Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Rabatte
Diensthandy
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Kantine
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenDirekte und sehr kurze Wege zum Management. Kommunikation ist klar und transparent. Die Aufgaben sind interessant. Man hat den Freiraum, um mit Eigeninitiative etwas zu bewegen.
Bis auf einige Aussnahmen ist der kollegiale Zusammenhalt sehr gut. Man unternimmt privat auch vieles. Die Gesprächsthemen zum Mittag sind immer wieder interessant und aufregend. Die Events, die vom Marketing Team geplant und von der Geschäftsleitung gesponsert werden, sind absolut toll. Aufmerksamkeiten wie die Süssigkeiten, Gipfelis, Getränke, Geburtstagsgeschenke, Geschenke für familiären Nachwuchs, Ein-und-Austritt der Firma sind sehr zu würdigen und wertzuschätzen. Die Unterstützung zur persönlichen Weiterentwicklung und Wissenstransfer sind sehr wertvoll.
Tolles Büro, Kollegen sind super! Kleiner Zuschuß für Privathandy, endlich auch mit Homeoffice
Ich war ca. 5 Jahre als Developer & Consultant bei Informatec angestellt und schaue auf eine sehr spannende, abwechslungsreiche Vergangenheit zurück. Wie aus den Bewertungen zu entnehmen, halte ich Informatec für einen sehr guten Arbeitgeber, auf allerhöchstem Niveau.
Zu manchen Arbeitskollegen habe ich heute (5 Jahre nach Jobwechsel) immernoch Kontakt und freue mich jedes Mal, wenn sich unsere Wege kreuzen.
Ich wünsche dem Unternehmen weiterhin viel Erfolg. Informatec rocks!!!
Spannende Aufgaben
Verschiedene Branchen
Verschiedene Typen von Angestellten
Freiheiten und Vertrauen, welches Informatec jedem Mitarbeiter gibt
Durch die geringe Grösse der Firma hat man relativ wenig Flexibilität wenn man mit Aufträge unzufrieden ist. Das Management ist aber sehr aktiv um die Zufriedenheit sicherzustellen. Das ist nicht immer möglich.
Nicht klimatisiert im Hochsommer.
Eher monoton, top-down politik, Mitarbeiter werden kontrolliert
Was soll ich denn schreiben ?!?
Das Endresultat wird mir nicht angezeigt, aber grob überschlagen gibt das eine 4,8 oder 4,9 Bewertung, und das wars auch ;)
Habe nichts auszusetzen
Die Süssigkeiten sind toll und sehr lieb gemeint, aber nicht immer gut für die Gesundheit. Stattdessen wäre ein Obstteller evtl. besser und gesünder. Eine eigene Academy wäre sinnvoll, um MA in vielen wichtigen Bereichen zu schulen wie bspw. ERP-Prozesse, Technologien, Extensions und Add-Ons. Auch die Schulung eines einheitlichen Codingstandards wäre sinnvoll, um in anderen Projekten von Arbeitskollegen sich schneller und besser reindenken zu können. Eine monatliches/vierteljährliches Feedbackgespräch wäre gut, um den Stand seiner aktuellen Leistung zu erfahren, um noch die ...
Ideen zulaßen, Mitarbeiter einbeziehen und vor allem besser und schneller (oder überhaupt) kommunizieren, Weiterbildungen fördern
Es könnte einen Sommerfirmenevent geben.
Bessere Kommunikation im Change-Prozess. Prozesse teilweise unklar und nicht dokumentiert. Eine fertig ausformulierte Vision und Strategie mit Massnahmen, welche alle Technologien umfasst.
Eigentlich passt alles ziemlich gut.
Eventuell noch mehr Business Intelligence Power im Sinne von Coaching wäre gut.
Der am besten bewertete Faktor von Informatec ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist fair und respektvoll.
Alle werden gleich behandelt
Ältere Kollegen fördern die jüngeren unerfahreneren Teamkollegen. Der Respekt ist gegenseitig da.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Aktuell wenig Zeit für Weiterbildung. Das ist situationsbedingt. Wenn möglich, bekommt man Zeit für Weiterbildungen.
Bei der Informatec bildet man sich durch die Projekte ständig weiter. Das Wissen wird immer geteilt. Auch ist man verpflichtet Zertifikate auf Kosten der Firma zu absolvieren. Für individuelle Weiterbildungen hat jeder MA kostenfreien Zugriff auf sehr gute Lernplattformen. Die Möglichkeit zur Karriere ist gegeben
Kaum Möglichkeiten zu Aufstieg
Wenn möglich würde ich hier sogar 6-Sterne vergeben.
Weiterbildung, Know-How Aufbau, up-to-date mit Technologie tragen langfristig zum Erfolg der Firma bei, weil dass das Niveau der Produkte & Projekte steigt und zufriedene Kunden sicherstellt.
Ich durfte an vielen Weiterbildungskursen & Zertifikaten teilnehmen, um somit das o.g Ziel zu erreichen.
Ist sehr erwünscht.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Einsatz wertschätzen.
