65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dynamisch, spannendes Umfeld, wertschätzender und kollegialer Umgang
Top
Unterstützung durch Arbeitgeber bei Weiterbildungen
Tolle Atmosphäre, sehr kollegial
Top
Sehr vielfältig, spannendes und dynamisches Umfeld, Raum zum sich Einbringen und Entfalten
Am Arbeitgeber gefällt mir das gute Team, die flexiblen Arbeitszeiten und dass man interessante Aufgaben hat.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte manchmal besser sein.
Noch mehr interne Kommunikation und Austausch zwischen den Abteilungen fördern.
Weiterhin an der Entlastung der Mitarbeitenden in Spitzenzeiten arbeiten.
Den Lernenden in den verschiedenen Abteilungen sollte mehr Aufmerksamkeit geschenkt werden, und es sollten aktiv Gespräche mit ihnen geführt werden – nicht nur der Vorgesetzte der jeweiligen Abteilung sollte angehört werden
Je nach Abteilung
Wird gross geschrieben
Je nach Abteilung
Der Anfang war gut, plötzlich nicht mehr. Grund unbekannt
sehr gute Bedingungen
Kann verbessert werden
In der Abteilung, in der ich war, fühlt man sich eher unterfordert. Es sind immer die gleichen Aufgaben, die sich wiederholen. Man sollte über eine Änderung nachdenken, da dort viele Lernende arbeiten.
Unkompliziert, offen und entspannt
Technisch eines der besten Red-Teams das ich kenne, die Ansprüche in diesem Bereich sind hoch.
Super viel Freiheiten wie man seine Arbeiten einteilen möchte. Auf das Pensum und die Zeitverteilung wird auf individueller Basis eingegangen.
Weiterbildungen werden stark gefördert, zeitlich sowie finanziell.
Es wird viel Vertrauen entgegengebracht und man hat sehr viele Freiheiten, es basiert aber auch auf Eigenverantwortung.
Viele unterschiedliche und spannende Projekte
Direkte und klare Kommunikation.
Absolut nichts.
Tatsächlich gibt es keinen, es läuft alles super und glücklicher könnte ich mich nicht fühlen.
Alle Arbeitskollege sind toll, hilfsbereit und sehr offen.
Ich habe NUR gutes gehört über die InfoGuard.
Dies passt auch bestens.
Das Unternehmen unterstützt sehr bei den Weiterbildungen.
Alle halten zusammen, ein richtiges Teamwork.
Oftmals sind die älteren Kollegen sogar die grösseren Witzbeutel.
Phänomenal - noch nie hatte ich so eine tolle Vorgesetztin.
Technisch ist bei der InfoGuard alles auf dem neusten Stand.
Es herrscht eine direkte, klare und ehrliche Kommunikation.
Eindeutig - es sind alle gleichgestellt, dies ist der HAMMER.
Jede Aufgabe ist super interessant und spannend.
- Vertrauen ab Tag eins
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Freiraum und Flexibilität
- Eigeninitiative und Ideen können angestossen und umgesetzt werden
Faire und Vertrauensvolle Atmosphäre. Man wird von Tag eins an als vollwertiges Mitglied geschätzt und kann Impact generieren
Man zieht gemeinsam an einem Strang und verfolgt die Vision
Flexibilität wird nicht nur gesagt, es wird gelebt..
Werden von Beginn an gefördert
Zusammenhalt im Team und übergreifend sehr angenehm
Tolles Team von jungen und älteren Kollegen. Mit viel gegenseitiger Wertschätzung
Stets zuvorkommend und unterstützend. Immer ein offenes Ohr, auch wenn es stressig ist
Es gibt Grossraumbüros, jedoch auch Orte für mehr Fokus. Eine gesunde Mischung in meinen Augen
Transparente und offene Kommunikation
Spannende Aufgaben und Platz für Innovationen, welche einen Mehrwert schaffen
Expansion in den DACH-Bereich; offen gegenüber Verbesserungsvorschlägen; einfache und offene Kommunikation
Zum aktuellen Zeitpunkt sehe ich kaum negatives ; )
Mehr Tiefgaragenplätze für diejenigen, die eine weitere Anreise mit dem Fahrzeug haben. Aber das ist schon "Jammern auf hohem Niveau".
Trotz Expansion in den DACH-Bereich und steigender Mitarbeiterzahl sollten auch die internen Prozesse berücksichtigt werden. Verständlich ist, dass dies immer ein Balance-Akt ist und Zeit benötigt.
angenehme Zusammenarbeit, kompetenter und professioneller Austausch
Image entspricht der Realität, gutes Kundenfeedback
Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Bereich, auf Familie wird Rücksicht genommen
sehr gute Optionen, eigene Inhouse-Academy
gute Sozialleistungen, gutes Gesamtpaket, pünktliche Auszahlung
hohes Umwelt-/Sozialbewusstsein, Förderung von entsprechenden Initiativen (Bike-to-Work, etc.)
Gute Unterstützung und Kooperationen zwischen verschiedenen Fachbereichen
alle Mitarbeiter - unabhängig vom Alter - werden geschätzt und gefördert
offener Austausch, grosser Gestalungsspielraum
angenehme Arbeitsumgebung im Büro, modern und sauber
sehr transparente Kommunikation über alle "Level" und Bereiche.
faire Aufstiegsoptionen, Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden
spannende Projekte, intern und extern
spannende Kunden/Projekte, super Team, InfoGuard entwickelt sich immer weiter...
nichts!
weiter so!
Gibt viel zu tun, aber super Stimmung untereinander, mit Vorgesetzten und auch mit Kunden & Partnern
Kunden kennen und schätzen InfoGuard
passt, es hat viel Arbeit, man lernt viel!
viele Möglichkeiten
kann immer mehr sein, aber sehr gut und fair.
man hilft einander und nimmt auch mal ein Bier zusammen :-)
wir sind ein Team
i.d.R. gute, menschliche Vorgesetzte
super coole Büros
offen und transparent. Man kann alles fragen.
Spannende Kunden und Projekte
- Kollegialität durch alle Hierarchiestufen
- Gute Möglichkeit für Einstieg in IT- und IT-Security-Welt
- Viele der Benefits werden äusserst dehnbar ausgelegt, wie es grad passt
- Schlechte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Beinahe alles hängt davon ab, ob man sich mit den richtigen Personen auf persönlicher Ebene gut versteht. Arbeitsinhalte, was man über die Arbeit erfährt, ob man ehrliche Infos erhält, bis hin zu Lohn und sonstigen Benefits
- Wenn Bemühungen - seien die Ergebnisse noch so positiv - missachtet werden oder gar zu Ärger führen, braucht man sich nicht zu wundern, wieso Mitarbeiter nur minimale Arbeit ohne Eigeninitiative leisten.
- Weiterbildungen für alle
- Ernst nehmen von Anliegen
Anliegen werden oft nicht ernst genommen
Anpassungen Arbeitszeiten aufgrund Familie sehr gut möglich.
Arbeitszeiten bei vielen Mitarbeitern extrem hoch
Vorgesetzte erschweren einem bewusst die Arbeit, teilweise sogar durch Unwahrheiten.
Vieles wird im geheimen Kämmerchen gehalten, "einfache Mitarbeiter" erhalten kaum Informationen
Gutes Arbeitsklima, sehr angenehme Leute.
Manche Leute stecken noch in den 90er Jahre was Technik und Prozesse angeht...
Das Produktportfolio ist viel zu gross und es gibt kein klaren Fokus.
Obwohl die Firma ein recht guten Image hat und sich als absolute Top-Notch verkauft, es mangelt an Visionen und Erfahrung. Das merkt man bei grosse Projekte, die immer wieder die Kleinunternehmen Denkweise zeigen.
Die Weiterbildung ist meistens nur Mittel zum Zweck: Zertifizierungen und entsprechende Partner-Level. Nicht wenige haben Zertifikate und doch keine Erfahrung mit Produkte... Wer wirklich weiterkommen will, muss sich selber darum kümmern.
So verdient kununu Geld.