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AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respekt, offenes Ohr immer, Lösungsorientiert, gibt Acht auf seine Mitarbeiter, schöne Event's etc.

Arbeitsatmosphäre

Es geht immer harmonisch zu, auch an schlechten Tagen verliert niemand das Lachen und der Humor.

Image

Wir sind eine gute Firma mit Qualität!

Work-Life-Balance

Man fühlt sich sehr wohl. Es gilt Gleitzeit und somit hat man kein Druck, zu einer gewissen Zeit da zu sein oder zu bleiben. Es wird auch viel unterstützt, wie die Mitarbeiterkollegen untereinander so wie auch die Vorgesetzten. Am Freitagnachmittag kommen viele noch kurz zusammen, um das Wochenende einzustimmen.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden, kann aber in der heutigen Zeit mit den ganzen hohen Kosten immer mehr sein. :-) Aber das Umfeld / Team ist mir um einiges wichtiger und wertvoller!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir schauen, dass wir wenn möglich nachhaltig arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Ich sage nur, dass wir sehr viel unternehmen, wie im Geschäft so auch privat. Sagt schon ziemlich viel aus oder :-D

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll. Aber auch mit den Jüngsten im Betrieb. Gegenseitigen Respekt ist gegenwärtig.

Vorgesetztenverhalten

Man hat immer ein offenes Ohr und ist auf faire Lösungen orientiert.

Arbeitsbedingungen

Büro mit viel Platz, Schrank für sich, Küche zur Verfügung, Kantine da etc.

Kommunikation

Offene und klare Kommunikation und immer respektvoll.

Gleichberechtigung

Wir sind ca. 70 Mitarbeiter und davon sind wir 5 Frauen und wir werden wie Königinnen / Prinzessinnen behandelt. Auch wir Frauen untereinander verstehen uns sehr sehr gut, wie Freundinnen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Dame des Hauses kümmert sich äußerst gut um die Kollegen. Vorbildliches, offenes und stets ehrliches Verhalten. Immer um die Mitarbeiter bemüht. Perfekte Sprachkenntnisse trotz Zuzug aus dem größten Kontinent auf unserer Erde. Eine wirkliche Vorbildfunktion. Authentisch, gesellig und an einem guten Klima interessiert.
Die Führung war stets um ein fairen Austausch bemüht. Die Zusammenarbeit klappte nach mehreren Anläufen gut und selbständig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Beanstandung - Profis am Werk. Fehlerfreies arbeiten in allen Leitungsfunktionen.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter in den Leitungsfunktionen sollten ihr Wissen austauschen oder Schulungen halten um die vorhandenen, großartigen Fähigkeiten weiterzugeben. Bestenfalls möchten einige aufschauende Kollegen diesen Weg ebenfalls bestreiten, erlernen um davon ggf. für sich zu profitieren. Oder um sich gleiche Fähigkeiten anzueignen. Ein Schritt mehr auf der Leiter der Karriere vorprogrammiert.

Arbeitsatmosphäre

Lob ist ein Fremdwort. Mangel an Fairness, vertrauen kann man nur sich selbst.

Image

Kein gutes Feedback von Mitarbeitern, interne Unruhen. Viel Fluktuation

Work-Life-Balance

Fremdwort. Misstand der Führungsverantwortlichen wird von diesen auf die Mitarbeiter abgeladen.

Karriere/Weiterbildung

Weder Weiterbildung noch Persönlichkeitsentwicklung gewünscht. Zu starke Persönlichkeiten wurden/werden bekämpft - Konkurrenzkampf.

Gehalt/Benefits

nicht fair, unsozial, wer nicht aufpasst wird getäuscht

Kollegenzusammenhalt

Funktionier, solange man muss. Achtung Flurfunk

Umgang mit älteren Kollegen

sofern arbeitslos, gerne und kostensparend (auf min. Lohnniveau) eingesetzt

Vorgesetztenverhalten

Mangelnde Sozialkompetenz, privates scheint vor dem eigenen Mitarbeiter zu stehen

Arbeitsbedingungen

sehr wenig, bis keine Investition in neue Möbel.
Großraumbüro verhindert gute Arbeitsergebnisse

Kommunikation

Kommunikation wird nicht gelebt, Infos zurück gehalten.

Gleichberechtigung

Aufstieg nicht gewünscht (unabhängig vom Geschlecht) - man sperrt den Geldhahn lieber zu.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

D Sozialkompetenz (CH Arbeitsgesetzt wird skrupellos ausgenützt)

Verbesserungsvorschläge

Übernahme durch sozialeren CH Firmenbesitzer und entsprechende Neubesetzungen im Management

Arbeitsatmosphäre

Tiefdruckwetter

Image

Hohe Fluktuation wird erkannt und hinterfragt

Work-Life-Balance

Die Arbeit ist Dein Leben ansonsten hast Du hier nichts verloren

Karriere/Weiterbildung

Keine zusätzliche Kosten bei so kurzfristigen Arangements

Gehalt/Benefits

Aber nur kurzfristig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein was ist das?

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsituation wird zum Vorteil genutzt

Vorgesetztenverhalten

Von oben gesteuert keine eigene Meinung

Arbeitsbedingungen

Unbeschreiblich

Kommunikation

Glaub nie was Du hörst

Gleichberechtigung

Ja ausser....

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pragmatismus, Verkehrsgünstige Lage, kurze Entscheidungswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparenz von Entscheidungen, fehlende Qualifikation der Führungskräfte, Spontane und unüberlegte Entscheidungen, hohe Fluktuation, fehlende Führungs- und Unternehmenskultur, Kommunikationskultur

Verbesserungsvorschläge

Qualifizierung der Führungsebene, Vision, Mission und Strategie erarbeiten und auf die Hierarchieebenen herunterbrechen, Aufgabengebiet, Verantwortung und Qualifikation in Einklang bringen

Arbeitsatmosphäre

schlimmer geht es nimmer

Image

Die Reputation des Unternehmens bei den Mitarbeitern entspricht der entgegengebrachten Wertschätzung des Unternehmens - geringer geht es nicht

Work-Life-Balance

theoretisch ja, praktisch schwer umsetzbar

Karriere/Weiterbildung

Unwichtig, nur die Aufgaben werden zugeteilt

Gehalt/Benefits

Keine Gehaltsstruktur, alles Verhandlungssache, je nachdem wie dringend sie jemanden brauchen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt - geht
Sozial - ein Fremdwort

Kollegenzusammenhalt

Jeder schützt seinen Pelz

Umgang mit älteren Kollegen

geht, werden als Risiko betrachtet, keine aktive Unterstützung der Altersgruppe

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungskultur, dafür umso mehr Druck

Arbeitsbedingungen

kann man angesichts der anderen schwerwiegenden Themen fast schon vernachlässigen

Kommunikation

Sibirischer Vokalsturm

Gleichberechtigung

Es gibt weibliche Mitarbeiterinnen

Interessante Aufgaben