Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stadt Thun?

Stadt Thun wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Thun schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Thun als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stadt Thun das Gehalt?

Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Thun wahr?

Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Thun als eher traditionell.

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Stadt
Thun
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
42%42
Homeoffice
42%42
Betriebliche Altersvorsorge
42%42
Rabatte
32%32
Internetnutzung
32%32
Gute Verkehrsanbindung
26%26
Mitarbeiter-Events
16%16
Parkplatz
11%11
Barrierefrei
5%5
Coaching
5%5
Diensthandy
5%5
Mitarbeiter-Beteiligung
5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vieles. Sympathisches Team, welches sich durch Zusammenhalt und Teamgeist auszeichnet, alle ziehen am gleichen Strang und so kommt man vorwärts.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und der Vorgesetzte ist nah beim Mitarbeiter, interessiert sich sehr für sein Team.

Oktober 2025Bewertung lesen

Die Stadt Thun als Arbeitgeberin ist transparent in der Kommunikation währned der Bewerbung und im angestellten Verhältnis. Die geleistete Arbeit wird wertgeschätzt.

August 2026Bewertung lesen

Solange man sich das macht was der Verantwortlicher will und nichts hinterfragt hat man es gut

Mai 2025Bewertung lesen

Lage des Arbeitsplatzes, Team-Zusammenhalt

März 2025Bewertung lesen

Schöne Stadt

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es bestehen gewisse, eingesessene Strukturen, die verbessert werden könnten.

August 2026Bewertung lesen

Zu viele eigene Gesetze und zu viel Macht einzelner Verantwortlichen

Mai 2025Bewertung lesen

träge und lange Entscheidungswege

März 2025Bewertung lesen

Führungspersonen werden bei Konflikt systematisch geschützt und gedeckt.

Oktober 2024Bewertung lesen

Führungspersonen werden bei Konflikt systematisch geschützt und gedeckt.

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Prozesse können zum Teil vereinfacht werden, was aber auch problemlos mit dem Vorgesetzten zu besprechen ist. Die Offenheit für Verbesserungsvorschläge ist da.

Oktober 2025Bewertung lesen

Bessere Förderung der eigenen Aus- und Weiterbildung sowie der damit zusammenhängenden Lohnanpassung

März 2025Bewertung lesen

Führung sollte unbedingt Konfliktverhalten erlernen, da nicht vorhanden. Sowie bei Konfliktsituationen beide Parteien anhören und respektvoll behandeln.

Oktober 2024Bewertung lesen

Führung sollte unbedingt Konfliktverhalten erlernen, da nicht vorhanden. Sowie bei Konfliktsituationen beide Parteien anhören und respektvoll behandeln.

Oktober 2024Bewertung lesen

weniger eigene Weisungen und Gesetze und alle gleich behandeln

Mai 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Thun ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Meine Aufgaben waren sehr interessant und abwechslungsreich.

Oktober 2024Bewertung lesen

Meine Aufgaben waren sehr interessant und abwechslungsreich.

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Thun ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

gewisse Vorgesetzte können sich alles erlauben

Mai 2025Bewertung lesen

Mit der direkten Vorgesetzen tiptop. Personen darüber haben keine Konfliktfähigkeit.

Oktober 2024Bewertung lesen

Mit der direkten Vorgesetzen tiptop. Personen darüber haben keine Konfliktfähigkeit.

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Wir im Rahmen der Tätigkeit gefördert. Allerdings nicht bei allen Berufsgruppen.

Oktober 2024Bewertung lesen

Wir im Rahmen der Tätigkeit gefördert. Allerdings nicht bei allen Berufsgruppen.

Oktober 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stadt Thun wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Thun schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 58% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Thun als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Thun als eher traditionell.

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