Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Informatikdienste 
St. 
Gallen
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angestellt und zufrieden seit mehreren Jahren!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entscheidungen der eingesetzten Technologien und die Strategie der IT, welche sich auf längere Sicht bewährt und finanziell betrachtet wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas träge, hier kommt der Staat mit dem Budget, Sicherheit oder Datenschutz zum Zuge. Es ist halt kein KMU welcher schnell 50'000 Mehreinnahmen aus Steuergründen in die IT investiert.

Verbesserungsvorschläge

Formulare der Verwaltung reduzieren. Formulare welche unterzeichnet werden müssen könnte eine Digitale unterschrift helfen.

Arbeitsatmosphäre

Grossraumbüro, im Sommer aus meiner Sicht etwas wärmer.

Image

Macht Euch ein Bild und lernt die Menschen kennen.

Work-Life-Balance

Urlaub kann unter Absprache mit dem Stellvertreter immer bezogen werden. Arbeitszeit, ich persönlich gehe bei Problemen nicht nachhause, als Informatiker gehört dies dazu.
Es gibt die Möglichkeit das Arbeitspensum zu reduzieren um die Zeit mit der Familie oder Hobby zu nutzen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen, wenn eine führende Stelle frei wird, kann sich jeder intern sowie extern bewerben. Schulungen werden nach Bedarf angeboten, sicher nicht von Systemen welche nicht eingesetzt werden. Weiterbildungen FH, HF usw. werden gefördert.

Gehalt/Benefits

Alter abhängig wie beim Staat üblich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut mit jedem im Team, es kann auch mit der GL und Teamleitung gelacht, privat gekocht oder auch über Gartenarbeit in der Pause diskutiert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt wird bei älteren und jüngeren gehandhabt. Ältere werden nicht einfach entlassen, es gibt bei neuen Systemen Partner Unterstützung welche gleichzeitig als Schulung interpretiert werden können.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich kann ich über einen Auftrag der mir nicht passt reklamieren, nichts desto trotz müssen die Aufträge erledigt werden. Bei technischen nicht umsetzbaren Angelegenheiten wird gemeinsam eine Lösung gesucht. Bei einem privaten Ereignis, wie Krankheit, Todesfall oder Geburt, gibt es durch die ganze IDS Verständnis und Interesse über das Wohlergehen.
Ich kenne Aufgaben die mir nicht ganz passen schon von der Schule. Ich denke die anderen Post weiter unten wurden Laissez-faire erzogen und besuchten die Steiner Schule.
Ja wir haben Büroangestellte oder auch Elektriker als Angestellte. Vor 30 Jahren konnte auch noch keine Informationsbildung gemacht werden!

Arbeitsbedingungen

Wie erwähnt auch meiner Sicht im Sommer zu warm, im Winter OK. Persönliches Empfinden, es gibt auch Leute die finden es zu Kühl oder immer zu warm...

Kommunikation

Die aktuellen wichtigen Informationen werden geteilt oder sind in Protokollen zu lesen.

Gleichberechtigung

Das Lohnsystem ist alters-abhängig.

Interessante Aufgaben

Klar müssen hier wiederholte Aufgaben erledigt werden, dies gehört dazu. Wer Interesse zeigt, kommt sicher zum Zug.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sichere Firma; neuste Technik

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit
Aufgaben
mein Team
meine direkten Chefs

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stress
sehr viel Arbeit bei uns im Team

Verbesserungsvorschläge

Einen Gang zurück schalten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre passt. Sie ist vergleichbar mit der bei meiner früheren Firma. An stressigen Tagen wird es jedoch sehr laut im Grossraumbüro.

Work-Life-Balance

Die letzten 2 Jahre waren sehr anstrengend. Es wurde eine komplette Erneuerung der Informatik durchgeführt. Ohne unseren Abteilungsleiter wäre dies nicht so einfach möglich gewesen.

Karriere/Weiterbildung

Die meisten Mitarbeiter machen seid Jahren das gleiche.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein eingespieltes Team. Jedoch habe ich nicht mit allen Mitarbeitern zu tun.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Stadt ist für Mitarbeiter über 50 eine sichere Firma. Die Chefs geben grosse Ziele unabhängig des Alters.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Chefs sind in Ordnung. Sie verstehen unser täglichen Job.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro

Kommunikation

Hierarchische Kommunikation. Man bekommt die notwendigen Informationen.

Gehalt/Benefits

Ich verdiene ca. gleich wie bei meiner früheren Firma.

Gleichberechtigung

Fast alle Mitarbeiter sind Männer.

Interessante Aufgaben

Neue Technik; Cloud; grosse Projekte sind gut. Der Betrieb ist immer gleich.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen