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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber finde ich besonders die familiäre und lockere Arbeitsatmosphäre sowie den starken Kollegenzusammenhalt. Man fühlt sich schnell wohl und wird wertgeschätzt. Zudem gibt es spannende Aufgaben im Sales-Bereich, interessante internationale Messen mit dem Geschäftsführer und faire Arbeitsbedingungen. Auch die offene Kommunikation, die Work-Life-Balance sowie die zusätzlichen Benefits haben meine Zeit im Unternehmen sehr positiv gemacht.
Anspruchsvolles, aber sehr kollegiales Arbeitsumfeld.
Man wird immer vom Arbeitgeber ernst genommen und respektiert.
Gratis Bier
Die flache Hierarchie.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich bin froh, dass ich weg bin
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge gibt es nur wenige, da ich insgesamt sehr zufrieden war. Langfristig könnten jedoch noch mehr Entwicklungsmöglichkeiten und klare Perspektiven für Mitarbeitende geschaffen werden, die sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln möchten. Ansonsten würde ich mir wünschen, dass die positive Unternehmenskultur und das familiäre Arbeitsklima genauso beibehalten werden.
Ehrlichkeit schadet nicht
Küche hätte etwas grösser sein können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,1
Der am besten bewertete Faktor von Infosystem Wil ist Gleichberechtigung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenig Frauen.
Habe jederzeit das Gefühl, gleichberechtigt und wertgeschätzt behandelt zu werden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Infosystem Wil ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Karriere nein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Infosystem Wil wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Infosystem Wil schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Infosystem Wil als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Infosystem Wil als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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