Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die offene und unterstützende Unternehmenskultur hier macht es wirklich angenehm, zur Arbeit zu kommen.
nichts.
Da fallen mir keine ein.
Eine Arbeitsatmosphäre, die motiviert und neue Ideen fördert.
Wir sind bekannt für unsere Zuverlässigkeit und Integrität, was uns das Vertrauen unserer Kunden und Partner eingebracht hat.
Die Arbeitsbedingungen ermöglichen es mir, sowohl beruflich erfolgreich zu sein als auch genügend Zeit für mein Privatleben zu haben.
Ich schätze besonders die Unterstützung, die ich bei der Weiterbildung erhalten habe. Das hat mir geholfen, meine Fähigkeiten zu erweitern und mich beruflich weiterzuentwickeln.
Gehalt ist wettbewerbsfähig und spiegelt die Leistungen und den Einsatz unserer Mitarbeiter wider.
Umfassende Sozialleistungen decken eine Vielzahl von Bedürfnissen ab und bieten Sicherheit und Unterstützung.
Wir unterstützen gemeinnützige Projekte und Initiativen, die einen positiven Einfluss auf unsere Gemeinschaft und die Gesellschaft haben.
Ein Umfeld, in dem alle gut miteinander auskommen und Konflikte konstruktiv gelöst werden.
Unsere langjährigen Mitarbeiter bringen eine Fülle an Erfahrung und Wissen mit, die für unser Unternehmen von unschätzbarem Wert sind.
Die Beiträge unserer älteren Mitarbeiter sind unverzichtbar und werden sehr geschätzt.
Mein Vorgesetzter ist äusserst kompetent und hat ein tiefes Verständnis für unsere Arbeit und die Herausforderungen, denen wir begegnen.
Die ansprechende Gestaltung unseres Büros mit stilvollen Möbeln, Pflanzen und Kunstwerken schafft eine inspirierende Atmosphäre.
Ich bin beeindruckt von der transparenten Kommunikation und dem Engagement des Managements, uns immer auf dem Laufenden zu halten.
Jeder Mitarbeiter wird respektvoll behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen.
Eine Arbeitsatmosphäre, die motiviert und neue Ideen fördert.
- Solide Firma und finanziell unabhängig
- schöne Büros
- Getränke und Früchte
- Massagen
Kritik wird persönlich genommen. Bei Kündigung spricht man nicht mehr mit den MA und ignoriert sie.
Viel Mikromanagement und Überwachung
Konstruktive Kritik ernst nehmen
Gute Atmosphäre solange alles läuft wie von oben gewünscht
Legt viel Wert auf Auftritt und Erscheinungsbild
Zu wenig Mitarbeiter um das Volumen zu bewältigen, Kader leistet viel unbezahlte Überzeit, Remote immer noch nicht gerne gesehen
Karriere aufgrund flacher Hierarchien und gezielter Bevorzugung von Eigengewächs, kaum möglich / Weiterbildung wird unterstützt
Gehalt ok, Sozialleistungen durchschnittlich
z.T. freundschaftlich
Kritik offiziell erwünscht, wird aber trotzdem nicht gerne gehört und noch viel weniger akzeptiert.
Motto: "work hard, party hard"......
regelmässige Infoveranstaltungen
immer noch keine Frauen im Kader ?
Abwechslungsreich und sehr interessant
Offene Arbeitskultur zwischen Geschäftsleitung und Teamkollegen
Förderung von Weiterbildung und Kommunikation teilweise
Kommunikation und weiterbildung
Distribution in verschiedenen Bereichen
Nichts, sehr tolles Arbeitsklima
Keine Verbesserungen nötig, toll organisiert
Überschaubare Grösse, sehr diversifizierte Segmente, kurze Reaktionszeiten, finanziell unabhängig und kerngesund, konservative Führung
Interne Entscheidungen auf Führungsebene dauern teilweise
zu lange.
Das Betriebsklima ist ausgesprochen gut, kollegial und fördert gegenseitig die Motivation.
Erfolg setzt Arbeit voraus. Ferienwünsche (auch Auszeiten) werden wo möglich berücksichtigt
Weiterbildung wird aktiv gefordert und gefördert, sofern für die Firma sinnvoll.
Gehalt gerecht, Sozialleistungen überdurchschnittlich.
Teil unserer Policy
Allgemein wird Verantwortung, Kompetenz und Aufgabe gut wahrgenommen. Gutes Vertrauensverhältnis
Klar, aber es gibt auch Kolleginnen und Kollegen, welche 40 Jahre alt und schon über 15 Jahren im Unternehmen sind.
Professionelle und gewinnbringende Lösungsansätze. Eine offene Tür für inputs oder konstruktive Kritik
Hard-und Software, Infrastruktur auf Top-Level
Kurze, zeitnahe Kommunikationswege mit ungefiltertem Informationsgehalt.
In unsere Policy verankert.
Belastungsmässig gibt es ups and downs, was zu einem modernen, dynamischen Unternehmen gehört