45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut unter Peers, schlecht mit Board und Senior-LS, da alles aus Indien gesteuert und wenig kollegial. Sehr, sehr hierarchiegetrieben. Wenn die Zeiten ruppig werden, existieren menschliche Unternehmenswerte zum großen Teil nur auf Papier. Erfolg und Shareholder-Value rechtfertigt nahezu alles.
Okay
M.E. nicht existent oder nur reine Show.
Ausser internen Trainings, keine wirklichen Budgets. Ausser der Kunde/das Projekt verlangen es.
Auf Peer-Level zumeist gut
Mit direkte Vorgesetzte zumeist gut, darüber hinaus nicht existent oder extrem unpersönlich und zutiefst hierarchisch.
Teilweise schwierig, da viele Teile der internen IT aus Indien gesteuert. Lokaler Support super.
Unter aller Kanone. MA werden über wichtige, sie und Ihr Arbeitsumfeld direkt betreffende Dinge nicht oder unzulänglich informiert. Kaum durchgehende Transparenz und Konsequenz was Strategie, Status-Quo und Situation des Unternehmens und auch den persönlichen Status im Unternehmen angeht. Unangenehme Informationen werden nur im LS, gar nicht oder nur viel zu spät kommuniziert
Gut, hier wird nicht nach irgendwelchen
Wenn man auf das richtige Projekt kommt.
organization
Non
non
not valuable
worst
old hardware
Zero communication/ transparency
only billable is important
nothing
everything
create local structures as people coming from India will only create parallel groups in company.
you are left alone.. HR is only busy with clerical jobs.
No image is a good image
Well, if you are with Infosys, you are 24X7..
none
worst second pillar contribution in CH.
Company claims to become carbon neutral in 2020 with 97% people working from home.
local recruits in Switzerland help each other.
OK
Managers are busy with politics and saving their own jobs
OK
very weak
OK
none
tolle Mitarbeiter, sehr interessante Projekte, freie Zeiteinteilung, sehr kundenorientiert
Lodestone gibt es nicht mehr. Die Gründer haben das alte Image erschaffen und dafür einen guten Preis erhalten. Danach gingen die meisten zur Konkurrenz.
Eine klare Strategie auf den Tisch legen
Nach aussen gut: Intern solalal.
Alles wurde geheim gehalten
Stichwort "Hidden Agenda"
Klare Erwartungshaltung (Umsatz, Umsatz, Umsatz).
Kommunikation mit Mitarbeitern.
Anpassung an lokale Gegebenheiten, Förderung der Integration.
Friendly at the first moment
When you are in, it’s too late
Stop to change the cvs
Weird that they still have a good image
I had to do my 8,4 hours at client side but a lot of admin for them
They promise but nothing happened
So bad, no one helping
Don t know
You are simply nothing, they show you
You get admin work that you need to do during client assignment otherwise forget your week ends
They show you that you are kind of nothing
Not sure if it’s true what I heard
I had a super good project in Zurich
das Schmerzensgeld...
der Rest...
Die, die zusammengehalten haben, sind weg!
n/a alles durchschnittlich
Offene Komunikation
Back Office ist immer stets sehr bemüht
solange man auf einem Projekt ist, ist alles OK...
Eine Firma, bei der die Leute auch im Backoffice helfen, Probleme aktiv und unkompliziert zu lösen.
So verdient kununu Geld.