17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Junge Mitarbeitende werden top involviert und gut in die Projekte eingeführt
Könnte kaum besser sein, guter Ruf - es gibt kaum eine Firma im Baselbiet die Informatec nicht mit "BI" in Verbindung bringt
Jeder für jeden, alle gemeinsam
Sehr Kollegial, flache Hierarchien
Top ausgestattetes modernes Büro, es mangelte an nichts
Gute Abstimmungstermine, regelmässige Updates zur visionären Firmenplanung
Zahlreiche Projekte zur Auswahl
Nahezu keine Branche die man nicht kennelernt in der Zeit bei Informatec
Konstruktiv und Lösungsorientiert.
Für mich leider auf Grund meiner persönlichen Situation nicht ganz optimal, wer in Zürich oder Basel wohnt, hat hier 5 Sterne zu erwarten!
Habe das Rüstzeug für die professionelle Erledigung meiner Tätigkeit bekommen.
Danke an alle Kollegen und die super Unterstützung, ihr wart immer für mich da!
Immer offen und ehrlich.
Die Projekte und damit verbundenen Aufgaben waren immer super und lösbar. Wenn man mal angestanden ist, war sofort Hilfe für die Lösung da!
Schnelle Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung, modernes Unternehmen und Infrastruktur. Aktuell in einer spannenden Situation.
Keine gravierenden Punkte. Es war eine sehr gute Zeit. Danke!
Bessere Kommunikation im Change-Prozess. Prozesse teilweise unklar und nicht dokumentiert. Eine fertig ausformulierte Vision und Strategie mit Massnahmen, welche alle Technologien umfasst.
Durch das Geschäftsmodell "Consulting" sind die meisten Mitarbeiter somit selten gleichzeitig vor Ort. Dies kann den Eindruck von "Leere" in einem Grossraumbüro erwecken. Dennoch herrscht besonders beim gemeinsames Mittagessen immer eine sehr ausgelassene familiäre Atmosphäre. Niemand isst alleine oder wird ausgegrenzt.
Qlik-Elite-Partner & Partner of the Year!
Verbesserung: Die Möglichkeit 3 Wochen Ferien am Stück. Unbezahlter Urlaub bei schlechter Auslastung ermöglichen. Homeoffice einheitlich für alle Mitarbeiter gleich regeln. Geleistete Stunden können erfasst und flexibel bezogen werden. Dabei viel Eigenverantwortung und Flexibilität für den MA - aber auch spürbares Monitoring durch Verantwortliche.
Ausbildung in neuer Technologie durch Kurse bei Hersteller. Super!
If you give em peanuts, you get monekys !
Gratis Kaffee und Wasser und Schoggi ... immer Kiloweise (teilweise sogar ganze Meter) diese Schoggi ;) Leider lösen sich diese Kalorien nicht in der Cloud auf.
Hier sehe ich als Betriebswirt die grösste Chance und aktuell grösste Schwäche. Durch die kürzliche Reorganisation (neu Partnerstruktur) sind die Prozesse und Kommunikationsverantwortungen noch nicht eingespielt und geregelt. Besonders in einer Change-Phase ist eine offene, zeitnahe und transparente Kommunikation fundamental wichtig. Der Austausch unter den Projekt-verantwortlichen sollte unbedingt auch Technologie übergreifend erfolgen.
Die richtige Branche zur richtigen Zeit. The digital Revolution is here.
Tolle Projekte und herausfordende Aufgaben. Entwicklung wird gross geschrieben.
Im Rückblick gibt es fasst nichts obwohl es immer was gibt was zu verbessern wäre. z.B. könnte die Kommunikation noch weiter getrieben werden.
Manchmal könnten noch mehr Projekte an Land gezogen werden.
familiäres Klima
Entwicklung wird gelebt
mit ein paar Kleinigkeiten als Verbesserungspotential
dass so professionell gearbeitet wird und gleichzeitig ein sehr angenehmes Arbeitsklima vorhanden ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist bei Informatec extrem gut. Die Vorgesetzten kommunizieren transparent was gut ist und wo es Verbesserungspotenzial gibt. Auch setzt sich Informatec dafür ein, dass Fairness und Vertrauen zum guten Betriebsklima beitragen.
Ich finde, dass die Firma ein sehr professionelles Auftreten hat und das Image stimmt mit der Realität sehr überein.
Natürlich muss darauf geachtet werden, dass Stv. während den Ferien vorhanden sind, jedoch ist während keiner bestimmten Zeit eine Feriensperrung vorhanden.
Weiterbildungen werden sehr unterstützt und auch geeignete Kurse regelmässig angeboten, um das Know-How der Mitarbeiter gewährleisten zu können.
Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt.
Bei Informatec gibt es eine klare Recyclingregelung. Eine Sammelstelle für PET, Karton und sogar Batterien ist vorhanden.
Die Unterstützung von den Mitarbeitern ist sehr gross und bei Anfragen wird sehr schnell reagiert. Der Teamgeist und der menschliche Umgang miteinander schätze ich sehr.
Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen, es werden Chancen vergeben und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen. Es wird transparent über Konflikte gesprochen.
Informatec verfügt über sehr moderne Arbeitsräume und die Infrastruktur unterstützt die Arbeit in allen Belangen.
Ich finde, dass Informatec Zeit und Mühe investiert, um die Visionen, Erfolge und Ergebnisse mit den Mitarbeitern zu teilen. So stärkt sich der Teamgeist und die Zukunftsvisionen des Unternehmens sind für Mitarbeiter stetig klar.
Die Gleichberechtigung wird bei Informatec sehr gross geschrieben. Frauen, WiedereinsteigerInnen, von jung bis alt, alle werden gleichbehandelt.
Aufgaben werden so erteilt, dass die Stärken der jeweiligen Mitarbeiter genutzt werden. Die Wünsche der Mitarbeiter für die Gestaltung des Aufgabengebietes wird immer in die Entscheidung mit einbezogen.
Gutes und konsequentes Heranführen an die Aufgaben. Viel Verantwortungübernahme möglich, nach einer ersten Zeit der Projektabwicklung.
Eigentlich passt alles ziemlich gut.
Eventuell noch mehr Business Intelligence Power im Sinne von Coaching wäre gut.
coole location
Die Kommunikation lässt zu wünschen übrig
mal mehr auf die jungen und kreativen sowie Ihre Ideen eingehen als wie Plan und Orientierungslos der Vision 2020 entgegen stürmen.
Verantwortung, welche man bei der Arbeit übernehmen darf.
Man darf grundsätzlich viele verschiedene Arbeiten ausführen.
Viele Ideen, teilweise zu wenig Zeit für die Umsetzung.
Ev. den einen oder anderen Ausbildungs-Event.
Tolle Kollegen, moderne Räumlichkeiten, gute Infrastruktur und Lage.
Coole Art und Weise wie die Themen und Arbeit angegangen werden und durchgeführt werden können. Zum Teil extrem interessante Projekte mit hohem Lernpotential vorhanden.
Manchmal sind die Entscheidungsfindungen ein wenig langsam...
Weitere Top-Cracks einstellen, um das Niveau weiter zu steigern. Weiter in Ausbildung investieren, Knowhow stätig erhöhen...
ihm Rahmen einer KMU in dieser Grösse, top.
Klare Ansagen.
cool Räume
ab uns zu gibt es wie immer auch noch Verbesserungsmöglichkeiten
absolut gegeben.
