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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unprofessionelles Recruting

1,3
Bewerber/inHat sich 2018 in Zürich als Pre-Sales Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Vorgesetzter hatte mich eingeladen und sich überhaupt nicht vorbereitet. Er kannte nicht einmal meinen Informatik Abschluss. Seine überhebliche Art, sowie das keine Person im Büro anwesend war, schien mir echt komisch. Da gibt es noch viel zu optimieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nett, hilfreich, kompetent - sehr zuvorkommend auch wenn ich eine Absage erhalten habe.

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 in Zürich als Pre-Sales beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Sales, Consultant
  • Applikationsentwickler, IT-Consultant

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen