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INDUR 
Antriebstechnik 
AG
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

War mal gut, inzwischen geht es nur noch Bergab.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Liestal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz, das ich nicht mehr da arbeiten muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeit, Gehalt, Urlaub, Ansammlung von ganz speziell qualifizierten Spezialisten .

Verbesserungsvorschläge

Hier ist alles zu spät.

Arbeitsatmosphäre

Seltsam . viele Kündigungen langjähriger Mitarbeiter und wie Ich mitbekam geht es munter weiter, jeder der kann verlässt diese Firma.

Image

Noch gut, aber inzwischen geht es rapide Bergab.

Work-Life-Balance

nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Unterstes Niveau, kein Inflationsausgleich, auf dem einmal ausgehandelten Lohn bleibt man .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist das?

Kollegenzusammenhalt

Viele Kündigungen , duernder Personalwechsel.

Vorgesetztenverhalten

Keine Strategie , teilweise keine Qualifikation.

Arbeitsbedingungen

Veraltet, dreckig.

Kommunikation

Findet nicht statt.

Interessante Aufgaben

Wenn Arbeit da ist.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

High-Tech Firma mit innovative Technologie. Alles was man Wissen muss in der Automation.

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Liestal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, Klima, Zusammenarbeit, Vertrauen, entspannte Atmosphäre,
unsere Vielfältigkeit, multikulturelle Einstellung, Parkplatz, Kaffee gratis,
Betriebsausflug , Ostern, Grillen, gemeinsames Flammenkuchen....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man versucht die guten Leute nicht im Boot zu behalten.
Keine systematische und jährliche Lohnerhöhung gemäss Inflation.

Verbesserungsvorschläge

Schade das man Aufträge absagen muss nur weil Ressourcen fehlen.
Es gibt auch andere Wege.

Arbeitsatmosphäre

Chillig, entspannt, multikulturel, no Stress

Image

Guter Ruf. Werden teilweise von Kunden als Doktoren und Spezialisten im Systembau bezeichnet. Wo keiner mehr weiss wird diese Firma kontaktiert

Work-Life-Balance

Betriebsausflüge, Flammenkuchen, Grillen, Dönertag, geburstage werden alle gefeiert

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung , nur 2 bis 3 Azubis /Jahr und Sprachkurs sowie Schulungen bei LIeferanten

Gehalt/Benefits

Auf dem niedrigsten Niveau gemäss CH

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden manche Sachen beachtet sowie Papier und Plastik. Lehrgänge sowie Schulungen bei LIeferanten werden in Anspruch genommen

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Unterstützung der Kollegen mit respekt und mit Rückendeckung.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer für dich da .

Vorgesetztenverhalten

Mehr Kommunikation, Vertrauen und Transparenz

Arbeitsbedingungen

Keine Klima Anlage aber Kaffe umsonst. Parkplatz gerade vor der Tür. EDV voll ausgerüstet und im Einsatz.

Kommunikation

Mehr Kommunikaton wird erwünscht insbesondere die Vision sowie kurzfristige wie mittelfristige Strategie .

Gleichberechtigung

Spielt in dieser Firma keine Rolle

Interessante Aufgaben

Durch wenige Mitarbeiter hat sich der Aufgabenfeld vergrössert.
Mehr Verantwortung und grösserer Einsatz Spektrum sind angesagt

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Ausbildung Büroassistent/in

4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Büroassistent/in im Bereich Administration / Verwaltung in Liestal absolviert.

Arbeitszeiten

Man hat fixe Arbeitszeiten, weil man für die Zentrale und Empfang zuständig ist.

Ausbildungsvergütung

Der Lohn bei der Firma INDUR für ein einem Büroassistent/in ist sehr fair. Dazu hat man einen 13. Monatslohn.

Die Ausbilder

Die Ausbilderin unterstützt mich immer sehr. Bei Fragen und Anregungen hat sie immer ein offenes Ohr.

Spaßfaktor

Alles Kolleginnen und Kollegen sind lieb und sehr hilfsbereit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man hat verschiedene Aufgaben und man arbeitet in jeder Abteilung mit.

Variation

Die Ausbildung ist sehr abwechslungsreich.

Respekt

Man wird von jedem aus der Firma respektiert.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

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Hervorragendes Arbeitsklima, anspruchsvolle...

4,8
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Liestal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hervorragendes Arbeitsklima, anspruchsvolle Projekte und Spitzentechnologie.

Image

Die Indur ist ein Unternehmen das bei den meisten Kunden sehr gut akzeptiert wird, deshalb ist der Umgang mit den Kundenmitarbeitern auch meistens angenehm.

Work-Life-Balance

Da bei externen Einsätzen meistens viele Überstunden entstehen, können die in Schwachlastphasen frei genommen werden.

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt, prima Überzeitregelung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kollegen werden von den Vorgesetzten ernst genommen, Umweltaspekte weitgehend berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Kommunikationsfördernd und neu.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird INDUR Antriebstechnik durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden INDUR Antriebstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich INDUR Antriebstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.