3 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Mehrfachbewertung
Solide, flexible und grosszügige Arbeitgeberin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Seuzach Dorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Werte, Kundenorientierung, Mitarbeitende werden involviert, Verantwortungsbewusstsein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsmöglichkeiten
- Standardisierung und Erneuerung der Datenmodelle
- Erneuerung Serverinfrastruktur
- Verbesserungen Produktmanagement
etc.
sind dem Arbeitgeber weitgehend bekannt und können verständlicherweise bei Fachkräftemangel nur eines nach dem anderen angepackt werden.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima im Team, offene Türen der Vorgesetzten, Vertrauenskultur, gute Infrastruktur, Anregungen werden aufgenommen und umgesetzt
Image
gut
Work-Life-Balance
Möglichkeit zu Teilzeit und Homeoffice
Gehalt/Benefits
mit erfolgsabhängiger Komponente
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein grosses Thema
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung unter den KollegInnen, Hilfsbereitschaft, Fehlertorelanz, "heisse Eisen können angesprochen werden".
Umgang mit älteren Kollegen
ist selbstverständlich, auch über das Pensionsalter hinaus
Vorgesetztenverhalten
Diverse Anstrengungen für eine gute Führungskultur sind umgesetzt, Vorgesetzte sind wertschätzend und unterstützen eigene Entwicklung, offene Kommunikation und auch Laufbahnplanung
Arbeitsbedingungen
moderne Infrastruktur, genügend Platz , höhenverstellbare Tische etc.
Kommunikation
Läuft viel direkt, Infos aus GL folgen regelmässig, teilweise auch korrekterweise Holschuld, Intranet und Chats werden genutzt
Gleichberechtigung
wird darauf geachtet
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig und spannend
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dienstaltersgeschenk DAG
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seuzach Dorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe, dass es inzwischen feste Regeln gibt bei den Dienstaltersgeschenken. Ich habe nach 30 Jahren Einsatz für Ingesa genau zwei 2 Flaschen Wein erhalten. Zu dieser Zeit arbeitete ich regelmässig zwischen 60 und 90 Prozent auf Abruf und auf Stundenlohnbasis. Dies war auch der Grund, dass ich für Ingesa nicht mehr arbeiten wollte. Nur meinen Arbeitskollegen zuliebe, bin ich noch ganz vereinzelt eingesprungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmer Arbeitgeber mit offenem Ohr für die Mirarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seuzach Dorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsanbindung (alle Standorte direkt am Bahnhof oder max. 10 Minuten entfernt), Halbtax gratis,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation für Mitarbeiter und Kunden generell.
Verbesserungsvorschläge
Richtlinien für Ausbildungen schaffen (Bisher wurde mit jedem Mitarbeiter eine eigene Vereinbarung getroffen), zwei Standorte renovieren, bessere IT beschaffen, mehr Werbung für die bestehenden Produkte machen (bevor man abgehängt ganz hinten auf dem Markt zu finden ist), aktiv gegen das massive Vorgehen eines neuen Grosskonkurenten vorgehen, auf Wunsch individuelle Firmenfahrzeuge mit Privatnutzung gegen Bezahlung/Lohnabzug (kann Kosten für Firma generell senken, weil Flottenrabatt grösser), Klimaanlagen in den Büros, Unterstützung Ehren-/Milizamt durch zusätzliche Freistunden, Digitalisierung (DMS) schnellstens umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Du-Kultur, generell sehr freundlich über alle Stufen, Lob kommt doch manchmal etwas zu kurz
Image
Im ländlichen Raum vor allem bei alten ortsansässigen Personen negativ, weil die alles besser wissen als wir und nicht nicht gerne an Gesetze gehalten wird, deren Durchsetzung unser Job ist.
Work-Life-Balance
Es wird viel auf die individuellen Wünsche des Mitarbeiters eingegangen (Tielzeit, unbezahlter Urlaub).
Karriere/Weiterbildung
Soweit ich es beurteilen kann, werden Weiterbildungen und Ausbildungen sehr positiv unterstützt.
Gehalt/Benefits
vier Sterne, weil mehr geht ja eigentlich immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Auto wurde beschafft. Sollte ausgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Regelmässige Mitarbeiterausflüge und Veranstaltungen (mindestens 2 pro Jahr), Geburtstage werden vielmals zusammen gefeiert
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, Hilfsbereit, könnten je nach Vorgesetztem offener Kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
zwei Standorte müssten mal einer grundlegenden Sanierung unterzogen werden um den aktuellen Stand zu erreichen.
Kommunikation
Offene Kommunikation über alle Stufen mit Ausnahme einzelner langjäriger Mitarbeiter, die gerne auch nicht geheime Infos unter Verschluss halten.
Interessante Aufgaben
Könnte manchmal Abwechslungsreicher sein, liegt aber natürlich auch immer an der Aufgabe im Betrieb.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen