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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 37 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze besonders das angenehme und wertschätzende Arbeitsklima in unserem Unternehmen. Die Zusammenarbeit im Team ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung. Eigene Ideen einzubringen ist ausdrücklich erwünscht, und man bekommt die Möglichkeit, aktiv an Prozessen/Projekten mitzuwirken.
Darüber hinaus bietet das Unternehmen sehr gute Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Engagement wird gesehen und gefördert, sodass man sich langfristig sowohl beruflich als auch persönlich entfalten kann.
Insgesamt fühle ich mich hier sehr wohl und kann das Unternehmen als Arbeitgeber ...
Die Türen stehen jederzeit offen für Anliegen
Die offene und unterstützende Unternehmenskultur hier macht es wirklich angenehm, zur Arbeit zu kommen.
Tolle Firmenausflüge und tolle Firmenevents
- Arbeitskollegen
- Förderung der Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kritik wird persönlich genommen. Bei Kündigung spricht man nicht mehr mit den MA und ignoriert sie.
Viel Mikromanagement und Überwachung
Förderung von Weiterbildung und Kommunikation teilweise
Nichts, sehr tolles Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Wichtig für die Zukunft des Unternehmens ist es, dass unbedingt an den Unternehmenswerten (KLIR) festgehalten wird. Unseren Alltag und unser Umfeld bestimmen aktuell viele Unsicherheiten mit den gesellschaftlichen und weltpolitischen Veränderungen. Da ist ein starker Arbeitgeber, welcher die Werte Integrität und Respekt fordert und lebt, umso wichtiger.
Da fallen mir keine ein.
Werden direkt angesprochen.
Bekanntheitsgrad für interessierte Bewerber erhöhen.
Konstruktive Kritik ernst nehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,7
Der am besten bewertete Faktor von IMPAG ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Sehr angenehme und wertschätzende Atmosphäre über alle Abteilungen und Hierarchie hinweg.
Fast immer ausgezeichnet, passt manchmal der wirtschaftlichen Lage an
Sehr angenehmes, freundliches und konstruktives Arbeitsklima.
Ist in der IMPAG Kultur sehr wichtig. Diese wird durch die schönen Büros, diverse Aufenthaltsmöglichkeiten und auch Abteilungs- und Firmenanlässe aktiv gefördert.
sehr angenehmes Arbeitsklima
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMPAG ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Honorar nicht immer zufriedenstellend
Gehalt ok, Sozialleistungen durchschnittlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Mitarbeiter werden sehr oft gefördert
Ich konnte mich beruflich weiterentwickeln und eine Weiterbildung von mir wurde sogar auch finanziell unterstützt. Wie beim Punkt Vorgesetze kann ich nur bestätigen, dass Karriere und Weiterbildungen gefördert werden.
Ich schätze besonders die Unterstützung, die ich bei der Weiterbildung erhalten habe. Das hat mir geholfen, meine Fähigkeiten zu erweitern und mich beruflich weiterzuentwickeln.
Ich konnte eine bezahlte Weiterbildung machen
Es gab viele Kollegen welche Berufsbegleitende Weiterbindungen absolvieren konnten. Diese werden oft von IMPAG auch finanziell unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- IMPAG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet IMPAG besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IMPAG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IMPAG als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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