6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr unsoziale und mega schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich nicht mehr in dieser Firma bin !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einfach alles !
Verbesserungsvorschläge
Management auswechseln
Arbeitsatmosphäre
immer mehr Arbeit für weniger Geld plus zu Gratis-Arbeit gezwungen mit Versprechungen, die nachträglich nicht eingehalten wurden.
Image
viel Zicken-krieg und sonstige Sticheleien Mobbing usw. (nichts für schwache Nerven)
Work-Life-Balance
leider auch sehr mangelhaft, weil nur die selben immer zuerst Berücksichtigt werden. (sehr Unkameradschaftlich)
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ging seit Anfang bis Ende in dieser Firma immer mehr zurück obwohl Produktion um das doppelte gesteigert wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
für die eigene Gesundheit muss jeder selber schauen, was zum Teil nicht einfach oder nicht möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
schlecht weil auch der Druck und das schlechte Klima von Oben sich auf die Arbeiter nach untern auswirkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren mehrjährigen Mitarbeitern wird gekündigt ohne Sozialplan oder Abfindung nicht einmal Verabschiedung und durch Temporäre Arbeiter ersetzt, erst gerade mir und anderen treuen Mitarbeitern passiert mit 35 und mehr Dienstjahre für nichts futsch, mehr unsozialer geht nicht.
Vorgesetztenverhalten
dafür ist ein Stern noch viel zu viel, noch nie in meinen 40 Berufsjahren so unfähige Vorgesetzte gehabt wie in dieser Firma.
Arbeitsbedingungen
zum teil sehr veraltet und Hilfsmittel oder Werkzeuge fehlen an jedem Ort.
Kommunikation
Kommunikation nur die gewissen unter sich, aber der Hauptteil schlecht bis gar nicht. ( auch viel Mobbing)
Gleichberechtigung
hier möchte ich nicht ausholen, aber das ist eines der schlimmsten Probleme dieser Firma. (Gleichberechtigung in dieser Firma ist ein Fremdwort)
Interessante Aufgaben
Arbeit währe ok aber sehr schlecht verteilt, manche müssen Arbeiten bis zum umfallen und andere können herumspazieren und wissen nicht wohin mit den Händen (sehr schlimm)
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Verbesserungspotenzial vorhanden, dennnoch nicht alles schlecht.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Spannendes technisches Umfeld
- unter den jüngeren Arbeitskräften sehr angenehme Stimmung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Management sollte ein Team sein, nicht individuelle Einzelkämpfer
Verbesserungsvorschläge
- KVP und Lean-Management UMSETZEN, nicht nur davon reden
- Investitionen in eine modernere Infrastruktur vornehmen, immerhin steht ein grosser Konzern hinter diesem Unternehmen
- Personal fördern, auf Ideen eingehen und diese Umsetzen, jungen die Chance geben etwas zu erreichen
- Motivation von Mitarbeitenden steigern
- Qualitätsbewusstsein steigern
- mehr Transparenz schaffen
Arbeitsatmosphäre
In gewissen Bereichen ganz ok, in gewissen mangelhaft. Ich denke jeder Mitarbeitende sollte sich hierbei an der eigenen Nase nehmen.
Image
Im Markt ist der Namen eher verpönt. Ebenfalls hatten die negativen Presseberichte eine nicht positive Wirkung.
Work-Life-Balance
In gewissen Positionen sehr schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Vergleich mit anderen industriellem Umfeld eher gering, Pensionskasse hingegen ist sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist verbesserungswürdig, ebenfalls das Sozialbewusstsein könnte gesteigert werden.
Kollegenzusammenhalt
Schwankt sehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab Vorfälle, die nur schwer nachvollziehbar waren. Dennoch werden viele Arbeitskräfte bis zur Pensionierung beschäftigt, die nicht mehr unbedingt die Leistung erbringen, welche erwartet wird.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr angenehm, teilweise sehr unangenehm. Schwankt.
Arbeitsbedingungen
Leider ist alles veraltet.
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen, teilweise mangelhaft.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich gut.
Interessante Aufgaben
Der Geschäftsbereich bewegt sich in einem sehr interessanten und technisch aufstrebendem Bereich. Nachteil: Aufgrund der Schnelllebigkeit des heutigen industriellen Arbeitsmarktes relativ mit viel Stress verbunden.
Karriere/Weiterbildung
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unkompetente Vorgesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider gibt es nichts gutes am Arbeitgeber, dass man als Gut bezeichnen könnte !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles ! Mitarbeiter mit mehr als 30 Dienstjahren wird gekündet (ohne Sozialplan) und zugleich Temporäre Arbeiter eingestellt. es musste pro Woche mehrere Stunden gratis gearbeitet werden, ansonsten hatte man die Kündigung auf sicher. usw.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte müsste man unbedingt auswechseln Mitarbeiter mit mehr als 30 Dienstjahren wird gekündet (ohne Sozialplan) und zugleich Temporäre Arbeiter eingestellt. es musste pro Woche mehrere Stunden gratis gearbeitet werden, ansonsten hatte man die Kündigung auf sicher. usw.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Reine Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lässt die Leute machen was sie wollen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interessiert sich für rein gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Neuer Geschäftsführer
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektloses verhalten gegenüber den Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Atraktives Unternehmen für Arbeitnehmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitende Arbeitszeit.
Mitarbeiter sehr freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Pausen, keine Instandhaltung! Erst nach Ausfall, wenn überhaupt.
Katastrophaler Umgang mit Mitarbeiter! Werden wie Schachfiguren behandelt, Leute werden entlassen und nur Tage später werden neu oder sogar die selben wieder eingestellt.
Hier herrscht ein absolutes Führungsproblem, die Vorgesetzten haben keine entsprechenden Weiterbildungen und absolut keine Führungsqualitäten. Der grösste Teil der MA ist auf derSuche nach einer neuen Stelle inkl. unteres Kader. Viele sind schon gegangen...
Verbesserungsvorschläge
Schichtzulagen für früh und Spätschicht müssen erhöht werden, der Betrag ist lächerlich. Wer steht schon Morgens um 4 auf nur um 10 Franken mehr zu haben am Tag? Oder bzw. Arbeitet bis 21:24?
Lean Production wird völlig falsch umgesetzt sowie auch das KVP welches Lean beinhaltet. Es geht dabei nicht nur um grosse Investitionen sondern auch kleine Dinge können viel zeit sparen. Mitarbeiter mehr einbeziehen in KVP. -- Schulung machen und dann von jedem eine bestimmte Anzahl vorschläge verlangen.
Mehr Fachpersonal in Führungspositionen einstellen welches auch Durchsetzungsvermögen gegenüber dem oberen Kader besitzt.
Zeit für Service einplanen! Service kann nicht nur während Der Produktion statt finden.
Bezahlte Znüni Pause ist so gut wie Standard in der Schweiz, wäre sinnvoll sowas einzuführen.
Work-Life-Balance
Bei Tagarbeit gelten gleitende Arbeitszeiten, von 6-20 Uhr darf man arbeiten. Finde ich top.
Ferien wenn machbar werden genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt flop, Sozialleistungen sind absolut keine vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keine Pausen und das bei einer soll arbeitszeit von 8.4 Std. Ausser die gesetzlichen 30 Minuten. Für rauchen, Kaffee holen etc. Muss ausgestempelt werden. Ist ja okay aber mindestens eine bezahlte Pause ist standard Heutzutage und fördert die Konzentration und Leistungsfähigkeit. Alles ist auf dem gesetzlichen Minimum. Schichtzulagen für früh und spätschicht sind ein Witz, 1.30.- die Stunde. Bitte was soll das?
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führung mangelhaft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Impreglon Coatings durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Impreglon Coatings als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.