IMPAG 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene und unterstützende Unternehmenskultur hier macht es wirklich angenehm, zur Arbeit zu kommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts.

Verbesserungsvorschläge

Da fallen mir keine ein.

Arbeitsatmosphäre

Eine Arbeitsatmosphäre, die motiviert und neue Ideen fördert.

Image

Wir sind bekannt für unsere Zuverlässigkeit und Integrität, was uns das Vertrauen unserer Kunden und Partner eingebracht hat.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbedingungen ermöglichen es mir, sowohl beruflich erfolgreich zu sein als auch genügend Zeit für mein Privatleben zu haben.

Karriere/Weiterbildung

Ich schätze besonders die Unterstützung, die ich bei der Weiterbildung erhalten habe. Das hat mir geholfen, meine Fähigkeiten zu erweitern und mich beruflich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir unterstützen gemeinnützige Projekte und Initiativen, die einen positiven Einfluss auf unsere Gemeinschaft und die Gesellschaft haben.

Kollegenzusammenhalt

Ein Umfeld, in dem alle gut miteinander auskommen und Konflikte konstruktiv gelöst werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere langjährigen Mitarbeiter bringen eine Fülle an Erfahrung und Wissen mit, die für unser Unternehmen von unschätzbarem Wert sind.
Die Beiträge unserer älteren Mitarbeiter sind unverzichtbar und werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist äusserst kompetent und hat ein tiefes Verständnis für unsere Arbeit und die Herausforderungen, denen wir begegnen.

Arbeitsbedingungen

Die ansprechende Gestaltung unseres Büros mit stilvollen Möbeln, Pflanzen und Kunstwerken schafft eine inspirierende Atmosphäre.

Kommunikation

Ich bin beeindruckt von der transparenten Kommunikation und dem Engagement des Managements, uns immer auf dem Laufenden zu halten.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird respektvoll behandelt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen.

Interessante Aufgaben

Eine Arbeitsatmosphäre, die motiviert und neue Ideen fördert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

13. Monatslohn wird als Bruttolohn ausbezahlt.
Am 24. Dezember und 31. Dezember bleiben die Büros geschlossen ohne Abzug am Feriensaldo. Diverse Events lockern den Arbeitsalltag zwischendurch auf.

Verbesserungsvorschläge

Werden direkt angesprochen.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang ist freundlich und kollegial über die verschiedenen Abteilungen hinaus. Im Tagesgeschäft kann es natürlich auch mal zu emotionaleren Gesprächen kommen, welche aber nach meiner Erfahrung nicht persönlich gemeint sind.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten (in der Auftragsabwicklung nur nach Absprache im Team) und Homeoffice Tage. Die Homeoffice Tage sind beschränkt, ich denke hier könnte man zusätzliche Flexibilität schaffen, wenn man dies noch mehr lockert.

Karriere/Weiterbildung

Einer Weiterbildung in den Bereichen welche auch für das Unternehmen sinnvoll ist steht meistens nichts im Wege. Aufstiegsmöglichkeiten werden geprüft, jedoch gibt es keine grosse Diversität an Stellen und somit ist dies beschränkt möglich.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Ich persönlich habe nicht nur Kollegen sondern auch Freunde hier was das Arbeiten sehr angenehm macht.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Erfahrung nach stets korrekt und die Türen stehen offen. Auf Vorschläge wird eingegangen, die Umsetzungen darin hängt oft von mehreren Faktoren oder anderen Personen ab, was zu einer verzögerten Entscheidungsfällung kommt.

Arbeitsbedingungen

sehr schöne Büros und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze (2 Bildschirme, höhenverstellbare Pults etc.)

Kommunikation

Es gibt regelmässige Infoveranstaltungen vom Management Board bei welchen die Mitarbeiter über diverse Themen informiert werden. Daneben gibt es für mich persönlich (zu) viele Meetings welche nicht immer zielführend sind. Teilweise gibt es auch Missverständnisse welche mit Mehraufwand und noch mehr Gesprächen geklärt werden müssen.

Interessante Aufgaben

Die Auftragsabwicklung ist sehr vielfältig und nicht 0815. Einkauf, Verkauf, Offerten, Logistik, Buchhaltung und viel Eigenverantwortung sind Teile davon welche die Aufgaben spannend gestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Solide Firma und finanziell unabhängig
- schöne Büros
- Getränke und Früchte
- Massagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritik wird persönlich genommen. Bei Kündigung spricht man nicht mehr mit den MA und ignoriert sie.
Viel Mikromanagement und Überwachung

Verbesserungsvorschläge

Konstruktive Kritik ernst nehmen

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre solange alles läuft wie von oben gewünscht

Image

Legt viel Wert auf Auftritt und Erscheinungsbild

Work-Life-Balance

Zu wenig Mitarbeiter um das Volumen zu bewältigen, Kader leistet viel unbezahlte Überzeit, Remote immer noch nicht gerne gesehen

Karriere/Weiterbildung

Karriere aufgrund flacher Hierarchien und gezielter Bevorzugung von Eigengewächs, kaum möglich / Weiterbildung wird unterstützt

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

z.T. freundschaftlich

Vorgesetztenverhalten

Kritik offiziell erwünscht, wird aber trotzdem nicht gerne gehört und noch viel weniger akzeptiert.

Arbeitsbedingungen

Motto: "work hard, party hard"......

Kommunikation

regelmässige Infoveranstaltungen

Gleichberechtigung

immer noch keine Frauen im Kader ?

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und sehr interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überschaubare Grösse, sehr diversifizierte Segmente, kurze Reaktionszeiten, finanziell unabhängig und kerngesund, konservative Führung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Entscheidungen auf Führungsebene dauern teilweise
zu lange.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist ausgesprochen gut, kollegial und fördert gegenseitig die Motivation.

Work-Life-Balance

Erfolg setzt Arbeit voraus. Ferienwünsche (auch Auszeiten) werden wo möglich berücksichtigt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird aktiv gefordert und gefördert, sofern für die Firma sinnvoll.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teil unserer Policy

Kollegenzusammenhalt

Allgemein wird Verantwortung, Kompetenz und Aufgabe gut wahrgenommen. Gutes Vertrauensverhältnis

Umgang mit älteren Kollegen

Klar, aber es gibt auch Kolleginnen und Kollegen, welche 40 Jahre alt und schon über 15 Jahren im Unternehmen sind.

Vorgesetztenverhalten

Professionelle und gewinnbringende Lösungsansätze. Eine offene Tür für inputs oder konstruktive Kritik

Arbeitsbedingungen

Hard-und Software, Infrastruktur auf Top-Level

Kommunikation

Kurze, zeitnahe Kommunikationswege mit ungefiltertem Informationsgehalt.

Gleichberechtigung

In unsere Policy verankert.

Interessante Aufgaben

Belastungsmässig gibt es ups and downs, was zu einem modernen, dynamischen Unternehmen gehört