Attraktiver Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
An der internen Organisation, Struktur und Kommunikation sollte gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Der freundliche Umgang unter den Mitarbeitern löst eine gute Atmosphäre aus.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen hat noch Luft nach oben. Auch Anweisungen von oben dürften klarer und deutlicher kommuniziert werden.
Work-Life-Balance
Mit den flexiblen Arbeitszeiten kann man seine Work-Life-Balance gut selber steuern. Eine ganz tolle Neuheit ist der interne Fitnessraum, den man täglich nutzen kann.
Interessante Aufgaben
In meiner Abteilung gibt es immer wieder neue, zielorientierte Aufgaben, die von der Führungskraft an Teammitglieder verteilt werden. Meistens handelt es sich um kleinere Projekte oder Verbesserungen. Solche Aufgaben machen den Arbeitsalltag interessanter und abwechslungsreicher.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine gesunde Mischung von älteren und jüngeren Kollegen.
Die Erfahrung der älteren wird genutzt und auch wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Neue Büros, höhenverstellbare Schreibtische, eine gemütliche Kantine und eine wunderschöne Aussicht auf die Churfirsten bieten sehr gute Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Unterstützung von Sportler und Sportlerinnen von der Region, wie auch von Kulturveranstaltungen wird gross geschrieben.
Beim Umweltbewusstsein können noch Verbesserungen angestrebt werden.
Image
Die IST AG ist in der Region als gute Firma bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Von meinen Kolleginnen und Kollegen habe ich viel positives gehört. Man wird unterstützt, wenn man sich für eine Weiterbildung entscheidet. Sei es intern oder extern.