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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IMAGING SOLUTIONS die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IMAGING SOLUTIONS
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IMAGING SOLUTIONS
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es geht immer harmonisch zu, auch an schlechten Tagen verliert niemand das Lachen und der Humor.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und klare Kommunikation und immer respektvoll.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich sage nur, dass wir sehr viel unternehmen, wie im Geschäft so auch privat. Sagt schon ziemlich viel aus oder :-D

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich sehr wohl. Es gilt Gleitzeit und somit hat man kein Druck, zu einer gewissen Zeit da zu sein oder zu bleiben. Es wird auch viel unterstützt, wie die Mitarbeiterkollegen untereinander so wie auch die Vorgesetzten. Am Freitagnachmittag kommen viele noch kurz zusammen, um das Wochenende einzustimmen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat immer ein offenes Ohr und ist auf faire Lösungen orientiert.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgaben sind sehr unterschiedlich und genau das macht es spannend. Es ist immer was Neues, was man dazulernt.

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