Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei innobit die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Kollegenkreis herrscht ein guter Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
Flexible Arbeitszeiten, Home Office möglich
innobit arbeitet ohne traditionelle Hierarchien und bietet dadurch viele Entwicklungsmöglichkeiten
Ich komme gerne ins Büro und treffe die KollegInnen. Die Atmosphäre ist entspannt und locker und selbst in stressigen Phasen hat man durch die Rückzugsmöglichkeiten in den Meetingräumen oder auf der Terrasse die Möglichkeit, Ruhe zu finden, wenn man diese braucht.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten kommt die Work-Life-Balance definitiv nicht zu kurz. Das Vertrauen seitens der GF ist wie ich finde gross und es ist sicher nicht überall so.
Regelmäßige Company-Meetings sorgen für eine gute Transparenz.