ich insgesamt als gut strukturiert und offen. Wichtige Informationen zu aktuellen Ereignissen und Terminen werden klar und transparent weitergegeben.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt liegt im vorgegebenen Rahmen unter Berücksichtigung der kantonalen Richtlinien. Lohntransparenz ist gegeben, und die Berechnung wird nachvollziehbar dargestellt.
Gleichberechtigung
Ich empfinde keine Unterschiede oder Benachteiligungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben meiner Tätigkeit sind abwechslungsreich und bieten mir verschiedene Möglichkeiten, mich zu engagieren. Neben meiner vielseitigen Haupttätigkeit kann ich während der Arbeitszeit in der Gesundheits- oder Kulturgruppe sowie bei zusätzlichen Angeboten mitwirken.
Image
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Schlechtester Arbeitgeber den es gibt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Menschen mit Psychischer Erkrankung, wenn Sie eine Zeit nicht Arbeiten kommen, drohen die Fachpersonen mit der Kündigung. Es gibt ja immer ein Grund wieso das jemand nicht kommen kann.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Gehalt/Benefits
Zu wenig Geld für die wo im 2. Arbeitsmarkt sind. 3.50 chf Stiftung Brändi bekommen solche Leute 5 bis 6 chf in der Stunde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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cooler Arbeitgeber mit spannenden Tätigkeiten, Vielseitigkeit, Ansporn sich weiterzuentwickeln, wohlwollende Haltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
tolles Team
Vorgesetztenverhalten
kompetente Teamleitung mit Herz und Wissensschatz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die IG Arbeit
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur KV EFZ Dienstleistung & Administration in Luzern absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Für Auszubildende bessere Unterstützung der Finanzierung der Schulbücher
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach Situation, haben oft zu wenig Aufträge
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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IG Arbeit Grünabfuhr mit ♡Pferd ♡Wagen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir Pferde Arbeiten zu dürfen grandios und gibt mir sehr viel ♡ ,tolles Team,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finde nix bis jetzt .
Verbesserungsvorschläge
Alles oke ,offen und interessiert eine Dusche fehlt ( im neue Gebäude ,) Ideen Für den Stall hätte
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Allgemein hat das 2 Arbeitsmarkt schlechtes Imag ,IV , alles dummis und verdienen eh scheisse .Und sagen nix!
Work-Life-Balance
Auf deutsch bitte Bin gespannt ob man Umgeht wenn man Schwangerwird
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, bei der Arbeit Pferde Beziefisch wäre meega cool . Weiterbildung ,Therapeutisches reiten für Personen im Team die größere Spychische Beeinträchtigung haben .Oder auch mit Körpliche Beeinträchtigung .
Würde sogar mit Helfen, meine Freizeit zum weiterbilden und neben bei bei Reiten dürfte. Wäre voll dabei . Hätten sicher viele auch Interesse bei so Angeboten
Mich würde z.b das Kutschbrevet intressieren und das Reit Brevet Später .
Gehalt/Benefits
Anders Thema , wenn man Krankheit Unfall hat darf man nicht normal verdienen ,Sparen ,Eben so oder so nicht!! , Von Anfang an wird uns immer drauf gezeigt das IV bezügler eh nix ändern kann bla bla bla ... wenn man mal hässig ist heisst ja geh zur Verwaltung etc aber einem zu hören und etwas ändern nö ... die an den Hebeln haben ja ihr Geld und ist ihnen egal .Die müssten mal 1 Jahr mit unserem Lohn, Job leben und sehen wie das ist und dann 1 Woch Zeit nehmen für uns und alles neu an gehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ok
Kollegenzusammenhalt
Sehr Kollegial, angenehm
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Sympatisch und korrekter Umgang
Vorgesetztenverhalten
Fair ,sympatisch
Arbeitsbedingungen
Alles top und bei Problemen kann man darüber reden
Kommunikation
Offen ,ehrlich ,einfache Sprache
Gleichberechtigung
Ja .Wäre mir nix anders aufgefallen
Interessante Aufgaben
Pferde sind mein Leben gibt nix besseres ♡ ♡
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber (-:
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Luzern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Offen und herzlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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"Ein fortschrittliches, dynamisches und vielseitiges Unternehmen in der Arbeitsintegration – ganz klar „my place to be“!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich nehme die Arbeitsatmosphäre bereichsunabhängig als eifrig mit einer angenehmen Portion Persönliches und Humor wahr.
Image
Die IG Arbeit ist etabliert als Expertin in der Arbeitsintegration für Menschen mit psychischen Erschütterungen.
Work-Life-Balance
Ich kann meine Arbeitsinhalte und -Zeiten weitgehend selber und flexibel einteilen, dadurch bin ich sehr ausgeglichen. Ich finde es zudem sehr wertvoll, dass sich die IG Arbeit proaktiv in der Gesundheitsförderung engagiert (z.B. Thematisieren und Abbau von Stressoren, Achtsamkeitsworkshops).
Karriere/Weiterbildung
Ich durfte mit der IG Arbeit vor einiger Zeit den Schritt von der Fachperson ins mittlere Kader machen und wurde dabei aktiv gefördert und gut unterstützt.
Gehalt/Benefits
Hohe Lohntransparenz => kantonale Richtlinien.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Bewusstsein insbesondere im sozialen Bereich. Das Thema Umweltschutz dürfte vielleicht noch aktiver in die Agenda aufgenommen werden (z.B. Sensibilisierung der Teams).
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team aber auch darüber hinaus pflegen wir eine angenehme und unkomplizierte Zusammenarbeit, in der man auch ehrlich und kritisch sein darf.
Umgang mit älteren Kollegen
Intern ist schon viel Fachwissen im „Job-Carving“ vorhanden, auf einer konzeptionellen Ebene dürfte dies noch genauer angegangen werden (bereits in Planung).
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten sind jederzeit hilfsbereit,
motivieren mich und bringen mich weiter.
Im Kader setzen wir uns gemeinsam und
bewusst mit Führungs- und Unternehmenskultur auseinander (Vorbildfunktion).
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Sicht gibt es Optimierungspotenzial punkto Sommerklima in den Büroräumlichkeiten sowie Digitalisierung (bei letzterem insbesondere die effiziente Ausgestaltung von Schnittstellen). Diese Aspekte sind aber bekannt und Lösungen werden gesucht.
Kommunikation
Meines Erachtens werden alle nötigen Informationen transparent zur Verfügung gestellt; auch das obere Kader ist regelmässig in den Teams präsent. Allgemein dürfte noch vermehrt darauf geachtet werden, dass nicht nur aktiv sondern auch gezielt kommuniziert wird.
Interessante Aufgaben
Das grösste Plus für mich persönlich. Wer es schätzt, Angebote und Projekte mitzugestalten und mitzuprägen, ist bei der IG Arbeit am richtigen Ort. Alle haben die Möglichkeit, sich einzubringen.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IG Arbeit durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 89% der Bewertenden würden IG Arbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IG Arbeit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.