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Imnoo 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Imnoo die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Imnoo
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Imnoo
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeiter loben oder Kritisch mitdenken? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    40%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    40%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr angenehme, offene und motivierende Arbeitsatmosphäre. Man merkt, dass alle gemeinsam etwas aufbauen und voranbringen möchten. Trotz des schnellen Wachstums bleibt der persönliche und unkomplizierte Umgang miteinander erhalten.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Offene, direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Informationen werden schnell ausgetauscht und Feedback wird ernst genommen. Wie bei vielen wachsenden Unternehmen gibt es bei der internen Abstimmung und Strukturierung einzelner Prozesse noch Verbesserungspotenzial.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ein wirklich tolles, internationales Team mit starkem Zusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet gemeinsam an Lösungen und hat auch abseits der Arbeit viel Spaß miteinander. Definitiv eine der größten Stärken von Imnoo.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Sehr flexible Arbeitsgestaltung mit viel Eigenverantwortung und Vertrauen. Entscheidend sind die Ergebnisse und nicht, wie lange jemand am Schreibtisch sitzt. Gerade diese Flexibilität macht Imnoo zu einem attraktiven Arbeitgeber.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Türen und flache Hierarchien. Eigene Ideen sind willkommen und man bekommt die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen mitzugestalten.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Extrem spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem der aktuell interessantesten Technologiebereiche. Die Kombination aus künstlicher Intelligenz, industrieller Fertigung und internationalem Wachstum bietet ständig neue Herausforderungen. Wer gerne Verantwortung übernimmt und Dinge aktiv gestaltet, ist hier genau richtig.

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