5 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kollegenzusammenhalt
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Anspruchsvolle Aufgaben und ein gutes Team, wo man gefordert wird (positiv) und sich Willkommen fühlt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Buchs SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich gleich aufgenommen, gut vorbereitet, es funktioniert alles (IT), man erhält die richtigen Tools um seine Arbeit effizient zu erledigen. Im ganzen stehen die Mitarbeitenden im Fordergrund und das merkt man auch.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre - man schätzt es sehr wenn alle im Team gerne zur Arbeit kommen und sich wohl fühlen. Es gibt regelmässig Events um sich auch kennenzulernen.
Work-Life-Balance
Mit 5 Wochen Ferien noch nicht so viele Feiertage wie zuhause - aber durch die Flexible Arbeitszeit, Kompensation und Förderung von einem gesunden Lebensstil kommt man gut aus.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit sich auf die Chef-Etage zu Arbeiten ist begrenzt. Dafür gibt es Möglichkeiten, sich Fachlich weiterzubilden und andere Verantwortungen zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Wenn man alles dazu zählt, was die IMT nebenbei den Mitarbeitenden bezahlt, passt für mich alles (gratis PP, Verpflegung im Haus (Kaffe, Yoghurts, etc.), vergünstigte Mittagsessen in der Nähe, usw..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man arbeitet immer wieder an neuen internen Ideen, welche das Unternehmen im Umwelt- und Sozialenbereich gut aufstellt und an die Zukunft denkt.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork funktioniert hier sehr gut - Alle sind auch offen, Fragen zu beantworten und Know-how zu teilen. Man hilft sich gegenseitig wenn ein Problem entsteht um es rasch zu beheben.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meinen Erfahrungen werden alle Mitarbeitenden mit dem gleichen Respekt behandelt und es kommt auf die Kompetenzen drauf an und weniger auf das Alter. Jüngere und ältere Kollegen und Kolleginnen werden meiner Ansicht gleich geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Gute Zusammenarbeit, Fehler dürfen gemacht werden (so lang man daraus lernt), offen für neue Ideen und Konzepte, respektvoller Umgang und motivierend.
Arbeitsbedingungen
Man wird vom ersten Tag an mit Allem ausgestattet, was man braucht (Technik, Einführungen etc.). Dei Grossraum Büros laden gerne auf einen aktiven Austausch ein, können aber zum Teil laut werden.
Kommunikation
Läuft gut - mit dem Intranet und an Mitarbeiter-Info-Anlässen wird offen und gut kommuniziert.
Gleichberechtigung
Kann ich nur aus meiner Sicht beurteilen - aber habe nichts negatives gehört. Freuen uns auf jede/n neue/n Kollege/Kollegin im Team - gibt auch diverse Möglichkeiten für ein Wiedereinstieg (auch z.B. nach einem Studium etc.).
Interessante Aufgaben
Grosser Verantwortungsbereich, man muss natürlich liefern und hat viele Challenges, aber das macht die Aufgaben spannend.
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Dominique RipollHead of Human Resources
Lieber Mitarbeiter
Herzlichen Dank für das sehr positive Feedback. Es freut uns sehr, dass du dich bei IMT wohl fühlst.
Wir werden nun bis in den Sommer unsere Büroräumlichkeiten wie kommuniziert weiter aus- und umbauen, damit neben einem regen Austausch ein noch ruhigeres Arbeiten möglich ist.
Auf eine weitere sehr wertvolle Zusammenarbeit
Dominique
Head of Human Resources
Im Grossen und Ganzen ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Buchs SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Du-Kultur, grösstenteils interessante Projekt für verschiedene Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuwenig Informationen, wohin die Firma sich bewegen will
Verbesserungsvorschläge
Einführung bezahlte Pausen (24min pro Tag) resp. Reduzierung Wochenarbeitszeit auf 40h, so wie es vor der Eurokrise war.
Arbeitsatmosphäre
Im Prinzip eine lockere Arbeitsatmosphäre, man geht zum Lachen nicht in den Keller.
Image
Inzwischen wird die Firma eher als arrogant wahrgenommen. Man "muss" die Firma mögen.
Work-Life-Balance
42h Woche mit 4 Wochen Ferien sind schlicht und einfach zu wenig. Arbeitspensumreduktion auf bis zu 80% unproblematisch. Durch Gleitzeit auch die Möglichkeit, zwischendrin auch mal einen Tag zu kompensieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es kann nicht umweltbewusst sein, wenn ein Büro in Singapur ist und dadurch oft nach Südostasien geflogen werden muss.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit um Arbeitspensum für Weiterbildungszwecke zu reduzieren unproblematisch. Es müssen auch Kurse besucht werden, um neue SW-Tools anzuwenden.
Kollegenzusammenhalt
Wird aktiv gefördert mit Team-Events oder auch gemeinsamem Biken, ab und an geht man auch mal ein Bier trinken nach der Arbeit. Sehr offener Umgang mit Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird immer wieder betont, dass die Arbeiter das Kapital der Firma sind. Nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit gibt es erstmals eine Prämie, dann im Abstand von 5 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht immer ehrlich kommuniziert. Manchmal werden Verbesserungsvorschläge von Vorgesetzten einfach "abgeklemmt".
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro ohne Klimaanlage gepaart mit heissen Sommern ist suboptimal. Computer-Arbeitsplätze mit 2 Monitoren. Telefonie mit Headset, Musik über Kopfhörer erlaubt. Manchmal wird zu laut und zu lange an einem Arbeitsplatz diskutiert, statt kurz in ein Besprechungszimmer zu gehen.
Kommunikation
Es gibt zuwenige Mitarbeiter-Infos. Das gibt immer wieder Platz für Gerüchte und Lästereien.
Gehalt/Benefits
Lohn ist Verhandlungssache und wird sehr unterschiedlich gehandhabt.
Interessante Aufgaben
Im Grossen und Ganzen interessante Arbeitsgebiete. Gefördert wird die Vielfalt durch die Organisation in interdisziplinären Teams.
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Arbeitgeber-Kommentar
Dominique RipollHead of Human Resources
Guten Tag
Danke für dein Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast.
Gerne möchte ich wie folgt Stellung nehmen:
Ich werde gerne den Input zu den Mitarbeiterinfos sowie die häufigere Nutzung der Sitzungszimmer bei Besprechungen weitergeben. Danke hierfür für deinen wertvollen Input.
Dass unsere Mitarbeiter ob «Jünger» oder «Älter» unser wichtigstes Kapital sind, wird unser Erachtens nicht definiert, ob eine Prämie nach 5 oder 10 Jahren ausbezahlt wird, sondern zeigt sich im täglichen respektvollen und kollegialen Umgang. Unsere vielseitigen internen Angebote, Rahmenbedingungen, auch mal die Möglichkeit eine Auszeit für Reisen etc. zu nehmen und unser Bestreben neben Studienabgängern auch reifere Mitarbeiter für die IMT zu gewinnen, widerspiegeln unsere Firmenkultur.
Die IMT wurde zudem extern von «Pro Familia» nach einer anonymen Umfrage als überdurchschnittlich familienfreundlich bewertet, was sich gemäss der Auswertung deutlich im Bereich Work-Life Balance (Flexibilität, Kompensation etc.) widerspiegelt. Dein Input mit 42 Stunden / 4 Wochen nehme ich gerne auf und ergänze, dass unsere Mitarbeiter ab 50 zusätzlich eine Woche Ferien erhalten (bez. Umgang ältere Kollegen).
Bezüglich einer anscheinend häufigen Flugfrequenz darf ich dir versichern, dass die zuständigen Personen sehr überlegt und nur wenn notwendig in Singapur vor Ort sind und dies unseres Erachtens im kleinen Rahmen ist. Dass beispielsweise unsere Mitarbeiter hier vor Ort oder in Singapur zwecks des optimalen Starts und zum Kennenlernen der IMT einen Reiseweg auf sich nehmen, zeigt wie wichtig uns und auch der soziale Aspekt ist. Wir können daher leider deine diesbezügliche Definition zu Umwelt-/Sozialbewusstsein nur sehr bedingt teilen.
Danke auch für den Input bezüglich der Wahrnehmung der IMT. Hierzu konnte ich über Jahre hinweg die IMT von internen und externen Ansprechpartnern als sehr offen, familiär und mitarbeiterbezogen sehr engagiert und sozial wahrnehmen. Gerne möchte ich aber erfahren, welche Aspekte als «arrogant» wahrgenommen werden», dies natürlich wenn von dir gewünscht in anonymer Form.
Nochmals besten Dank für deine Bewertung und deine Zeit.
Freundliche Grüsse
Dominique
HRM
Mehrfachbewertung
Spannende Aufgaben Hohe Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Buchs SG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hohe Wertschätzung, Freiheiten, Block-und Gleizeitmodell sowie individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ma-infos
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft jedem
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dominique RipollHead of Human Resources
Guten Tag
und vielen Dank für dein Feedback.
Gerne werden wir den Input bezüglich Mitarbeiterinfos aufnehmen.
Freundliche Grüsse
Dominique
HRM
Empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Buchs SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass vieles kommunizierbar und verhandelbar ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass wenig Unterstützung für die Ausbildung bereitgestellt wird.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Ünterstüzung der Ausbildung.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr freundlich und offen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten behalten sich meist im normalen Rahmen, kann wenige Ausnahmen geben. Ferien werden untereinander Fair abgesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr ehrlich und haben einen guten Zusammenhalt. Ausserbetrieblich verabredet man sich manchmal auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Jahre bekommt man eine Ehrung an einem Firma-Event.
Vorgesetztenverhalten
Sind offen für Gespräch und können eigene Fehler zugeben.
Arbeitsbedingungen
Alles ist gut. Haben eine Klimaanlage, ist nicht laut, PC und Bildschirme auf gutem Stand. Open-plan Office.
Kommunikation
Offen und ehrlich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dominique RipollHead of Human Resources
Guten Tag und vielen Dank für dein konstruktives Feedback
Freundliche Grüsse
Dominique
HRM
Making your Future work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Buchs SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es viele spannende Projekte gibt und zudem die Work-Life Balance durch diverse Events etc. nicht zu kurz kommt.
Work-Life-Balance
Ferienbezug ist unproblematisch. Auch gibt es diverse Mitarbeiterevents sowie Vergünstigungen in Fintesszentren, welche die Work-Life-Balance unterstützen
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind transparent und werden in regelmässigen Abständen durch Gespräche mit den Vorgesetzten geprüft.
Gehalt/Benefits
Es werden diverse Sozialleistungen wie Teamevents oder auch Vergünstigungen in Fitnesszentren ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Teilnahme an Events wie "Bike to Work" oder "Rauchfreie Lehre" wird die Umwelt geschont und die eigene Gesundheit verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Arbeitskollegen besteht ein lockeres und freundliches Arbeitsklima. Es wird ein direkter Kommunikationsstil gepflegt.
Vorgesetztenverhalten
Probleme und Anliegen werden angenommen und auch umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten und unkompliziert. Um die Arbeit produktiv und spannend zu gestalten, werden die neusten Technologien eingesetzt/ausprobiert.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Projekte in verschiedenen Bereichen. Bei den Projekten werden wenn möglich immer neue Technologien zum Einsatz gebracht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Dominique RipollHead of Human Resources
Guten Tag
Danke für dein Feedback und die Zeit, die du dir genommen hast, um die IMT AG zu bewerten.
Freundliche Grüsse
Dominique
HRM