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Ingesa 
AG
Bewertung

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Moderner Arbeitgeber mit guter Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Seuzach Dorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Moderne und zeitgemässe Arbeitsmittel
+ Gute Work-Life-Balance
+ Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
+ Sehr guter Ruf und starke Marktposition
+ Vertrauen in die Mitarbeitenden und eigenverantwortliches Arbeiten
+ Moderne Infrastruktur
+ Offene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
+ Gute Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation mit Entwicklungspotenzial
- Mehr Mitsprachemöglichkeiten wünschenswert
- Teamübergreifender Austausch ausbaufähig
- Grossraumbüro je nach Tätigkeit herausfordernd
- Benefits auf branchenüblichem Niveau

Verbesserungsvorschläge

- Die Mitarbeitenden noch stärker in relevante Entscheidungsprozesse einbeziehen.
- Den regelmässigen Austausch und die Kommunikation innerhalb der Teams weiter fördern.
- Teammeetings möglichst für alle Teammitglieder unabhängig von ihrer Funktion öffnen.
- Die Zusammenarbeit und den Wissenstransfer zwischen verschiedenen Fachbereichen weiter stärken.
- Prüfen, ob in einzelnen Bereichen ruhigere Arbeitsplätze als Ergänzung zum Grossraumbüro angeboten werden können.
- Das Angebot an Benefits und Zusatzleistungen kontinuierlich weiterentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen.

Image

Die Firma geniesst einen sehr guten Ruf und ist in ihrem Tätigkeitsbereich bestens positioniert. Das positive Image wird sowohl intern als auch extern wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Bei Ingesa lässt sich eine sehr gute Work-Life-Balance gestalten. Auf die familiäre Situation der Mitarbeitenden wird Rücksicht genommen, und flexible Lösungen werden nach Möglichkeit unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet gute Möglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mitarbeitende, die Engagement zeigen und Verantwortung übernehmen möchten, werden dabei gezielt unterstützt und gefördert.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist marktgerecht und die Benefits runden das Gesamtpaket sinnvoll ab. Auch wenn keine aussergewöhnlichen Zusatzleistungen angeboten werden, sind die Rahmenbedingungen insgesamt attraktiv und stimmig.

Kollegenzusammenhalt

Im Büro findet viel Austausch untereinander statt. Der Umgang dabei ist respektvoll und ehrlich.

Vorgesetztenverhalten

Die Einbindung der Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse könnte aus meiner Sicht teilweise noch weiter ausgebaut werden. Dadurch könnten Transparenz und Akzeptanz von Entscheidungen zusätzlich gestärkt werden.

Arbeitsbedingungen

Die Infrastruktur ist modern und auf dem aktuellen Stand. Positiv hervorzuheben sind die höhenverstellbaren Schreibtische sowie die Ausstattung mit Laptops und Tablets, welche mobiles Arbeiten erleichtern. Die Arbeit im Grossraumbüro ist Geschmackssache. Persönlich hätte ich eine ruhigere Arbeitsumgebung bevorzugt.

Kommunikation

Die Mitarbeitenden werden regelmässig über wichtige Themen informiert. Verbesserungspotenzial sehe ich jedoch bei den Teammeetings: Aus meiner Sicht sollten sämtliche Teammitglieder unabhängig von ihrer Funktion einbezogen werden, um den Austausch und das gegenseitige Verständnis innerhalb des Teams zu fördern.

Interessante Aufgaben

Die Mitarbeiter werden entsprechend ihren Stärken eingesetzt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Harri Reifler, Mitarbeiter HR / Fachleiter MarKom
Harri ReiflerMitarbeiter HR / Fachleiter MarKom

Herzlichen Dank für Deine ausführliche Bewertung und die Weiterempfehlung der Ingesa! Es freut uns, dass Du v.a. die moderne Arbeitsumgebung, die Work-Life-Balance und die Entwicklungsmöglichkeiten positiv erlebt hast. Auch für Deine vielen konstruktiven Hinweise danken wir Dir herzlich. Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute, viel Erfolg und viele positive Erlebnisse am neuen Ort!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.