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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Respekt, offenes Ohr immer, Lösungsorientiert, gibt Acht auf seine Mitarbeiter, schöne Event's etc.
Das Vertrauen an die Mitarbeiter/innen. Die kollegiale Umgang zw. CEO, Vorgesetzte und Mitarbeiter/innen. Hilfsbereitschaft und Teamarbeit.
Lässt seinen Mitarbeitern genügend Freiraum. Viele internationale Kunden. Interessante Technologien.
Änderung CEO bringt positive swung im betrieb
Familiere Klima, Flexibilität.
Was Mitarbeitende schlecht finden
hohe Fluktuation. Wenig vertrauen. Lange Arbeitstage.
Die interne Kommunikation könnte verbessert werden. Leider hohe Fluktuation. Es wird extrem gespart.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemässe Möbel
Zum Beispiel: Wenn Man extra Leistung gibt, erwartet auch eine Dankbarkeit statt eine Rundschreiben mit mehrere Verbote usw. .
Mehr sich um dem Mitarbeiter kümmern, mehr Team Events um Team aufzubauen.
Verbesserunvorschläge annehmen und Meinungen akzeptieren
Mitarbeiter fördern. Intern schulen und befördern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von IMAGING SOLUTIONS ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Meine Aufgaben sind sehr unterschiedlich und genau das macht es spannend. Es ist immer was Neues, was man dazulernt.
Ich glaube es ist eine Firma mit sehr viel Potential
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IMAGING SOLUTIONS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet IMAGING SOLUTIONS besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IMAGING SOLUTIONS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IMAGING SOLUTIONS als eher modern.
Puls
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