33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Unternehmensführung. Man versucht immer auf neue auf irgendeine art und weise an Geld zu kommen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei i. l. team ag in Cham ZG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie man die Produkte in der Vordergrund stellt und nicht die effektiven bedürfnisse der Kunden
Verbesserungsvorschläge
ist zuviel um zu schreiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diese Firma sollte geschlossen werden!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei i.l.team ag in Zug gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sexuelle Belästigung.. Kunden abzocken und bewusst versch. Vertragsbedigungen verheimlichen. Unseriöse Schulungen.
Verbesserungsvorschläge
Firma schliessen
Vorgesetztenverhalten
Sexuelle Belästigung und Anmachungen
Arbeitsbedingungen
nicht rechtlich gültige Agenturverträge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei i. l. team ag in Cham ZG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlwcgte provisionen....wenn ihr neu seit könnt ihr nicht überleben
Verbesserungsvorschläge
Firma auflösen typisches network marketing
Arbeitsatmosphäre
Jeden samstag schulung drücken...man wird gezwungen zu telefonieren
Work-Life-Balance
Hauptsache abschliessen für einen minimallohn (provision) hauptsache die oben verdienen ab deinen abschlüssen
Kommunikation
Wird nicht richtig über die produkte geschult
Interessante Aufgaben
Ihr müsst den ganzen kollegenkreis abgrasen, ihr verliert freunde
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super arbeitgeber, wertschätzend sowie Unterstützend zu jeder Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei i.l.team ag in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro zur verfühgung gestellt
Teammeetings & besprechungen
Viel freiheiten und trotzdem immer unterstützung wenn man sie braucht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr standorte
Work-Life-Balance
Selbstständige Zeiteinteilung
Karriere/Weiterbildung
Super für quereinsteiger
Vorgesetztenverhalten
Immer und jederheit hilfbereit sowie unterstützend
Arbeitsbedingungen
Büroräumlichkeit vorhanden
Interessante Aufgaben
Bei jedem Kunden komplett andere Situation, sehr abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Lasst die Finger davon!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei i. l. team ag in Cham ZG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schneeballsystem, lasst die Finger davon!!!
Gehalt/Benefits
Schneeballsystem, lasst die Finger davon!!!
Vorgesetztenverhalten
Schneeballsystem, lasst die Finger davon!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung: Schneeball-System
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei i.l.team ag in Zug gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Solche Business Systeme sollten rechtlich verfolgt werden.
Arbeitsatmosphäre
Viele junge, ungebildete Kerle, die auf das grosse Geld hoffen.
Image
Die Kunden sind reine Gelddruckmaschienen. Gegen aussen natürlich ein lupenreines Image.
Karriere/Weiterbildung
Gute Schulung um schlechte Produkte anzuwerben..
Gehalt/Benefits
Kommt auf dein Einsatz drauf an. Ein regelmässiges Einkommen hat man auf jedenfall nicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache protzige (geleaste) Karre.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing ist gang und gäbe.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige da, da die meisste irdengwann hinter die Fassade sehen. Die jungen werden am Anfang sehr "verblendet".
Vorgesetztenverhalten
Nur auf Profit und das Geld des Kunden aus.
Arbeitsbedingungen
Mehr Schein als sein.
Kommunikation
Läuft viel "hinter dem Rücken" ab.
Gleichberechtigung
Primitive Sprüche an der tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Schneeball-System.. Damit ist bereits alles gesagt.
Work-Life-Balance
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Mit Vorsicht betrachten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei i. l. team ag in Cham ZG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was soll man gut finden? Es ist keine Rache Bewertung aber es ist wie es ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ganze Firmen Struktur.
Verbesserungsvorschläge
80% aller Personen die dort arbeiten, würde ich nicht mal 5 CHF anvertrauen. Dort geht es ab wie im Film „Wolf of wallstreet“. Der Kunde wird als Geldmaschine gesehen. Der gruppenzwang ist riesig. Eine Gesellschaft macht Wettbewerbe, wer am meisten von unseren Produkten vermittelt bekommt Reisen geschenkt etc. Da wird nicht geschaut was für den Kunden gut ist, sondern für den Berater. Neutral? Ein Märchen. Das beste für den Kunden? Eine Lüge.
Arbeitsatmosphäre
Vornerum die heile Welt, hintenrum harte Bandagen und andere Gesichter.
Image
Die guten Bewertungen hier kommen fast nur von den Führungskräften und denen, welche die Platform kennen. Würde jeder der dort war bewerten wäre das Ergebnis katastrophal für die Firma
Work-Life-Balance
Kann jeder selbst bestimmen. Wobei es gerade am Anfang sehr streng ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, jeder dicke Karre und verschwenderisches Verhalten.
Karriere/Weiterbildung
Gibt viele Schulungen aber man muss auch unterschreiben, dass man sich verpflichtet oder es zahlen muss.
Kollegenzusammenhalt
Es ist alles sehr sehr oberflächlich
Vorgesetztenverhalten
Sind nur um ihren eigenen Vorteil bemüht, sie verdienen durch jeden gebrachten Kunden am meisten.
Arbeitsbedingungen
Geht so, nicht speziell.
Kommunikation
Ist ok, man ist bemüht und geht mit der Zeit.
Gehalt/Benefits
Man wird ausgenutzt und die Chance hoch zu kommen ist gering.
Gleichberechtigung
Naja, wenn du neu bist und unten auf der Stufe anfängst, dann wirst du ausgenutzt und alle über dir verdienen mehr.
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Aufgaben breit gefächert
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Gut: 3.92 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei i.l.team in Steinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir werden nicht ständig kontrolliert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir sind zu wenig Mitarbeiter für die Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen und
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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allgemein sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei i.l.team ag in Zug gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein Lohnmodell das für die ersten 3 - 6 Monaten zur noch mehr Unterstützung dient
Arbeitsatmosphäre
Traumhaft
Image
Da einige Berater leider nicht seriös gearbeitet haben ist der Ruf nicht immer positiv. Trotzdem bin ich überzeugt das 90% alles Kunden zufrieden und gut beraten worden sind.
Work-Life-Balance
Da man täglich auch am Abend unterwegs ist bleibt wenig Zeit für Hobby und Familie, natürlich nur wen man es Nebenberuflich macht. Ansonsten kann man es sich einteilen.
Karriere/Weiterbildung
sehr grosse Karriere Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Könnte man bei den ersten 3 oder 6 Monaten verbessern. Bei Fleiss ist aber genug Unterstützung da.
Kollegenzusammenhalt
sehr freundliche und hilfsbereite Menschen im Betrieb.
Kommunikation
Durch Meetings und Schulungen ist man immer auf dem neusten Stand und ist sehr informiert. Die Kommunikation untereinander ist sehr gut und angenehm.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei i.l.team ag in Zug gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Atmosphäre, gute Leute
Work-Life-Balance
Es ist schwierig es ist sehr ein anstrengender was man am Anfang unterschätzt Job aber mit Potential
Respekt an jeden der diesen Job macht
Karriere/Weiterbildung
Super Karrieresystem
Vorgesetztenverhalten
Gute Vorgesetzte
Gehalt/Benefits
Wer macht der Gewinnt, wer nicht und faul ist der hat halt Pech
Gleichberechtigung
Hier gibt es Macher :)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird i.l.team durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich i.l.team als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.