Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Standort
Führungsriege ersetzen, Löhne erhöhen und Ausgaben in nicht Relevantes streichen, Fairplay und Transparenz den Mitarbeitern und vorallem Kunden gegenüber, gäbe noch vieles
Im Nachhinein ist man immer schlauer
Liebe/r ehemaliger Kollege/in,
wir bedauern es sehr, dass wir Dich als Arbeitgeber nicht überzeugen konnten. Eben besonders die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist uns als familiengeführtes Unternehmen extrem wichtig. Daher möchten wir auch auf Deine Bewertung einzeln eingehen und nehmen Deine Punkte sehr ernst. Gerne möchten wir Dich bitten uns an rahel.maiocchi@innobit.ch ein ausführliches Feedback mitzuteilen, so dass uns die Chance gegeben wird, Deine Beweggründe für diese Bewertung nachvollziehen zu können.
Uns ist eine offene, agile und von Feedback geprägte Unternehmenskultur unglaublich wichtig. Darum würden wir uns sehr über ein offenes und vertrauensvolles Gespräch mit Dir sehr freuen. Du kannst uns jederzeit kontaktieren.
Freundliche Grüsse
Dass ich nicht mehr dort arbeiten muss.
Die Lippenbekenntnisse der GL.
Weniger warme Luft. GL kündigte an, dass sie zum 'besten Arbeitgerber' der Nordwestschweiz werden will, hat aber keinen Plan wie sie dies Ziel erreichen will.
Die Mitarbeiter müssen sich selber um die Atmosphäre kümmer, die GL redet viel und macht wenig.
Gibt es nicht.
Ein E-Bike und viel Autos, ÖV wird stiefmütterlich behandelt.
Muss der Mitarbeiter vorantreiben.
Je nach Abteilung verschieden.
Werden mit 55+ Abgeschoben
Sehr unterschiedlich, die guten Vorgesetzen sind gegangen.
Im Sommer heiss.
Viel warme Luft.
Mittelmass
Kann ich nicht beurteilen
Kommt auf die Sichtweise an.
Vielen Dank für Deine kritischen Anmerkungen und offene Rückmeldung auf kununu. Wir bedauern es, dass Du eine solch negative Erfahrungen gemacht hast und so enttäuschend das Unternehmen verlassen hast.
Dass Du unser Unternehmen in so vielen Bereichen schlecht bewertet hast, überrascht uns besonders, weil wir wirklich auf eine langjährige Zusammenarbeit zurück blicken. Uns ist immer wichtig, konstruktiven Input für Verbesserungen zu erhalten, sodass wir das Unternehmen stetig weiterentwickeln können. Die IT Branche ist eine agile, innovative und schnell entwickelnde Branche, daher ist uns die Entwicklung unserer Mitarbeiter sowie des gesamten Unternehmens ein grosses Anliegen. Wir legen nicht nur grossen Wert auf die klassische Personalentwicklung, sondern möchten auch die eigenen Antriebskräfte der Mitarbeiter mobilisieren und die Eigen- und Selbstinitiative fördern. Aus diesem Grund ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter ihre Weiterbildung und Entwicklung auch selbst vorantreiben. Den von Dir kritisierten Punkt – dass Kollegen mit 55+ abgeschoben werden – können wir jedoch so nicht hinnehmen. Der technische Fortschritt und die Veränderungen im Markt bringen immer wieder neue Anforderungen mit sich, an die man sich anpassen muss um zukunfts- und wettbewerbsfähig zu bleiben – unabhängig von Mitarbeiter oder Unternehmen, auch unabhängig vom Alter. Was die Kommunikation anbetrifft, zeigt es uns deutlich, dass diese leider nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir danken Dir für das Feedback uns sind bestrebt, uns diesbezüglich zu verbessern.
Dass innobit die Mitarbeitern viel in den Weiterbildung investiert (Certifications, Deutschkurz, InfolLunchs, Personal Trainings...)
Dass die produkte, die innobit Intern nutzt, schlechter als diese die sie verkaufen sind.
Besseren Büros und besseren Arbeitsstrukture (Klar definierten prozessen)
Viel Stress wegen viele Projekte, die Abeitsprozesse sind nicht klar definiert
innobit ist eine gute Firma
Dank innobit konnte ich eine Deutschkurz folgen
Ich war zu frieden aber ich denke die Löhne sind in innobit Tiefer als normal
Einige leute haben ein Tisch wegen ihren "Ruck-Problemen"
Die Toiletten sehen aber nicht gut aus (viel Papier, niemand beobachtet nicht mehr)
Die Kollegen sind sehr nett miteinander
Kommunikation mit die Vorgesetzten sind sehr offen, Ziele manchmal nicht gut genug definiert
SharePoint ist alt und die Zeiterfassungssystem funktioniert nicht sehr gut
Projekte sind interessant, Support weniger