Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stadt Thun die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die anderne Mitarbeiterinnen waren sehr hilfsbereit und nett. Sie haben mich toll in ihr Team integriert, auch wenn ich nur drei Monate da war.
Ich hatte abwegslungsreiche Arbeiten und habe sehr viel neues gelernt. Die Arbeit hat mir viel Spass gemacht.
gewisse Vorgesetzte können sich alles erlauben
Im Kernteam war die Arbeitsatmosphäre sehr gut, was darüberhinaus geht leider nicht.
Kommunikation ist in diesem Betrieb ein Fremdwort.
Es war sehr angenehm.