15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Offener, respektvoller Umgang; Familiäres Klima;
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Ittigen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener, respektvoller Umgang; Familiäres Klima; Grosses Verständnis für und super Unterstützung in Problemfällen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Von "Organisation-Gesteuerte Abläufe " auf "Prozess-Gesteuerte Abläufe" setzen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima - gegenseitige Unterstützung - offenes Ohr
Grosses Verständnis und super Unterstützung in Problemfällen
Karriere/Weiterbildung
Die interne Weiterbildung wird stark gefördert
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit; gegenseitige Unterstützung; offener, respektvoller Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden geschätzt. Ich selber wurde mit 55 Jahren eingestellt.
Arbeitsbedingungen
z.T. ältere PCs im Einsatz, sonst sehr gut
Kommunikation
Regelmässige Meetings finden statt - Austausch unter den Bereichen kann verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechlungsreiche Tätigkeiten
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Traditionsunternehmen mit viel persönlichem Gestaltungspotential
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ittigen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre mit viel persönlichen Gestaltungsspielraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Systemintegratoren klassische Abhängigkeit zu den Software Lieferanten im Spannungsfeld zwischen Endkunde und Software Lieferant.
Verbesserungsvorschläge
ECM als Thematik ist stetig im Wandel. Um die vorhanden Ressourcenstärken nutzenbringender zu positionieren, sollten Optimierungen/Ergänzungen des bestehendes Portfolios / Softwarelieferanten entsprechend den Marktthemen überprüft werden um künftig weiterhin über ein robustes Offering zu verfügen.
Arbeitsatmosphäre
Ausgewogene Mischung zwischen Routine, selbständiges Arbeiten und wertschätzende Gespräche mit Vorgesetzten.
Image
Leider wird KUNUNU oft als "Frustportal" ehemaliger Mitarbeiter missbraucht. Personelle Entscheidungen zu meiner Zeit waren (sofern sie von der Firma ausgingen) immer gerechtfertigt. Typischerweise kann man zum Image auch selber viel dazu beitragen.
Work-Life-Balance
Persönlicher zeitlicher Effort im Sales wird mit entsprechenden Freiräumen honoriert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Median für ein Unternehmen in dieser Grösse. Auch hier stellte die COVID Krise das Unternehmen vor gewissen Herausforderungen.
Kollegenzusammenhalt
Im Sales sehr fokussiert und hilfsbereit zur erfolgreichen Verbundleistung. Nicht zu vergessen ist, dass hier ECM Profis am Werk sind mit wirklich viel Erfahrung und jahrelanger Kompetenz.
Umgang mit älteren Kollegen
Zuvorkommend, wertschätzend und direkt.
Vorgesetztenverhalten
Stets offen für konstruktive Kritik. Zielvereinbarung war realistisch. Im Tagesgeschäft muss wie überall der richtige Moment gefunden werden. Themen wie Webaustritt, Go-To-Market (GTM) werden aufgenommen und gemeinsam priorisiert.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen hat eine zentrale Lage im Bahnhofgebäude. Die Möglichkeiten in den Offices und das Parkplatzangebot sind vom Gebäude her gegeben.
Kommunikation
Offen, direkt und konstruktiv.
Gleichberechtigung
Ich habe mich in meiner Zeit nie benachteiligt gefühlt. Das Unternehmen ist ein System Integrator im KMU mit familiären Strukturen.
Interessante Aufgaben
Die Vertriebsaufgaben sind sehr umfassend und jeder Kundencase erfordert eine individuelle Behandlung, was inhaltlich bereichernd ist. Sehr wertschätzende Rückmeldungen seitens der Bestandskunden reflektieren den Einsatz der Firma. Allerdings werden der Aktionsradius der vertrieblichen Aktivitäten, die Innovation und die adressierbaren Themen von den Lösungslieferanten im Portfolio bestimmt. Häufig umfasst ECM ein umfassenderes Produktset, als dies die Lieferanten aufgrund deren GTM zulassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Familiär und sehr vielfältige Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ittigen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und Sozial
Work-Life-Balance
Spontan Urlaub möglich. Überzeit und Gleitzeitregelung fair.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Kommunikation
Über wesentliche Themen gut informiert
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreich und interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Türkische Mitarbeiter sind willkommen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ittigen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geklüngel unter türkischen Mitarbeitenden und der GL, wer türkischer Herkunft ist hat Vorteile; Qualifikation der Vorgesetzten ist oft schlechter als die Quali dr Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Transparenz und Kommunikation gegenüber den Mitarbeitenden,
Arbeitsatmosphäre
Enge Platzverhältnisse für normale Mitarbeiter, Chefs haben eigene Büros.
Gehalt/Benefits
Eher tiefes Gehalt-man greift gern auf Arbeitslose, Praktikanten oder RAV-Leute zurück, die offenbar günstig im Lohn sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Fahrzeugpark der Chefs sagt alles über das Umweltbewusstsein aus.
Vorgesetztenverhalten
Chefs haben ihre Lieblinge, das spürt man deutlich.
Arbeitsbedingungen
sehr veraltet, oft Serverprobleme und Ausfälle. 1 Mini WC für Frauen und Männer gemeinsam.
Kommunikation
Mitarbeiter werden kaum informiert über relevante Aspekte der Firma oder neue Mitarbeiter usw. - Man muss sich überraschen lassen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abmachungen werden nicht eingehalten, schlechte GL
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ittigen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsgünstig gelegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier hast du nicht das Gefühl einen sicheren Arbeitsplatz zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung für die Vorgesetzten sollte zur Pflicht werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Mentalität "Ich zuerst" wem das gefällt, feel free to join the company.
Image
Über die Vorgesetzten wird gelästert, ganz genauso wie anders herum auch. Hier lässt keiner ein gutes Wort am anderen. Vieles läuft hinten herum.
Work-Life-Balance
Einsatz wird erwartet, aber ohne Wertschätzung. Kompensieren gaaanz schwierig, bitte zuerst die Ferien beziehen und dann kompensieren. Ganz einfacher Grund, Ferien nicht zu genehmigen wenn nichts dagegen spricht geht nicht. Aber kommt nicht auf die Idee am Jahresende kompensieren zu wollen, genau dann geht es nicht weil ja alle Ferien haben. Danke für die Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sollte für die Vorgesetzten eigentlich ein muss sein. Dann wird es mit der Führung vielleicht auch besser.
Gehalt/Benefits
Ganz schlechte Bezahlung. Gratifikation wird meistens im März bezahlt, jedoch sollten sie sich besser darauf beschränken, das Gratifikationsschreiben ohne Schreibfehler zu verfassen. So etwas kann man auch als Mitarbeiter verlangen und es auch Wert sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer weniger als 5 Gehminuten von der Arbeit entfernt wohnt soll nach Möglichkeit ohne Auto kommen, für alle anderen gilt, je grösser desto besser.
Kollegenzusammenhalt
Naja, man muss nicht mit jedem auskommen, das gibt es überall, aber es sind dann doch mehrere die den Zusammenhalt untereinander fördern, entweder durch Alkohol oder dann zum Freitagsgebet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt ältere Kollegen, habe keinen Unterschied zwischen den Altersstufen entdeckt.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlechte Angewohnheiten und schlechter Führungsstil, es wird versucht mit der Vogel Strauss Methode das Problem aus zu sitzen. Entscheidungen werden nicht gefällt, Ideen werden von den Mitarbeitern (aus Dokumenten) übernommen und als eigene ausgegeben.
Arbeitsbedingungen
Das meiste Geld wird mit Hardware gemacht die bereits abgeschrieben ist. Es müssen nicht die neuesten Geräte sein, aber Computer die + 7 Jahre sind, das geht einfach nicht für eine IT Bude.
Kommunikation
Meetings werden gehalten und News aus der GL werden manchmal kommuniziert
Gleichberechtigung
In einem Patriarchat, kennt Frau ihren Platz. Alles ist auf die Geschäftsführung ausgerichtet.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich, ist interessant, jedoch gibt es zu viele Restriktionen vom Vorgesetzten wie eine Aufgabe erfüllt werden soll. Arbeitsbelastung ist ok.
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Schwaches Management - keine Führungsqualitäten vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Ittigen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Athmosphäre unter den Mitarbeitern untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil der GL vergiftet das Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Investieren in Infrastruktur. Umgangston mit Mitarbeitern den gängigen Verhaltensregeln anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Fehlerkultur
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Lockere Athmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehörte zum glück zu den jungen. Die GL geht aber mit den älteren Kollegen jedoch nicht fair um.
Vorgesetztenverhalten
Hält sich nicht an Abmachungen und Arbeitszeitregelungen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten nicht wie im Bewerbungsgespräch vereinbart. Infrastruktur mangelhaft.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Täglich neue Herausforderungen in einem wachsenden Umfeld zum Wohle unserer Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ittigen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Übernahme von Selbstverantwortung im Umgang mit den Kunden. Sehr gutes Betriebsklima und äusserst interessanter Markt (Publik und Privatwirtschaft).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung als Arbeitnehmer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ittigen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Angebot.
Gute Fachspezialisten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einhaltung von Mitarbeitervereinbarungen.
Hire an Fire Mentalität
Verbesserungsvorschläge
Klare Personalstrategie.
Personalbestand der Grösse des Marktes anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Veraltete Systeme, rappen-spaltende Chef's
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ittigen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Mindestlohn- Niveau
Vorgesetztenverhalten
Hält sich nicht an Abmachungen, Brainwash
Arbeitsbedingungen
Im Winter wird mit Jacke gearbeitet, da die Heizung nie funktioniert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nette Kollegen, jedoch schlechtes...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ittigen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen, jedoch schlechtes Betriebsklima dank Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ImageWare durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ImageWare als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.