Ich bin stolz, ein Teil des iST-Teams zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit im Team macht spass und motiviert einen selbst zu Bestleistungen. Bereichsübergreifende Feedbackkultur wird mehrheitlich gelebt.
Image
Unsere Firma hat ein sehr gutes Image in unserer Region.
Intern hört man immer wieder kritische Bemerkungen von Mitarbeitern, in meinen Augen ist das aber sehr individuell zu betrachten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt, sofern sie im Zusammenhang mit der täglichen Arbeit stehen. Sehr cool!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Branchenvergleich und im Vergleich zu meinen vorherigen Arbeitgebern etwas tief, hier sehe ich Optimierungspotential. Gute und motivierte Mitarbeiter sollten entsprechend entlöhnt werden.
Auch die Anzahl der Ferientage ist in meinen Augen nicht zeitgemäss im Vergleich zu anderen international tätigen Firmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und auch ältere Kolleg*innen respektiert und unterstützt.
Bei Neuerungen und Änderungen könnte meiner Meinung nach mehr auf ihre Perspektiven und Kritikpunkte geachtet werden. Diese sind in puncto Risikomanagement bei neuen Projekten essenziell für deren Erfolg und sollten in meinen Augen nicht ignoriert werden.
Vorgesetztenverhalten
Es wird eine offene Feedbackkultur gelebt und zwar auf allen Hierarchiestufen. Gute Leistungen werden gelobt, konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge werden neutral und fördernd kommuniziert.
Ideen werden gerne angehört und wenn möglich umgesetzt.
Alles in einem vertraue ich meiner Führungskraft und fühle mich sehr wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
+ Topmoderner Arbeitsplatz
+ Offene und helle Räumlichkeiten
+ Super IT-Infrastruktur (und Support!)
+ Gleitende Arbeitszeiten und Homeoffice
+ Parkplatz, Gym, Kantine
- Oft Lärm wegen Gesprächen auf dem Gang oder im offenen Pausenraum
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist genial. Ein unterstützendes Umfeld in dem Ideen angehört und unterstützt werden.
Die Abteilungs- und Stufenübergreifende Kommunikation könnte in meinen Augen verbessert werden. Kritik hilft nur, wenn man sie dort anbringt wo eine Veränderung erreicht werden kann.
Gleichberechtigung
Sehr vorbildlich und modern. Egal welches Alter, welches Geschlecht, welche Herkunft, jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt und aufgrund seiner Leistungen beurteilt.