Klientel steht im Zentrum, wobei Fachpersonen zu kurz kommen
Arbeitsatmosphäre
Fachpersonen sind sehr bemüht, humorvoll und positiv unterwegs. Arbeitsüberlastung ist überall spür- und sichtbar.
Image
Viele Ressourcen werden in die Aufwertung des Images gegen aussen investiert. Image steht vor dem Wohlergehen der Fachpersonen.
Work-Life-Balance
Hohe Fluktuationsrate auf Ebene Fachpersonen, Fürsorgepflicht gegenüber Fachpersonen wird verletzt, Überstunden sind an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich aber stark begrenzt.
Gehalt/Benefits
Unternehmen bezahlt tiefe Löhne, kaum Verhandlungsspielraum, mehr Verantwortung wird nicht entlöhnt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Teamatmosphäre und guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Überlastung ist spür- und sichtbar, wenig Verständnis und Gehör den Fachpersonen gegenüber
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, wodurch die Räumlichkeiten im Sommer unzumutbar heiss werden. Sitzungszimmer im Keller kahl und wirken wenig einladend.
Kommunikation
Versprechen von Leitungspersonen gegenüber Fachpersonen werden nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Langzeit Arbeitsüberlastung