4 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gleichberechtigung
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Viele Lernmöglichkeiten für junge Berufseinsteiger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang mit den Kollegen ist sehr familiär man kommt gerne zur Arbeit
Work-Life-Balance
Selbst ein Berufsbegleitendes Studium konnte man super integrieren.
Karriere/Weiterbildung
Interne Karriere ist bei 30-Mann eher schwierig, allerdings wird man sehr gut bei Weiterbildungen unterstützt, die Firma lebt vom „Life-Long-Learning“ Prinzip!
Gehalt/Benefits
Für die IT Branche eher etwas unter dem Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Man kann von allen Seiten mit Unterstützung rechnen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterstützend und auf einer Ebene. Man bekam sehr schnell auch Verantwortung übertragen.
Kommunikation
Durch das agile Setting, manchmal etwas schwierig. Wird aber laufend angepasst.
Gleichberechtigung
Auch als Junior Level wurde man aktiv einbezogen und konnte eigene Projekte angehen.
Interessante Aufgaben
Immer abhängig von der Projektlage.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Super Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familiäre- und Kollegiale Stimmung
- Know-How Aufbau
- Coachings
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entfaltungsmöglichkeiten und Kreativität wird erwünscht
- Arbeitszeiten und Ferienregelung
- Standort
- Unternehmensstruktur und Umgang mit Mitarbeitern
- Vorgesetztenverhalten gegenüber Mitarbeitern
- Respektvoller, freundlicher und freundschaftlicher Umgang
- Einstiegsmöglichkeiten für Studenten
- Interessante und fordernde Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Temperatur im Sommer ist im Büro sehr hoch.
Arbeitsatmosphäre
Habe noch nie so eine tolle Atmosphäre erlebt. Einfach nur toll!
Image
Ich würde jedem die innobit AG empfehlen, weil die Anstellung extrem fördernd für die Karriere ist und man enorm viel lernt. Ich bin seit gut 2 Jahren in diesem Betrieb tätig und bin total begeistert, wie das Unternehmen funktioniert. Gegenüber Kunden geniesst die Firma einen tollen Ruf und wird geschätzt. Ich bin sehr stolz Mitglied in der innobit AG zu sein und hoffe, dass weiterhin die Zusammenarbeit so funktioniert, wie sie ist. Die familiäre und kollegiale Stimmung ist einzigartig.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind hervorragend, vor allem wenn man abends noch etwas unternehmen will oder Hobbies hat. Ferien können jederzeit bezogen werden und werden rasch genehmigt. Mitarbeiter mit Familien werden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Die Förderung für Weiterbildung ist super. Man kann Wünsche einbringen und es wird geprüft, ob dies so möglich ist. Es wird versucht die Wünsche so gut wie möglich zu erfüllen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr sehr gut. Alle halten zueinander und unterstützen sich wo es nur geht. Auch in stressigen Zeiten ist immer jemand bereit sich für jemanden einzusetzen. Klasse!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr fair zu ihren Mitarbeitern und bieten die Möglichkeit sich voll zu entfalten. Konflikte werden besprochen. Lösungen und Verbesserungen sind klar definiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super. Standort, Verpflegungsmöglichkeiten, Infrastruktur sind super.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden kommuniziert und verständlich weitergegeben.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter hat die gleich guten Chancen sich weiterzubilden und erhalten immer Unterstützung. Studenten erhalten die Chance sich hier einzufinden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit kann flexibel eingeteilt werden, auch wenn die Auslastung sehr hoch ist. Die Entfaltung ist jederzeit möglich und auch erwünscht.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nach fast 12 Jahren mit fadenscheiniger Begründung ENTLASSEN . . .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr dort arbeiten muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lippenbekenntnisse der GL.
Verbesserungsvorschläge
Weniger warme Luft. GL kündigte an, dass sie zum 'besten Arbeitgerber' der Nordwestschweiz werden will, hat aber keinen Plan wie sie dies Ziel erreichen will.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter müssen sich selber um die Atmosphäre kümmer, die GL redet viel und macht wenig.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein E-Bike und viel Autos, ÖV wird stiefmütterlich behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Muss der Mitarbeiter vorantreiben.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung verschieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden mit 55+ Abgeschoben
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, die guten Vorgesetzen sind gegangen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer heiss.
Kommunikation
Viel warme Luft.
Gehalt/Benefits
Mittelmass
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Sichtweise an.
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Arbeitgeber-Kommentar
innobit TeamHuman Resources
Vielen Dank für Deine kritischen Anmerkungen und offene Rückmeldung auf kununu. Wir bedauern es, dass Du eine solch negative Erfahrungen gemacht hast und so enttäuschend das Unternehmen verlassen hast.
Dass Du unser Unternehmen in so vielen Bereichen schlecht bewertet hast, überrascht uns besonders, weil wir wirklich auf eine langjährige Zusammenarbeit zurück blicken. Uns ist immer wichtig, konstruktiven Input für Verbesserungen zu erhalten, sodass wir das Unternehmen stetig weiterentwickeln können. Die IT Branche ist eine agile, innovative und schnell entwickelnde Branche, daher ist uns die Entwicklung unserer Mitarbeiter sowie des gesamten Unternehmens ein grosses Anliegen. Wir legen nicht nur grossen Wert auf die klassische Personalentwicklung, sondern möchten auch die eigenen Antriebskräfte der Mitarbeiter mobilisieren und die Eigen- und Selbstinitiative fördern. Aus diesem Grund ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter ihre Weiterbildung und Entwicklung auch selbst vorantreiben. Den von Dir kritisierten Punkt – dass Kollegen mit 55+ abgeschoben werden – können wir jedoch so nicht hinnehmen. Der technische Fortschritt und die Veränderungen im Markt bringen immer wieder neue Anforderungen mit sich, an die man sich anpassen muss um zukunfts- und wettbewerbsfähig zu bleiben – unabhängig von Mitarbeiter oder Unternehmen, auch unabhängig vom Alter. Was die Kommunikation anbetrifft, zeigt es uns deutlich, dass diese leider nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir danken Dir für das Feedback uns sind bestrebt, uns diesbezüglich zu verbessern.
Ein toller Arbeitgeber mit dem man mit Eigeninitiative vieles lernen und erleben kann!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass vor allem konstruktives Feedback gesucht und hoch geschätzt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass manchmal Uneinigkeit im Management zu langwierigen Entschiedungsfindungen führen
Verbesserungsvorschläge
Feedback entgegennehmen ist gut, aber ab und an sollte auch wieder klare Führung verpürt werden
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte grundsätzlich stets eine angenemer und lockerer Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten. die Hierarchie besteht auch nur aus wenigen Stufen
Image
Die Firma hat für ihre Kompetenzen einen ziemlich guten Ruf in der Region, was auch durch Partnerschaften mit namhaften IT Grossunternehmen bekräftigt wird
Work-Life-Balance
Arbeitszeit, bzw. Arbeitsaufträge wurden meisten auf Vertrauensasis in Eigenregie erledigt, was eine sehr flexible Arbeitszeit zur Folge hatte. Die fünf Wochen Urlaub konnten normalerweise auch sehr flexibel bezogen werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Ambitionen zur eigenen Weiterbildung dem Gemeininteresse der Untermehmung diente, wurde man dafür gefördert
Gehalt/Benefits
Ich war mit der Entlöhnung meiner Leistungen stets zufrieden und glaube dass sie angemessen war
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat wohl einiges für Umwelt und Soziales geleistet, leider fehlte bei den Mitarbeitern die Übersicht bzw. das Bewusstsein dazu. Ganz klar ist sicherlich aber die relgelmässige Unterstützung und Integration von Ausbildungsplätzen
Kollegenzusammenhalt
Es kommt zwar immer auf den einzelnen an, aber für gewöhnlich waren die meisten Arbeitskollegen immer offen für konstruktive Teamarbeit, warn lernbereit oder gewillt ihr Wissen zu teilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das (Dienst-)Alter hat nie einen Unterschied im Umgang miteinander gemacht
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hatten stets ein offenes Ohr für Feedback und versuchten bei Konflikten meistens einen Konsens zu finden.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten waren zwar nicht die neusten, dafür war der Standort sehr zentral in Basel. Ausserdem genoss man mit ziemlich modernen IT Mitteln zu arbeiten.
Kommunikation
Alle sechs Monate wurde man bei einem internen Informationsanlass über den Geschäftsgang und andere Vorgänge informiert. Ansonsten wurde auch stets versucht über verschiedene Plattformen weitere aktuelle News intern zu publizieren
Gleichberechtigung
Grundsätzlich konnte sich jeder profilieren, bzw. jeder der etwas leistet wurde geschätzt. Aufstiegschancen gab es bei der geringen Unternehmensgrösse und flachen Hierarchie jedoch nicht viele
Interessante Aufgaben
Als IT Dienstleister muss man immer mit den Trends mitgehen, was zu einem grossen Teil an den Mitarbeitern hängt. Hat man Initiative gezeigt, wurde man meist auch gefördert.
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