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Impreglon Coatings AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Industrie
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Impreglon Coatings AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,40
Vorgesetztenverhalten
1,40
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,60
Kommunikation
1,40
Arbeitsbedingungen
1,40
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,40
Work-Life-Balance
1,40

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,60
Umgang mit älteren Kollegen
1,80
Karriere / Weiterbildung
1,20
Gehalt / Sozialleistungen
1,20
Image
1,20
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 5 Bewertern kein Homeoffice Kantine bei 2 von 5 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 5 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 3 von 5 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 26.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

immer mehr Arbeit für weniger Geld plus zu Gratis-Arbeit gezwungen mit Versprechungen, die nachträglich nicht eingehalten wurden.

Vorgesetztenverhalten

dafür ist ein Stern noch viel zu viel, noch nie in meinen 40 Berufsjahren so unfähige Vorgesetzte gehabt wie in dieser Firma.

Kollegenzusammenhalt

schlecht weil auch der Druck und das schlechte Klima von Oben sich auf die Arbeiter nach untern auswirkt.

Interessante Aufgaben

Arbeit währe ok aber sehr schlecht verteilt, manche müssen Arbeiten bis zum umfallen und andere können herumspazieren und wissen nicht wohin mit den Händen (sehr schlimm)

Kommunikation

Kommunikation nur die gewissen unter sich, aber der Hauptteil schlecht bis gar nicht. ( auch viel Mobbing)

Gleichberechtigung

hier möchte ich nicht ausholen, aber das ist eines der schlimmsten Probleme dieser Firma. (Gleichberechtigung in dieser Firma ist ein Fremdwort)

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren mehrjährigen Mitarbeitern wird gekündigt ohne Sozialplan oder Abfindung nicht einmal Verabschiedung und durch Temporäre Arbeiter ersetzt, erst gerade mir und anderen treuen Mitarbeitern passiert mit 35 und mehr Dienstjahre für nichts futsch, mehr unsozialer geht nicht.

Karriere / Weiterbildung

nicht möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ging seit Anfang bis Ende in dieser Firma immer mehr zurück obwohl Produktion um das doppelte gesteigert wurde.

Arbeitsbedingungen

zum teil sehr veraltet und Hilfsmittel oder Werkzeuge fehlen an jedem Ort.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

für die eigene Gesundheit muss jeder selber schauen, was zum Teil nicht einfach oder nicht möglich ist.

Work-Life-Balance

leider auch sehr mangelhaft, weil nur die selben immer zuerst Berücksichtigt werden. (sehr Unkameradschaftlich)

Image

viel Zicken-krieg und sonstige Sticheleien Mobbing usw. (nichts für schwache Nerven)

Verbesserungsvorschläge

  • Management auswechseln

Pro

dass ich nicht mehr in dieser Firma bin !

Contra

einfach alles !

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    Impreglon Coatings AG
  • Stadt
    ALTDORF
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu Impreglon Coatings AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 21.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In gewissen Bereichen ganz ok, in gewissen mangelhaft. Ich denke jeder Mitarbeitende sollte sich hierbei an der eigenen Nase nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise sehr angenehm, teilweise sehr unangenehm. Schwankt.

Kollegenzusammenhalt

Schwankt sehr.

Interessante Aufgaben

Der Geschäftsbereich bewegt sich in einem sehr interessanten und technisch aufstrebendem Bereich. Nachteil: Aufgrund der Schnelllebigkeit des heutigen industriellen Arbeitsmarktes relativ mit viel Stress verbunden.

Kommunikation

Wie in jedem Unternehmen, teilweise mangelhaft.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab Vorfälle, die nur schwer nachvollziehbar waren. Dennoch werden viele Arbeitskräfte bis zur Pensionierung beschäftigt, die nicht mehr unbedingt die Leistung erbringen, welche erwartet wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist im Vergleich mit anderen industriellem Umfeld eher gering, Pensionskasse hingegen ist sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Leider ist alles veraltet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist verbesserungswürdig, ebenfalls das Sozialbewusstsein könnte gesteigert werden.

Work-Life-Balance

In gewissen Positionen sehr schlecht.

Image

Im Markt ist der Namen eher verpönt. Ebenfalls hatten die negativen Presseberichte eine nicht positive Wirkung.

Verbesserungsvorschläge

  • KVP und Lean-Management UMSETZEN, nicht nur davon reden
  • Investitionen in eine modernere Infrastruktur vornehmen, immerhin steht ein grosser Konzern hinter diesem Unternehmen
  • Personal fördern, auf Ideen eingehen und diese Umsetzen, jungen die Chance geben etwas zu erreichen
  • Motivation von Mitarbeitenden steigern
  • Qualitätsbewusstsein steigern
  • mehr Transparenz schaffen

Pro

- Spannendes technisches Umfeld
- unter den jüngeren Arbeitskräften sehr angenehme Stimmung

Contra

- Management sollte ein Team sein, nicht individuelle Einzelkämpfer

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Impreglon Coatings AG
  • Stadt
    ALTDORF
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 12.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektloses verhalten gegenüber den Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Neuer Geschäftsführer

Pro

Lässt die Leute machen was sie wollen

Contra

Interessiert sich für rein gar nichts

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Impreglon Coatings AG
  • Stadt
    ALTDORF
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 05.Apr. 2017 (Geändert am 27.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt flop, Sozialleistungen sind absolut keine vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Es gibt keine Pausen und das bei einer soll arbeitszeit von 8.4 Std. Ausser die gesetzlichen 30 Minuten. Für rauchen, Kaffee holen etc. Muss ausgestempelt werden. Ist ja okay aber mindestens eine bezahlte Pause ist standard Heutzutage und fördert die Konzentration und Leistungsfähigkeit. Alles ist auf dem gesetzlichen Minimum. Schichtzulagen für früh und spätschicht sind ein Witz, 1.30.- die Stunde. Bitte was soll das?

Work-Life-Balance

Bei Tagarbeit gelten gleitende Arbeitszeiten, von 6-20 Uhr darf man arbeiten. Finde ich top.
Ferien wenn machbar werden genehmigt.

Verbesserungsvorschläge

  • Schichtzulagen für früh und Spätschicht müssen erhöht werden, der Betrag ist lächerlich. Wer steht schon Morgens um 4 auf nur um 10 Franken mehr zu haben am Tag? Oder bzw. Arbeitet bis 21:24? Lean Production wird völlig falsch umgesetzt sowie auch das KVP welches Lean beinhaltet. Es geht dabei nicht nur um grosse Investitionen sondern auch kleine Dinge können viel zeit sparen. Mitarbeiter mehr einbeziehen in KVP. -- Schulung machen und dann von jedem eine bestimmte Anzahl vorschläge verlangen. Mehr Fachpersonal in Führungspositionen einstellen welches auch Durchsetzungsvermögen gegenüber dem oberen Kader besitzt. Zeit für Service einplanen! Service kann nicht nur während Der Produktion statt finden. Bezahlte Znüni Pause ist so gut wie Standard in der Schweiz, wäre sinnvoll sowas einzuführen.

Pro

Gleitende Arbeitszeit.
Mitarbeiter sehr freundlich.

Contra

Zu wenig Pausen, keine Instandhaltung! Erst nach Ausfall, wenn überhaupt.
Katastrophaler Umgang mit Mitarbeiter! Werden wie Schachfiguren behandelt, Leute werden entlassen und nur Tage später werden neu oder sogar die selben wieder eingestellt.
Hier herrscht ein absolutes Führungsproblem, die Vorgesetzten haben keine entsprechenden Weiterbildungen und absolut keine Führungsqualitäten. Der grösste Teil der MA ist auf derSuche nach einer neuen Stelle inkl. unteres Kader. Viele sind schon gegangen...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Impreglon Coatings AG
  • Stadt
    ALTDORF
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 06.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Impreglon Coatings AG
  • Stadt
    ALTDORF
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe