2 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Mehrfachbewertung
Es passt rundum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Seuzach Dorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang vom Lernenden bis zum Verwaltungsratspräsident im Du-Verhältnis
Image
gut bis sehr gut von den Kunden und MA bewertet (Arbeitnehmer Award 2025, LinkedIn usw.)
Work-Life-Balance
hier wird wert darauf gelegt
Karriere/Weiterbildung
MA-Ausbildung wird bei der Ingesa als Investition und nicht als Kosten verstanden.
Gehalt/Benefits
entsprechend der Branche und Region
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist in der Führung ein Thema und Massnahmen sind umgesetzt oder in der Umsetzung
Kollegenzusammenhalt
man unterstützt einen gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung der älteren Kollegen wird von den jüngeren MA geschätzt
Vorgesetztenverhalten
kollegialer Umgang
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz, Infrastruktur sind sehr zeitgemäss
Kommunikation
Offen, transparent und gewaltfrei
Gleichberechtigung
ohne diesen Punkt geht es nicht, wir haben einen guten Frauenanteil (ca. 40%
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet (Führung, Projekte, Akquise)
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Arbeitgeber-Kommentar
Harri ReiflerMitarbeiter HR / Fachleiter MarKom
Vielen Dank für dieses tolle Feedback! Schön zu hören, dass unsere Bemühungen, uns als attraktive Arbeitgeberin weiter zu entwickeln, wahrgenommen werden.
Mehrfachbewertung
Solide, flexible und grosszügige Arbeitgeberin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Seuzach Dorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Werte, Kundenorientierung, Mitarbeitende werden involviert, Verantwortungsbewusstsein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsmöglichkeiten
- Standardisierung und Erneuerung der Datenmodelle
- Erneuerung Serverinfrastruktur
- Verbesserungen Produktmanagement
etc.
sind dem Arbeitgeber weitgehend bekannt und können verständlicherweise bei Fachkräftemangel nur eines nach dem anderen angepackt werden.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima im Team, offene Türen der Vorgesetzten, Vertrauenskultur, gute Infrastruktur, Anregungen werden aufgenommen und umgesetzt
Image
gut
Work-Life-Balance
Möglichkeit zu Teilzeit und Homeoffice
Gehalt/Benefits
mit erfolgsabhängiger Komponente
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein grosses Thema
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung unter den KollegInnen, Hilfsbereitschaft, Fehlertorelanz, "heisse Eisen können angesprochen werden".
Umgang mit älteren Kollegen
ist selbstverständlich, auch über das Pensionsalter hinaus
Vorgesetztenverhalten
Diverse Anstrengungen für eine gute Führungskultur sind umgesetzt, Vorgesetzte sind wertschätzend und unterstützen eigene Entwicklung, offene Kommunikation und auch Laufbahnplanung
Arbeitsbedingungen
moderne Infrastruktur, genügend Platz , höhenverstellbare Tische etc.
Kommunikation
Läuft viel direkt, Infos aus GL folgen regelmässig, teilweise auch korrekterweise Holschuld, Intranet und Chats werden genutzt
Gleichberechtigung
wird darauf geachtet
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig und spannend
Karriere/Weiterbildung
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