27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr moderne, flexible und mitarbeiterfreundliche Umgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Buchs SG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Büros, klasse Kollegen, faires und mitarbeiterfreundliches Verhalten der GL, Vorgesetzten und des HR's
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden unterstützt, HR bietet sehr faire Vereinbarungen an
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Mix
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anspruchsvolle Aufgaben und ein gutes Team, wo man gefordert wird (positiv) und sich Willkommen fühlt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Buchs SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich gleich aufgenommen, gut vorbereitet, es funktioniert alles (IT), man erhält die richtigen Tools um seine Arbeit effizient zu erledigen. Im ganzen stehen die Mitarbeitenden im Fordergrund und das merkt man auch.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre - man schätzt es sehr wenn alle im Team gerne zur Arbeit kommen und sich wohl fühlen. Es gibt regelmässig Events um sich auch kennenzulernen.
Work-Life-Balance
Mit 5 Wochen Ferien noch nicht so viele Feiertage wie zuhause - aber durch die Flexible Arbeitszeit, Kompensation und Förderung von einem gesunden Lebensstil kommt man gut aus.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit sich auf die Chef-Etage zu Arbeiten ist begrenzt. Dafür gibt es Möglichkeiten, sich Fachlich weiterzubilden und andere Verantwortungen zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Wenn man alles dazu zählt, was die IMT nebenbei den Mitarbeitenden bezahlt, passt für mich alles (gratis PP, Verpflegung im Haus (Kaffe, Yoghurts, etc.), vergünstigte Mittagsessen in der Nähe, usw..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man arbeitet immer wieder an neuen internen Ideen, welche das Unternehmen im Umwelt- und Sozialenbereich gut aufstellt und an die Zukunft denkt.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork funktioniert hier sehr gut - Alle sind auch offen, Fragen zu beantworten und Know-how zu teilen. Man hilft sich gegenseitig wenn ein Problem entsteht um es rasch zu beheben.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meinen Erfahrungen werden alle Mitarbeitenden mit dem gleichen Respekt behandelt und es kommt auf die Kompetenzen drauf an und weniger auf das Alter. Jüngere und ältere Kollegen und Kolleginnen werden meiner Ansicht gleich geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Gute Zusammenarbeit, Fehler dürfen gemacht werden (so lang man daraus lernt), offen für neue Ideen und Konzepte, respektvoller Umgang und motivierend.
Arbeitsbedingungen
Man wird vom ersten Tag an mit Allem ausgestattet, was man braucht (Technik, Einführungen etc.). Dei Grossraum Büros laden gerne auf einen aktiven Austausch ein, können aber zum Teil laut werden.
Kommunikation
Läuft gut - mit dem Intranet und an Mitarbeiter-Info-Anlässen wird offen und gut kommuniziert.
Gleichberechtigung
Kann ich nur aus meiner Sicht beurteilen - aber habe nichts negatives gehört. Freuen uns auf jede/n neue/n Kollege/Kollegin im Team - gibt auch diverse Möglichkeiten für ein Wiedereinstieg (auch z.B. nach einem Studium etc.).
Interessante Aufgaben
Grosser Verantwortungsbereich, man muss natürlich liefern und hat viele Challenges, aber das macht die Aufgaben spannend.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Dominique RipollHead of Human Resources
Lieber Mitarbeiter
Herzlichen Dank für das sehr positive Feedback. Es freut uns sehr, dass du dich bei IMT wohl fühlst.
Wir werden nun bis in den Sommer unsere Büroräumlichkeiten wie kommuniziert weiter aus- und umbauen, damit neben einem regen Austausch ein noch ruhigeres Arbeiten möglich ist.
Auf eine weitere sehr wertvolle Zusammenarbeit
Dominique
Head of Human Resources
Wunsch-Arbeitgeber mit Herz und Verstand!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Buchs SG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Kommunikation und Respektvoller Umgang
Work-Life-Balance
Sehr flexibel gestaltet auch mit Gleitzeit
Gehalt/Benefits
Normaler Lohn, für die Ostschweiz sogar eher hoch.
Kommunikation
- Sehr grosse Hilfsbereitschaft untereinander
- Respektvoller, fröhlicher und freundschaftlicher Umgang untereinander
- Offene und unkomplizierte Kommunikation
Interessante Aufgaben
Sehr innovative Projekt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dominique RipollHead of Human Resources
Lieber Mitarbeiter
Herzlichen Dank für dein Feedback. Es freut uns sehr, dass du dich bei IMT wohlfühlst.
Gerne stehen wir dir bei Anregungen jederzeit zur Verfügung.
Grüsse
Dominique Ripoll
Head of Human Resources
IMT AG
Interessante Aufgaben und gutes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Buchs SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel für den Mitarbeiter gemacht so wie verschiedene Firmen und Teamevents, gratis Kaffee und Zwischenverpflegung, vergünstigtes Mittagessen, Sportangebote etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Relativ hohe Arbeitszeit / wenig Ferien
Work-Life-Balance
42h Woche bei 4W Ferien und ohne bezahlte Pausen. Dafür wird Teilzeitarbeit gestattet und du Arbeitszeit ist relativ flexibel
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenpositionen sind begrenzt was auch an der Grösse der Firma liegt. Positionen wie z.B Projektleiter sind immer mal möglich. Weiterbildung wird gefördert
Gehalt/Benefits
Wer hier 5 Sterne gibt ist überbezahlt
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dominique RipollHead of Human Resources
Lieber Mitarbeiter(in)
Vielen Dank für dein Feedback und deine Anregungen, welchen wir ebenfalls gerne aufnehmen werden.
Wir freuen uns, dass du dich bei IMT wohlfühlst.
Freundliche Grüsse
Dominique Ripoll
HR
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Buchs SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offenes, angenehmes Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Erhöhung der Urlaubstage.
Arbeitsatmosphäre
Selbst COVID-19 hat die gute und familiäre Arbeitsatmosphäre nicht negativ beeinflussen können: vor Ort mit sehr gut umgesetzten Massnahmen, die weiterhin ein angenehmes Arbeiten ermöglichten, oder im Home Office, das jedem problemlos ermöglicht wurde.
Work-Life-Balance
Individuelle Arbeitszeiten mit kostenloser Zwischenverpflegung (Snacks und Getränke) und Essensvergütung.
42h/Woche mit Möglichkeit der Stundenreduzierung problemlos gegeben.
Arbeitsbedingungen
Individuelle Wünsche der modernen Arbeitsplatzausstattung werden berücksichtigt.
Gehalt/Benefits
Zufriedenstellender Gehalt, der pünktlichst gezahlt wird.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und lehrreiche Aufgaben in unterschiedlichen, wechselnden Projekten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dominique RipollHead of Human Resources
Lieber Mitarbeiter(in)
Vielen Dank für dein offenes Feedback und deine Anregungen, welchen wir gerne aufnehmen werden.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Freundliche Grüsse
Dominique Ripoll
HR
Schlechte Stimmung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Buchs SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee, Interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Frauenfeindlich
Verbesserungsvorschläge
Wechselt die GL aus. Sie sehen die Firma als Hobby und führen nicht!
Work-Life-Balance
Nur das gesetzlich Minimum; 4 Wochen Urlaub; keine bezahlten Pausen
Gehalt/Benefits
Normaler Lohn; mehr nicht
Vorgesetztenverhalten
Der Chef meint er wisse alles
Arbeitsbedingungen
Grossraumnbüro; lärmig, im Sommer sehr heiss; gratis Kaffee
Kommunikation
Man wird informiert. Jedoch nur oberflächlich
Gleichberechtigung
Es werden Frauen nur für Sachbearbeitung eingestellt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dominique RipollHead of Human Resources
Guten Tag
Ich bedanke mich für dein Feedback und für deine Zeit, welche du dir genommen hast.
Generell sind wir für konstruktive Kritik immer dankbar.
Wir haben bereits Massnahmen zur besseren Kommunikation getroffen und werden noch regelmässiger und detaillierter an den Mitarbeiterinfo’s kommunizieren. Dies ist sehr wichtig und hatte noch Verbesserungspotential. Daher sind wir immer dankbar für Anregungen.
Die Geschäftsleitung und die Teamleiter tauschen sich regelmässig zu Führung, aktuellen Themen und Ressourcen aus. Auch bei unseren Projektleiter- und Vorgesetztenumfragen wurde die Führung ausnahmslos als gut bewertet. Die direkte Mitarbeiterführung liegt in der Kompetenz der Teamleiter und nicht in den Händen der Firmeninhaber. Unsere Firmeninhaber sind fast täglich im Haus und haben bei Anliegen der Mitarbeiter, welche direkt an die oberste Leitung gehen, ein offenes Ohr und suchen mit dem HR eine optimale Lösung. Auch die «Open-door» Politik fördert das professionelle und wertschätzende Miteinander.
Bezüglich der Thematik Sachbearbeitung/Frauen möchte ich erwähnen, dass alle Mitarbeiter, egal ob Mann oder Frau oder Position, zu unserem Erfolg beitragen. Sei es im Lehrlingswesen, im internen Dienstleistungssektor sowie im Engineering. Gerne möchte ich aber dennoch berichtigen, dass Frauen bei IMT in technischen Ausbildungen sowie im Engineering tätig sind und projektleitende Funktionen von Frauen bekleidet sind. Auch schätzen unsere MitarbeiterInnen, dass wir sie bei Weiterbildungen, Kursen und Studiengängen unterstützen.
Unsere Löhne sind marktgerecht und werden durch die Vorgesetzten zusammen mit dem HR und schlussendlich mit der GL geprüft.
Wir sind überzeugt, dass wir mit unserem grosszügigen und mitarbeiterfreundlichen Gesamtpaket eine tolle Arbeitsatmosphäre und Rahmenbedingungen schaffen. Wir offerieren neben dem erwähnten *gratis Kaffe* die komplette Verpflegung (Getränke, gefüllte Pausenbar und Kühlschränke) kostenlos und ermöglichen allen MitarbeiterInnen ein vergünstigtes Mittagessen.
Die unabhängige «Pro Familia Schweiz» hat uns u.a. aufgrund unseres Gleitzeit-Arbeitsmodells und der eigenverantwortlichen Zeiterfassung sowie der Möglichkeit, das Arbeitspensum nach Rücksprache den jeweiligen Bedürfnissen anzupassen, als «familienfreundliche Unternehmung» überdurchschnittlich hoch bewertet.
Gerne stehe ich dir für offene Fragen zur Verfügung und wünsche dir bei deiner neuen Aufgabe alles Gute.
Freundliche Grüsse
Dominique Ripoll
Head of Human Resources
Super Arbeitsumgebung mit qualifizierten und topmotivierten Mitarbeitern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Buchs SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene, helle und moderne Arbeitsplätze sowie sehr gute Rahmenbedingungen vom Gleitzeit-/Blockzeitmodell über die kostenlose, sehr grosszügige Verpflegung sowie der familiären Umgebung.
Verbesserungsvorschläge
Noch aktivere interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr arbeitnehmerfreundlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Buchs SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitnehmer kann flexibel, fair und den eigenen Bedürfnissen angepasst die Arbeitszeiten einteilen. Zudem ist das Arbeitsklima stets konstruktiv und familiär.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Grossen und Ganzen ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Buchs SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Du-Kultur, grösstenteils interessante Projekt für verschiedene Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuwenig Informationen, wohin die Firma sich bewegen will
Verbesserungsvorschläge
Einführung bezahlte Pausen (24min pro Tag) resp. Reduzierung Wochenarbeitszeit auf 40h, so wie es vor der Eurokrise war.
Arbeitsatmosphäre
Im Prinzip eine lockere Arbeitsatmosphäre, man geht zum Lachen nicht in den Keller.
Image
Inzwischen wird die Firma eher als arrogant wahrgenommen. Man "muss" die Firma mögen.
Work-Life-Balance
42h Woche mit 4 Wochen Ferien sind schlicht und einfach zu wenig. Arbeitspensumreduktion auf bis zu 80% unproblematisch. Durch Gleitzeit auch die Möglichkeit, zwischendrin auch mal einen Tag zu kompensieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es kann nicht umweltbewusst sein, wenn ein Büro in Singapur ist und dadurch oft nach Südostasien geflogen werden muss.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit um Arbeitspensum für Weiterbildungszwecke zu reduzieren unproblematisch. Es müssen auch Kurse besucht werden, um neue SW-Tools anzuwenden.
Kollegenzusammenhalt
Wird aktiv gefördert mit Team-Events oder auch gemeinsamem Biken, ab und an geht man auch mal ein Bier trinken nach der Arbeit. Sehr offener Umgang mit Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird immer wieder betont, dass die Arbeiter das Kapital der Firma sind. Nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit gibt es erstmals eine Prämie, dann im Abstand von 5 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht immer ehrlich kommuniziert. Manchmal werden Verbesserungsvorschläge von Vorgesetzten einfach "abgeklemmt".
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro ohne Klimaanlage gepaart mit heissen Sommern ist suboptimal. Computer-Arbeitsplätze mit 2 Monitoren. Telefonie mit Headset, Musik über Kopfhörer erlaubt. Manchmal wird zu laut und zu lange an einem Arbeitsplatz diskutiert, statt kurz in ein Besprechungszimmer zu gehen.
Kommunikation
Es gibt zuwenige Mitarbeiter-Infos. Das gibt immer wieder Platz für Gerüchte und Lästereien.
Gehalt/Benefits
Lohn ist Verhandlungssache und wird sehr unterschiedlich gehandhabt.
Interessante Aufgaben
Im Grossen und Ganzen interessante Arbeitsgebiete. Gefördert wird die Vielfalt durch die Organisation in interdisziplinären Teams.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dominique RipollHead of Human Resources
Guten Tag
Danke für dein Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast.
Gerne möchte ich wie folgt Stellung nehmen:
Ich werde gerne den Input zu den Mitarbeiterinfos sowie die häufigere Nutzung der Sitzungszimmer bei Besprechungen weitergeben. Danke hierfür für deinen wertvollen Input.
Dass unsere Mitarbeiter ob «Jünger» oder «Älter» unser wichtigstes Kapital sind, wird unser Erachtens nicht definiert, ob eine Prämie nach 5 oder 10 Jahren ausbezahlt wird, sondern zeigt sich im täglichen respektvollen und kollegialen Umgang. Unsere vielseitigen internen Angebote, Rahmenbedingungen, auch mal die Möglichkeit eine Auszeit für Reisen etc. zu nehmen und unser Bestreben neben Studienabgängern auch reifere Mitarbeiter für die IMT zu gewinnen, widerspiegeln unsere Firmenkultur.
Die IMT wurde zudem extern von «Pro Familia» nach einer anonymen Umfrage als überdurchschnittlich familienfreundlich bewertet, was sich gemäss der Auswertung deutlich im Bereich Work-Life Balance (Flexibilität, Kompensation etc.) widerspiegelt. Dein Input mit 42 Stunden / 4 Wochen nehme ich gerne auf und ergänze, dass unsere Mitarbeiter ab 50 zusätzlich eine Woche Ferien erhalten (bez. Umgang ältere Kollegen).
Bezüglich einer anscheinend häufigen Flugfrequenz darf ich dir versichern, dass die zuständigen Personen sehr überlegt und nur wenn notwendig in Singapur vor Ort sind und dies unseres Erachtens im kleinen Rahmen ist. Dass beispielsweise unsere Mitarbeiter hier vor Ort oder in Singapur zwecks des optimalen Starts und zum Kennenlernen der IMT einen Reiseweg auf sich nehmen, zeigt wie wichtig uns und auch der soziale Aspekt ist. Wir können daher leider deine diesbezügliche Definition zu Umwelt-/Sozialbewusstsein nur sehr bedingt teilen.
Danke auch für den Input bezüglich der Wahrnehmung der IMT. Hierzu konnte ich über Jahre hinweg die IMT von internen und externen Ansprechpartnern als sehr offen, familiär und mitarbeiterbezogen sehr engagiert und sozial wahrnehmen. Gerne möchte ich aber erfahren, welche Aspekte als «arrogant» wahrgenommen werden», dies natürlich wenn von dir gewünscht in anonymer Form.
Nochmals besten Dank für deine Bewertung und deine Zeit.
Freundliche Grüsse
Dominique
HRM
Sent gutes Arbeitsklima, Innovativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Buchs SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, abwechslungsreich, interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Planung von Seiten Management
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kompetenzen für Personen ausserhalb des Managements
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IMT Information Management Technology durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden IMT Information Management Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IMT Information Management Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.