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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • EssenszulageEssenszulage
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • RabatteRabatte
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • KantineKantine
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super Büros, klasse Kollegen, faires und mitarbeiterfreundliches Verhalten der GL, Vorgesetzten und des HR's
Bewertung lesen
Man fühlt sich gleich aufgenommen, gut vorbereitet, es funktioniert alles (IT), man erhält die richtigen Tools um seine Arbeit effizient zu erledigen. Im ganzen stehen die Mitarbeitenden im Fordergrund und das merkt man auch.
Bewertung lesen
Es wird viel für den Mitarbeiter gemacht so wie verschiedene Firmen und Teamevents, gratis Kaffee und Zwischenverpflegung, vergünstigtes Mittagessen, Sportangebote etc.
Bewertung lesen
Sehr offenes, angenehmes Arbeitsklima.
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Offene, helle und moderne Arbeitsplätze sowie sehr gute Rahmenbedingungen vom Gleitzeit-/Blockzeitmodell über die kostenlose, sehr grosszügige Verpflegung sowie der familiären Umgebung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Relativ hohe Arbeitszeit / wenig Ferien
Bewertung lesen
Frauenfeindlich
Zuwenig Informationen, wohin die Firma sich bewegen will
Bewertung lesen
Lohn, Planung von Seiten Management
dass wenig Unterstützung für die Ausbildung bereitgestellt wird.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erhöhung der Urlaubstage.
Bewertung lesen
Wechselt die GL aus. Sie sehen die Firma als Hobby und führen nicht!
Noch aktivere interne Kommunikation
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Einführung bezahlte Pausen (24min pro Tag) resp. Reduzierung Wochenarbeitszeit auf 40h, so wie es vor der Eurokrise war.
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Mehr Kompetenzen für Personen ausserhalb des Managements
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von IMT Information Management Technology ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Teamwork funktioniert hier sehr gut - Alle sind auch offen, Fragen zu beantworten und Know-how zu teilen. Man hilft sich gegenseitig wenn ein Problem entsteht um es rasch zu beheben.
5
Bewertung lesen
Wird aktiv gefördert mit Team-Events oder auch gemeinsamem Biken, ab und an geht man auch mal ein Bier trinken nach der Arbeit. Sehr offener Umgang mit Kollegen.
5
Bewertung lesen
Vorbildlich
5
Bewertung lesen
Sehr ehrlich und haben einen guten Zusammenhalt. Ausserbetrieblich verabredet man sich manchmal auch.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMT Information Management Technology ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Wer hier 5 Sterne gibt ist überbezahlt
3
Bewertung lesen
Normaler Lohn; mehr nicht
Lohn ist Verhandlungssache und wird sehr unterschiedlich gehandhabt.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Mitarbeiter werden unterstützt, HR bietet sehr faire Vereinbarungen an
5
Bewertung lesen
Die Möglichkeit sich auf die Chef-Etage zu Arbeiten ist begrenzt. Dafür gibt es Möglichkeiten, sich Fachlich weiterzubilden und andere Verantwortungen zu übernehmen.
4
Bewertung lesen
Vorgesetztenpositionen sind begrenzt was auch an der Grösse der Firma liegt. Positionen wie z.B Projektleiter sind immer mal möglich. Weiterbildung wird gefördert
3
Bewertung lesen
Möglichkeit um Arbeitspensum für Weiterbildungszwecke zu reduzieren unproblematisch. Es müssen auch Kurse besucht werden, um neue SW-Tools anzuwenden.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IMT Information Management Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet IMT Information Management Technology besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IMT Information Management Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IMT Information Management Technology als eher modern.

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Moderne
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IMT Information Management Technology
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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