Welches Unternehmen suchst du?

Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

innobit 
ag
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score36 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

79%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 29 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø111.600 CHF
Systemingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø77.700 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    73%73
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    53%53
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    40%40
  • CoachingCoaching
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

In der innobit wird viel Wert auf offene und ehrliche Kommunikation gelegt, sehr moderne Unternehmenskultur
Bewertung lesen
Sehr moderne Unternehmenskultur, super Work-Life Balance, ehrliche Kommunikation
Die Mitarbeiter bei innobit werden genauso ernst genommen wie die Kunden. Prinzipiell hat jeder Kollege ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen. Der Vertrauensvorschuss der Geschäftsleitung wirkt sich auf alle Bereiche positiv aus.
Sehr moderne Unternehmenskultur, super Work-Life Balance und interessante Tätigkeiten.
- Familiäre- und Kollegiale Stimmung
- Know-How Aufbau
- Coachings
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entfaltungsmöglichkeiten und Kreativität wird erwünscht
- Arbeitszeiten und Ferienregelung
- Standort
- Unternehmensstruktur und Umgang mit Mitarbeitern
- Vorgesetztenverhalten gegenüber Mitarbeitern
- Respektvoller, freundlicher und freundschaftlicher Umgang
- Einstiegsmöglichkeiten für Studenten
- Interessante und fordernde Aufgaben
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation und Verantwortlichkeiten bei schwierigen Entscheidungen können verbessert resp. vereinfacht werden. (sind aber nicht schlecht!)
Temperatur im Sommer ist im Büro sehr hoch.
Bewertung lesen
Die Lippenbekenntnisse der GL.
Dass die produkte, die innobit Intern nutzt, schlechter als diese die sie verkaufen sind.
.das er nicht noch dezentraler vertreten ist.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Führungsriege ersetzen, Löhne erhöhen und Ausgaben in nicht Relevantes streichen, Fairplay und Transparenz den Mitarbeitern und vorallem Kunden gegenüber, gäbe noch vieles
Weniger warme Luft. GL kündigte an, dass sie zum 'besten Arbeitgerber' der Nordwestschweiz werden will, hat aber keinen Plan wie sie dies Ziel erreichen will.
noch bessere Kommunikation über Entwicklungswege der Unternehmung
Früheres Vertrauen und Einbindung/Berechtigung in die internen Systeme.
Mehr Fokus auf das Wichtige und Entscheidungen müssen schneller getroffen werden.
Mitarbeiter-Anlässe :)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von innobit ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Der Umgang mit den Kollegen ist sehr familiär man kommt gerne zur Arbeit
5
Bewertung lesen
Locker und entspannt :) Man wird für gute Leistungen gelobt und die Kollegen regen zum Querdenken an, auch mal unkonventionelle Lösungen in Betracht zu ziehen.
5
Bewertung lesen
Es ist eine super Arbeitsatmosphäre. Der Umgang untereinander ist sehr locker und entspannt!
Die Arbeitsatmosphäre ist super! Ein lockerer und offener Umgang zwischen Kollegen
5
Bewertung lesen
Helle und offene Büros, sehr angenehme Atmosphäre
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von innobit ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Für die IT Branche eher etwas unter dem Durchschnitt.
3
Bewertung lesen
Ich war zu frieden aber ich denke die Löhne sind in innobit Tiefer als normal
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Interne Karriere ist bei 30-Mann eher schwierig, allerdings wird man sehr gut bei Weiterbildungen unterstützt, die Firma lebt vom „Life-Long-Learning“ Prinzip!
4
Bewertung lesen
Sehr gute Unterstützung, sofern der Mitarbeiter Eigeninitiative übernimmt.
5
Bewertung lesen
Die Förderung für Weiterbildung ist super. Man kann Wünsche einbringen und es wird geprüft, ob dies so möglich ist. Es wird versucht die Wünsche so gut wie möglich zu erfüllen.
5
Bewertung lesen
Muss der Mitarbeiter vorantreiben.
2
Bewertung lesen
Weiterbildungswünsche wurden gerne bezahlt, fachliche Entwicklungen sind je nach Fachgebiet beschränkt.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen