Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IMPAG die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir sind mehr als nur Kollegen - wir sind ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt und motiviert, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Die Führungskräfte setzen auf Offenheit und bieten uns die Freiheit, unsere Ideen einzubringen und eigenverantwortlich zu handeln. Dabei erfahren wir ein hohes Mass an Vertrauen, was uns ermutigt, kreativ zu sein und uns weiterzuentwickeln. Diese Kombination aus Zusammenhalt, Unterstützung und Freiheit schafft eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der wir unser volles Potenzial entfalten können.
Lockerer Umgang mit den Arbeitskollegen