12 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top und schnell
Bewerber/inHat sich 2017 als IT Senior Professional beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr freundliches und vor allem ein ehrliches und offenes Gespräch!
Fachverantwortlicher wurde ebenfalls hinzugezogen und entsprechend konnten auch Technische Skills überprüft werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Inkompetenz pur!
Bewerber/inHat sich 2015 als Embedded Software Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr unwohl gefühlt. Arroganter, unsicherer Personaler mit wenig Fachkompetenz.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Dominique RipollHead of Human Resources
Sehr geehrter Bewerber
Vorab besten Dank für ihre Bewertung.
Es tut mir sehr leid, wenn unser Gespräch bei Ihnen so negativ angekommen ist.
Gerne bin ich offen für ein Feedback oder Gespräch um allfällige Missstände zu klären.
high performance recruiting
Bewerber/inHat sich 2015 als k.A. beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
hocheffizienter Bewerbungsprozess, absage innert nur einer stunde!
mit sehr guten chancen für akademiker aus dem vorarlberg
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Arbeitgeber-Kommentar
Dominique RipollHead of Human Resources
Sehr geehrter Bewerber
Besten Dank für Ihre Stellungsnahme.
Sie haben recht, wir haben ein sehr effizientes Bewerbungsverfahren und versuchen die Bewerbungen sehr zeitnah zum Wohle der Bewerber zu prüfen.
Es scheint so, als war ich soeben bei der Bewerbungsprüfung als Ihr Dossier bei mir eingetroffen ist.
Wir hatten die letzten Jahre einige erfolgreiche Einstellung von Kandidaten, welche direkt aus dem Studium gekommen sind und mit grosser Freude und Erfolg bei uns tätig sind.
Ich wünsche Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und alles Gute.
Unseriös
Bewerber/inHat sich 2014 als Softwareingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Standardabsage vom Checklistenpersonaler "Wir prüfen Bewerber, welche unseren Vorstellungen sehr nahe kommen"; ein paar Monate später werden dieselben Stellen wieder ausgeschrieben. Die Firma hat offensichtlich keinen echten Bedarf an Ressourcen und/oder sie will keine kompetitiven Löhne zahlen. Spart euch die Bewerbung!
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Arbeitgeber-Kommentar
Dominique RipollHead of Human Resources
Sehr geehrter Bewerber
Besten Dank für Ihre Bewertung.
Anbei unsere Richtigstellung:
Wie in unseren Ausschreibungen ersichtlich ist, haben wir die Stellen ganzjährig ausgeschrieben. Wir sind uns bewusst, dass der Aufwand im Recruitment daher sehr hoch ist, möchten aber aktiv auf dem Markt sein und prüfen ganzjährig jede Bewerbung sehr sorgfältig. Daher war die Stelle stets aktiv geschalten. Ganz im Gegenteil haben wir immer Bedarf.
Es tut uns sehr leid, wenn wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen konnten und wünschen Ihnen für die weitere Suche viel Erfolg und alles Gute.
Motto: ...denn Sie wussten nicht was Sie wollen...
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
CV über Personalvermittler verschickt, Nachfrage des AG nach Einsatz in einer anderen Abteilung, dann Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten, Nachfrage per email von meiner Seite nach einer detaillierten Job-Description (ich gehe ungern zu Vorstellungsgesprächen wo nicht von vorhinein klar ist um was es geht!!!)
Absage des Termins für das Vorstellungsgespräches nach ca. 20 min....
Nun ja....Professionalität sieht definitiv anders aus
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Entwicklungsingenieure Elektronik (W/M) beworben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dominique RipollHead of Human Resources
Lieber Bewerber
Ich danke dir für deine wertvolle Zeit und dass du uns ein solch tolles Feedback gibst.
Beste Grüsse aus der IMT
Dominique
Sympathischer und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Embedded Softwareingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dominique RipollHead of Human Resources
Guten Morgen
Herzlichen Dank für dein sehr positives Feedback.
Es freut mich sehr, dass der Bewerbungsprozess deinen Vorstellungen entsprochen hat und wir deinen Vorstellungen für deine künftige und langfristige Aufgabe bei IMT vollumfänglich entsprechen.
Ich freue mich auf die künftige Zusammenarbeit.
Beste Grüsse
Dominique
Head of HR
Solider Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Busines Developper beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dominique RipollHead of Human Resources
Guten Tag
Herzlichen Dank für dein positives Feedback.
Es freut mich sehr, dass der Bewerbungsprozess deinen Vorstellungen entsprochen hat und wir deinen Vorstellungen für deine künftige und langfristige Aufgabe bei IMT vollumfänglich entsprechen.
Beste Grüsse
Dominique
Head of HR
Unkompliziertes und sehr schnelles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2020 als Quality Management beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dominique RipollHead of Human Resources
Hallo lieber Kollege
Vielen Dank für dein Feedback.
Ich wünsche dir auch weiterhin viel Spass und Erfolg bei IMT.
Beste Grüsse aus dem HR
Sehr effizienter und sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dominique RipollHead of Human Resources
Geschätzter Mitarbeiter
Vielen Dank für dein Feedback.
Beste Grüsse aus dem HR
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