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Informatec
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 27 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet.

Alle 27 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Mit dem klaren Fokus auf Business Intelligence hat sich Informatec als Spezialistin für die Beratung und bedarfsgerechte Umsetzung umfassender BI-Lösungen für Analyse, Reporting und Planung etabliert. Das 1998 gegründete Unternehmen aus der Basel-Area, mit Niederlassung in Zürich, gilt als BI-Innovator für anspruchsvolle KMU- und Enterprise-Kunden und zählt führende Unternehmen zum kontinuierlich wachsenden Kundenkreis. Mit seinen bedürfnisorientierten Services trägt Informatec dazu bei, dass die zahlreichen Vorzüge der auf Qlik und Jedox basierenden BI-Lösung iVIEW uneingeschränkt zur Verfügung stehen.

Produkte, Services, Leistungen

Unser BI-Know-how:

  • Qlik Elite Solution Provider
  • Qlik Managed Services Provider
  • Qlik Expert & Referenzpartner für die DACH Region
  • Qlik offizielles Trainingszentrum & Autorisierter Training Partner
  • Jedox Platinum Partner
  • Swiss BI Cloud „fully managed“

Unsere BI-Dienstleistungen:

  • Beratung
  • Lösungskonzeption
  • Design
  • Data Management
  • Projektmanagement
  • Grundeinführung / sukzessiver Ausbau
  • Kundenspezifische Entwicklung
  • Data Integration (ETL)
  • Deployment on premise oder in der Cloud
  • Betreuung im Betrieb und Wartung (SLA)
  • Schulung / Knowhow-Transfer

Unsere BI-Lösungen:

  • Business Intelligence
  • Data Analytics
  • Guided Data Discovery
  • Self-Service Visual Analytics
  • Dashboards und Ad-hoc-Analysen
  • Reporting
  • Planning und Forecasting
  • Geo Analytics

Unsere BI-Produkte und Technologien:

  • QlikView
  • Qlik Sense
  • Jedox
  • iVIEW

Perspektiven für die Zukunft

Für ihre Mitarbeiter hat sich Informatec zum innovativen «place to be» entwickelt.

Junge Leute finden bei uns eine Know-how Schmiede, gestandenen Fachleuten bieten wir einen inspirierenden Weg zum BI-Profi. Alle Mitarbeiter unserer multikulturellen und internationalen Crew arbeiten sehr selbständig und lassen sich bedenkenlos in allen Kundenprojekten einsetzen, andererseits integrieren wir uns erfolgreich in externe und interne Teams und bringen die Projekte kundenfokussiert zum Abschluss.

Als kompetitiver Protagonist im deutschschweizerischen BI-Umfeld und dank einem fundierten Erfahrungsschatz gewährleistet Informatec eine professionelle Umsetzung der Projekte und überzeugt durch die Fähigkeit, sich tiefgehend in individuelle Kundenprozesse einzudenken. Diese dynamische Grundhaltung mündet in Agilität und in andauernde Innovationskraft.

Das Informatec Team geht neue Herausforderungen mit Neugierde und Aufgeschlossenheit an.

Kennzahlen

Mitarbeiter20-50

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • KantineKantine
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12

Was Informatec über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung, Parkplätze vorhanden
  • Grosszügige Ferienregelung
  • Gute Sozialleistungen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Interne Weiterbildungen
  • Finanzielle Unterstützung von fachspezifischen externen Weiterbildungen und Zertifizierungen
  • Internetnutzung
  • Flache Hierarchien und ein familiäres Umfeld

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir unterscheiden uns von anderen Dienstleistern durch unsere Anpassungs- und Verwöhnkultur: Der klare BI-Fokus mit unserem 360 Grad Service bietet unseren Kunden und Mitarbeitern eine einzigartige Mischung an BI-Professionalität und Kundenorientierung in der Form einer unkomplizierten und sympathischen BI-Boutique.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Du bist als Consultant tätig und verantwortlich für die Beratung, Konzeptionierung, Planung, Entwicklung sowie der nahhaltigen Betreuung von BI-Lösungen auf der Basis von Qlik und/oder Jedox.

Gesuchte Qualifikationen

Motivierte, mitdenkende und stark kundenorientierte Consultants mit erster Erfahrung im BI-Umfeld, idealerweise mit der Qlik Palette und/oder Jedox, welche Herausforderungen gezielt angehen und ihre fachlichen Kenntnisse weiterentwickeln möchten.Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend, Kenntnisse in Englisch werden vorausgesetzt.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Informatec.

  • Frau Laura Conte

    Telefon: +41 61 826 80 80

    jobs@informatec.com

  • Wir freuen uns über vollständige Unterlagen, dazu gehören neben dem Lebenslauf auch ein Anschreiben, verfügbare Arbeits- und Abschlusszeugnisse, ggf. Zertifikate und Diplome.

    Sende diese dann via E-Mail an jobs@informatec.com .

  • In der Regel führen wir zwei Interviews, das erste Gespräch könnte ein Telefoninterview sein und das zweite bei uns vor Ort. Dafür solltest Du ca. 1 Stunde einplanen.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Junge Mitarbeitende werden top involviert und gut in die Projekte eingeführt
Bewertung lesen
Schnelle Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung, modernes Unternehmen und Infrastruktur. Aktuell in einer spannenden Situation.
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dass so professionell gearbeitet wird und gleichzeitig ein sehr angenehmes Arbeitsklima vorhanden ist.
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Tolle Projekte und herausfordende Aufgaben. Entwicklung wird gross geschrieben.
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coole location
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine gravierenden Punkte. Es war eine sehr gute Zeit. Danke!
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Im Rückblick gibt es fasst nichts obwohl es immer was gibt was zu verbessern wäre. z.B. könnte die Kommunikation noch weiter getrieben werden.
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Misstrauensverhältnis gegenüber allen Mitarbeitern, es wird nur gefordert, es wird überwacht, Entscheidungsprozesse sind mühsam und langwierig, es wird über jeden hinter dem Rücken gesprochen, kein Teamgeist, keine Förderung nur Forderungen.
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Viele Ideen, teilweise zu wenig Zeit für die Umsetzung.
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Manchmal sind die Entscheidungsfindungen ein wenig langsam...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation im Change-Prozess. Prozesse teilweise unklar und nicht dokumentiert. Eine fertig ausformulierte Vision und Strategie mit Massnahmen, welche alle Technologien umfasst.
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Manchmal könnten noch mehr Projekte an Land gezogen werden.
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- Grösseres Vertrauen in die Mitarbeiter schafft ein besseres Betriebsklima
- Schnelle finanzielle Gewinne führen nicht zu langfristigem Erfolg
- Offene Kommunikation!
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Weitere Top-Cracks einstellen, um das Niveau weiter zu steigern. Weiter in Ausbildung investieren, Knowhow stätig erhöhen...
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Den einen oder anderen tollen Event einfliesen lassen...
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Informatec ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Gute Abstimmungstermine, regelmässige Updates zur visionären Firmenplanung
5
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Hier sehe ich als Betriebswirt die grösste Chance und aktuell grösste Schwäche. Durch die kürzliche Reorganisation (neu Partnerstruktur) sind die Prozesse und Kommunikationsverantwortungen noch nicht eingespielt und geregelt. Besonders in einer Change-Phase ist eine offene, zeitnahe und transparente Kommunikation fundamental wichtig. Der Austausch unter den Projekt-verantwortlichen sollte unbedingt auch Technologie übergreifend erfolgen.
4
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Immer offen und ehrlich.
5
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mit ein paar Kleinigkeiten als Verbesserungspotential
5
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Ich finde, dass Informatec Zeit und Mühe investiert, um die Visionen, Erfolge und Ergebnisse mit den Mitarbeitern zu teilen. So stärkt sich der Teamgeist und die Zukunftsvisionen des Unternehmens sind für Mitarbeiter stetig klar.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Habe das Rüstzeug für die professionelle Erledigung meiner Tätigkeit bekommen.
5
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Ausbildung in neuer Technologie durch Kurse bei Hersteller. Super!
4
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Weiterbildungen werden sehr unterstützt und auch geeignete Kurse regelmässig angeboten, um das Know-How der Mitarbeiter gewährleisten zu können.
5
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ihm Rahmen einer KMU in dieser Grösse, top.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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