Passt ❤️
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die IG Arbeit ist wegweisend im Einsatz von Peer-Arbeit und Genesungsbegleiter:innen im Bereich der Arbeitsintegration.
Durch diese besondere Unterstützung erhalten Mitarbeitende auf Erfahrungshöhe Begleitung und Motivation. Dadurch entsteht ein wichtiger Bestandteil eines unterstützenden und helfenden Netzwerks.
Dieses begleitet Mitarbeitende nicht nur beim Wiedereinstieg, sondern unterstützt sie auch langfristig während ihrer Beschäftigung in den Betrieben.
Arbeitsatmosphäre
Die Einschätzung der Arbeitsatmosphäre beziehe ich auf das Team Intake + Soziales, in dem ich tätig bin. Die Zusammenarbeit empfinde ich als sehr angenehm und respektvoll. Im Team erlebe ich Vertrauen, Wertschätzung und Humor, was die Zusammenarbeit erleichtert.
Herausfordernde Themen und Rückmeldungen werden offen und respektvoll besprochen. Anliegen werden ernst genommen, und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der IG Arbeit empfinde ich insgesamt als gut strukturiert und offen. Wichtige Informationen zu aktuellen Ereignissen und Terminen werden klar und transparent weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Im Team Intake + Soziales erlebe ich einen sehr guten Kolleg:innenzusammenhalt. Wir pflegen eine lösungsorientierte Kultur, in der man aus gemeinsamen Erfahrungen lernt und sich wertschätzend austauscht.
Insgesamt wünsche ich mir innerhalb der IG Arbeit, dass die Peer-Arbeit (Genesungsbegleiter:innen) noch stärker in die verschiedenen Bereiche und Betriebe eingebunden wird, da dies die Vernetzung innerhalb des Unternehmens weiter stärken würde.
Work-Life-Balance
Meine Arbeitszeiten kann ich weitgehend selbst einteilen, und ich habe die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Diese Flexibilität ermöglicht es mir, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Die IG Arbeit organisiert verschiedene Events für Fachpersonen, die in der Freizeit stattfinden. Die Teilnahme ist freiwillig und bietet eine tolle Gelegenheit, Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen kennenzulernen und den Austausch untereinander zu fördern.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte sowie die Leiterin des Geschäftsfelds Bildung und Coaching begegnen mir auf Augenhöhe und sind jederzeit für Anliegen offen.
Ich werde unterstützt, gefördert und motiviert, um meine berufliche Zukunft in der IG Arbeit aktiv gestalten zu können. Veränderungen dürfen offen angesprochen werden, und der Umgang ist respektvoll und wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben meiner Tätigkeit sind abwechslungsreich und bieten mir verschiedene Möglichkeiten, mich zu engagieren. Neben meiner vielseitigen Haupttätigkeit kann ich während der Arbeitszeit in der Gesundheits- oder Kulturgruppe sowie bei zusätzlichen Angeboten mitwirken.
Gleichberechtigung
Ich empfinde keine Unterschiede oder Benachteiligungen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer wird es in den Büroräumen recht warm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein kann ich nicht beurteilen. Jedoch leistet die IG Arbeit einen wertvollen Beitrag zur Arbeitsintegration, wodurch sozialverantwortliches Handeln aktiv gelebt wird. Dies macht meine Arbeit sinnstiftend und somit zusätzlich bereichernd.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt liegt im vorgegebenen Rahmen unter Berücksichtigung der kantonalen Richtlinien. Lohntransparenz ist gegeben, und die Berechnung wird nachvollziehbar dargestellt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden von der IG Arbeit durch ein festgelegtes Budget unterstützt.
Auch Ausbildungen werden teilweise mitfinanziert. Dabei ist innerhalb eines festgelegten Rahmens eine anschliessende Verpflichtung gegenüber der Organisation vorgesehen.