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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Infosystem Wil die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Infosystem Wil
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Infosystem Wil
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    40%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    40%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Kompromisse ablehnen

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial. Das Team arbeitet respektvoll zusammen, die Kommunikation ist offen und man fühlt sich schnell integriert. Besonders positiv ist der gegenseitige Support sowie der freundliche Umgang unter den Mitarbeitenden. Insgesamt herrscht ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist überwiegend transparent und respektvoll. Informationen werden meist zeitnah weitergegeben und der Austausch zwischen Kollegen funktioniert gut. Vorgesetzte sind ansprechbar und Feedback wird konstruktiv vermittelt. Insgesamt trägt die offene Kommunikation zu einer angenehmen Zusammenarbeit bei.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark ausgeprägt. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet als Team zusammen und auch ausserhalb der Arbeit herrscht eine angenehme Stimmung. Besonders positiv sind gemeinsame Aktivitäten und kleine Extras wie kostenloses Bier, die das Miteinander zusätzlich fördern und zur lockeren Atmosphäre beitragen.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der Vorgesetzten ist insgesamt sehr positiv. Sie begegnen den Mitarbeitenden respektvoll, sind hilfsbereit und haben ein offenes Ohr für Anliegen oder Verbesserungsvorschläge. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und man fühlt sich wertgeschätzt sowie fair behandelt.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben im Sales-Bereich waren abwechslungsreich und interessant gestaltet. Besonders der direkte Kundenkontakt sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, haben den Arbeitsalltag spannend gemacht. Zusätzlich hatte ich die Gelegenheit, gemeinsam mit dem Geschäftsführer internationale Messen im Ausland zu besuchen, was besonders spannend und lehrreich war. Dadurch konnte ich viele wertvolle Erfahrungen sammeln, meine Kommunikationsfähigkeiten weiterentwickeln und regelmäßig neue Herausforderungen meistern.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Kollegiales Verhältnis zu Vorgesetzen und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kollegen.

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