6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeit spannend, Führung und Umgang katastrophal und beleidigend zu Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei inautec gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das breite Arbeitsspektrum. Da kein Controlling vorhanden ist hat man sehr viele Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Motivation die Firma weiterzuentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Der Firma würde eine neue Führung und Führungskultur gut tun. Auch ein respektvoller Umgang wäre angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Dies Aufgrund fehlender Informationen und Kommunikation zu den Mitarbeitern. Leider ist die Haltung zu Problemen und Vorkommnissen nicht lösungsorientiert sondern es wird immer zuerst versucht keine Kosten zu übernehmen.
Image
Da der einzige Kunde die eigene Partnerfirma ist wird nicht viel Wert auf das Image gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorgesehen und auch keine Hierarchie.
Kollegenzusammenhalt
Der ist im normalen Bereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der Fluktuation nicht sehr viele ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut. Diese ist sehr stimmungsabhängig. In der Regel wird man aber angeschrien und als ahnungsloser beschimpft und zurechtgewiesen dass hier keine Meinungsfreiheit herrscht sondern nur das was die Führung sagt.
Das Verhindert jeglichen Prozess um sich und die Firma weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice trotz Coronafällen nicht erwünscht und nur in Ausnahmefällen geduldet.
Kommunikation
Es wird generell nichts kommuniziert. Keine Geschäftszahlen, kein Ausblick, keine Kündigungen, nicht einmal neue Mitarbeiter. Die stehen dann einfach im Büro und jeder fragt sich wer ist das?
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist branchenüblich. Sozialleistungen alles gemäss OR und Minimum. 4 Wochen Urlaub und Überzeit welche nicht ordnungsgemäss ausbezahlt wird. (Sonntagsarbeit zu 25%) Der 13. Monatslohn ist nicht fix sondern wird als freiwillige Gratifikation ausbezahlt.
Gleichberechtigung
Sehr flache Hierarchie und keine Meinungsfreiheit und Entscheidungskompetenz. Somit werden nur gewisse Führungspersonen bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Da gibt es nichts auszusetzen, es ist ein extrem breites und interessantes Gebiet.
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Produkt top - Management flop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei inautec gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist spannend und Abwechlungsreich. Technisch sehr hochstehend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willkür in vielen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte die verstehen wie man anständig mit seinen Mitarbeitern umgeht. Die wenn sie keine technische Kompetenz haben, sich nicht aufspielen als hätten sie die Technik selber erfunden.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt nicht selten vor das hitzige Diskussionen wegen kleinster Meinungsverschiedenheiten zu Geschrei und roten Köpfen führen. Es wird nicht auf die Mitarbeiter eingegangen sondern immer von oben entschieden, meistens ohne Sachverständnis oder Vorkenntnissen zur aktuellen Situation.
Work-Life-Balance
Auf Inbetriebnahme sind 6 Tage wochen mit 10+ Stunden pro Tag normal. Es gibt keine richtige Entschädigung dafür, und wird erwartet.
Gehalt/Sozialleistungen
Pensionskasse ist auf das minimum Begrenzt, das Salär beruht auf Willkür und Laune des Geschäftsführers.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander hilft man sich wo man kann, es herrdcht aber oft Uneinigkeit zu gewissen Themen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird durch dominanz, nicht durch Kompetenz geführt. Teamleaderpositionen sind durch ja-sager nicht durch technisch versierte und sozial kompetente Personen besetzt.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Bürogebäude mit 50 jähriger Einrichtung. Man trifft oft Silberfische in den Gestellen mit den vor 20 Jahren aktuellen Katalögen und Magazinen.
Kommunikation
Es werden viele Dinge geheim gehalten die Eigentlich zur standard Unternehmenskommunikation gehören. Wer gekündigt hat oder wurde darf dieses nicht sagen, es wird meist am letzten Arbeitstag der Person informiert oder gar nicht. Projektübergaben gestalten sich so unmöglich. In der aktuellen Pandemie wird ebenfalls nicht informiert wer betroffen ist sondern es verschwinden nur hier und da leute aus dem Büro für 10 Tage.
Gleichberechtigung
Die beiden einzigen Mitarbeiterinen des Sekretariats werden durch die Führung oft von oben herab behandelt mit zuteils sexistischen Bemerkungen.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist eines der spannendsten die es gibt im technischen Bereich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anspruchsvolle Tätigkeit mit kleinen Schönheitsfehlern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei inautec gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende und fordernde Aufgaben. Wer Verantwortung übernehmen möchte, kriegt eine Chance sich zu beweisen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Undurchsichtige und falsche Abrechnung der geleisteten Überzeit.
Leistungsdruck ist vergleichsweise hoch.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber (Schwesterfirma aus der gleichen Holding) gestaltet sich oft schwierig. Dort fehlt oft eine gute Portion Gespür, Wertschätzung und Anstand. Das wirkt sich leider negativ auf die Arbeitsatmosphäre aus.
Work-Life-Balance
Man ist in der Regel voll ausgelastet. Überstunden sind fast an der Tagesordnung. Diese werden aber nicht immer korrekt entlöhnt (Abgrenzung Überzeit und Überstunden und Sonntagsarbeit)
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn und Sozialleistungen liegen im unteren Spektrum.
Der 13. Monatslohn erfolgt in Form einer Gratifikation und ist somit Goodwill. Wird aber immer ausbezahlt, solange das Geschäft gut läuft (also in absehbarer Zeit immer).
Übersunden werden nicht korrekt abgerechnet (richtig heisst: Sonntagsarbeit 150%, 100% bis 45h /Woche, 125% ab >45h / Woche)
Vorgesetztenverhalten
Im Allgemeinen gut. Bei stressigen Situationen kann es auch mal laut werden. Wenn man das nicht aushält, wird man‘s nicht einfach haben.
Arbeitsbedingungen
Im Büro ist alles in Ordnung. Die Produktionsstätten in Osteuropa sind eine Zumutung.
Kommunikation
Die Unternemensstruktur mit der übergeordneten Holding und den vielen Schwesterfirmen ist sehr undurchsichtig. Von den Angestellten blickt da kaum einer durch.
Über Umsatzzahlen oder Gewinne erhält man keine Informationen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Projektleiter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei INAUTEC GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willkürlicher Führungsstil
Interessante Aufgaben
Null Führungsqualifikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Betriebsklima schlecht, mangelnde Führungsqualität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei inautec gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit interessant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führungsqualitäten, Fast täglich wird jemand angebrüllt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer nicht redegewandt ist, hat sich schwer durchzusetzen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei INAUTEC GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird inautec durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich inautec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.