18 von 36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr angenehme und wertschätzende Atmosphäre über alle Abteilungen und Hierarchie hinweg.
Kollegen treffen sich auch ausserhalb der Arbeitszeit.
Es wird offen und transparent kommuniziert.
Aufstrebendes, wachsendes Unternehmen mit Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Fast immer ausgezeichnet, passt manchmal der wirtschaftlichen Lage an
Teilweise ungleichmässige Auslastung
Mitarbeiter werden sehr oft gefördert
Honorar nicht immer zufriedenstellend
i. O.
Moderne Büros, solide Infrastruktur
Regelmässige Meetings und Informationsveranstaltungen
In der Schweiz hat es im Vergleich zu den anderen Niederlassungen nicht viele weibliche Angestellte im Kader
Funktions- und abteilungsbedingt
Sehr angenehmes, freundliches und konstruktives Arbeitsklima.
Sehr gut. Vorgesetzte setzen sich für den Einhalt der Arbeitszeiten ein.
Jederzeit hilfsbereite Mitarbeitende.
Vorbildlich, kollegial, hilfsbereit.
Sehr gute Infrastruktur und ein tolles Büro mit vielgenutzter Dachterrasse.
Regelmässige Infoanlässe und ein ansprechbares Management gestalten die Kommunikation nahbar.
Es besteht der Spielraum eigene Interessen einzubringen und auszubauen.
Tolle Firmenausflüge und tolle Firmenevents
sehr angenehmes Arbeitsklima
Durch regelmässige Teamevents guter Teamgeist
Immer sehr zuvorkommend, verständnisvoll und herzlich
Gute Kommunikation innerhalb des Teams
sehr vielseitige Arbeit und Aufgaben
Die offene und unterstützende Unternehmenskultur hier macht es wirklich angenehm, zur Arbeit zu kommen.
nichts.
Da fallen mir keine ein.
Eine Arbeitsatmosphäre, die motiviert und neue Ideen fördert.
Wir sind bekannt für unsere Zuverlässigkeit und Integrität, was uns das Vertrauen unserer Kunden und Partner eingebracht hat.
Die Arbeitsbedingungen ermöglichen es mir, sowohl beruflich erfolgreich zu sein als auch genügend Zeit für mein Privatleben zu haben.
Ich schätze besonders die Unterstützung, die ich bei der Weiterbildung erhalten habe. Das hat mir geholfen, meine Fähigkeiten zu erweitern und mich beruflich weiterzuentwickeln.
Gehalt ist wettbewerbsfähig und spiegelt die Leistungen und den Einsatz unserer Mitarbeiter wider.
Umfassende Sozialleistungen decken eine Vielzahl von Bedürfnissen ab und bieten Sicherheit und Unterstützung.
Wir unterstützen gemeinnützige Projekte und Initiativen, die einen positiven Einfluss auf unsere Gemeinschaft und die Gesellschaft haben.
Ein Umfeld, in dem alle gut miteinander auskommen und Konflikte konstruktiv gelöst werden.
Unsere langjährigen Mitarbeiter bringen eine Fülle an Erfahrung und Wissen mit, die für unser Unternehmen von unschätzbarem Wert sind.
Die Beiträge unserer älteren Mitarbeiter sind unverzichtbar und werden sehr geschätzt.
Mein Vorgesetzter ist äusserst kompetent und hat ein tiefes Verständnis für unsere Arbeit und die Herausforderungen, denen wir begegnen.
Die ansprechende Gestaltung unseres Büros mit stilvollen Möbeln, Pflanzen und Kunstwerken schafft eine inspirierende Atmosphäre.
Ich bin beeindruckt von der transparenten Kommunikation und dem Engagement des Managements, uns immer auf dem Laufenden zu halten.
Jeder Mitarbeiter wird respektvoll behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen.
Eine Arbeitsatmosphäre, die motiviert und neue Ideen fördert.
Freundlich und angenehm.
Apéros kommen nicht zu kurz und werden unterstützt :)
Mitarbeiter kommen sehr gut untereinander aus.
Alter spielt keine Rolle.
Gerecht. Immer ein offenes Ohr.
Immer top ausgerüstet. Super IT!
Offene Kommunikation wird geschätzt und gefördert.
Frauen sind in Führungspositionen leider in der Unterzahl. Aber ansonsten sind keine Diskriminierungen zu spüren.
Ist in der IMPAG Kultur sehr wichtig. Diese wird durch die schönen Büros, diverse Aufenthaltsmöglichkeiten und auch Abteilungs- und Firmenanlässe aktiv gefördert.
Es gab viele Kollegen welche Berufsbegleitende Weiterbindungen absolvieren konnten. Diese werden oft von IMPAG auch finanziell unterstützt.
War in meinem Fall stets top! Der Austausch mit den Vorgesetzten war immer angenehm, sachlich und wohlwollend.
Alle Mitarbeiter werden über Veränderungen von der Abteilungsleitung, dem HR oder Management informiert. Auch in den Abteilungen läuft die Kommunikation offen und unkompliziert.
Durch die grossen Freiheiten, insbesondere im Verkauf sind die Aufgaben sehr spannend und können nach Absprache mit den Vorgesetzten auch interessengerecht "personalisiert" werden um die persönlichen Stärken in das Team einzubringen.
- Arbeitskollegen
- Förderung der Mitarbeiter
Wichtig für die Zukunft des Unternehmens ist es, dass unbedingt an den Unternehmenswerten (KLIR) festgehalten wird. Unseren Alltag und unser Umfeld bestimmen aktuell viele Unsicherheiten mit den gesellschaftlichen und weltpolitischen Veränderungen. Da ist ein starker Arbeitgeber, welcher die Werte Integrität und Respekt fordert und lebt, umso wichtiger.
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem guten Team.
Es bestehen langjährige Beziehungen zu den Geschäftspartnern und Mitarbeitern, und dies nicht ohne Grund.
Angemessene Homeoffice Möglichkeiten sowie grosszügige Gleitzeiten.
Ich konnte mich beruflich weiterentwickeln und eine Weiterbildung von mir wurde sogar auch finanziell unterstützt. Wie beim Punkt Vorgesetze kann ich nur bestätigen, dass Karriere und Weiterbildungen gefördert werden.
Aufgrund der internationalen Handelstätigkeiten bedingt möglich. Das Bewusstsein ist jedoch hoch und es gibt viele Initiativen, so umweltschonend wie möglich aufzutreten (Bsp. papierloses Büro seit ca. 10 Jahren).
Der Grund, wieso ich schon seit mehreren Jahren hier beschäftigt bin. Der Zusammenhalt geht über den Feierabend hinaus.
Mehrere ältere Kollegen, welche hier arbeiten und geschätzt werden.
In personellen und vertraulichen Themen wurde ich mit Respekt und Verständnis behandelt. Zudem wird der beruflichen Weiterentwicklung nicht im Weg gestanden, sondern begrüsst.
Offenes, modernes Büro mit Rückzugsmöglichkeiten
Sehr offen für alle Geschlechter und Ausrichtungen.
Interessante Tätigkeitsfelder, wo man sich mit makro- und mikroökonomischen Aspekten auseinandersetzt.
Man kann selbstständig arbeiten und ist frei, Projekte anzureissen und Leute mitzuziehen.
Lockerer Umgang mit den Arbeitskollegen
Gutes Image
Ich konnte eine bezahlte Weiterbildung machen
Die Firma engagiert sich für verschiedene Sozialprojekte
Kollegen wurden zu echten Freunden
Ob alt oder jung spielt in dieser Firma keine Rolle
Kollegialer Führungsstil
Sehr schönes Büro mit Top Ausstattung!
Die Kommunikationswege sind kurz
Eher Männer in den Führungspositionen aber dies kommt auf die Branche und Abteilung darauf an
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Wir sind mehr als nur Kollegen - wir sind ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt und motiviert, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Die Führungskräfte setzen auf Offenheit und bieten uns die Freiheit, unsere Ideen einzubringen und eigenverantwortlich zu handeln. Dabei erfahren wir ein hohes Mass an Vertrauen, was uns ermutigt, kreativ zu sein und uns weiterzuentwickeln. Diese Kombination aus Zusammenhalt, Unterstützung und Freiheit schafft eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der wir unser volles Potenzial entfalten können.
In unserem Team fördert eine offene Kultur die Möglichkeit, verschiedene Zeitmodelle und Arbeitspensum zu wählen und umzusetzen.
Ausbildungen werden in unserer Firma aktiv gefördert. Derzeit befinde ich mich selbst in einer Ausbildung, und die IMPAG AG unterstützt mich dabei aktiv.
Wir sind ein tolles Vierer-Team. Wir ergänzen uns alle vier sehr gut, und bei Ferienabwesenheiten kann man sich auf die anderen verlassen. Durch die gute Organisation ist am ersten Tag nach den Ferien nicht Hunderte von Mails abzuarbeiten.
Selbst durch kurze Austausche pflegen wir eine sehr gute Kommunikation im Team, die es uns ermöglicht, effizient zu arbeiten und schnell auf Herausforderungen zu reagieren. Diese schnellen Kommunikationswege ermöglichen es uns, flexibel zu bleiben und gemeinsam als Team erfolgreich zu sein. Mit der Vorgesetzten wird jeweils alle 2 Woche ein Jour fixe durchgeführt und über das aktuelle Wohlbefinden ausgetauscht. Kritik und andere Anregungen werden ernst genommen.
In meiner Abteilung ist Abwechslung garantiert, da wir kontinuierlich neue Projekte angehen und aktiv in den Prozess einbezogen werden. Dadurch sind vielfältige und stets neue Aufgaben möglich.
So verdient kununu Geld.