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Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    87.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (2)
    12.5%
    4,26
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    3,20
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

INP Schweiz AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,26 Mitarbeiter
3,20 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

man fühlt sich sehr wohl

Vorgesetztenverhalten

sehr professionell

Kollegenzusammenhalt

ist sehr gut

Interessante Aufgaben

sind genügend vorhanden

Kommunikation

fair und offen

Gleichberechtigung

ist definitiv gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

ist einwandfrei

Karriere / Weiterbildung

ist eines der Schwerpunkte bei INP - top!

Gehalt / Sozialleistungen

sind marktgerecht und auf einem guten Niveau

Arbeitsbedingungen

sind meines Erachtens top

Umwelt- / Sozialbewusstsein

wird definitiv gelebt

Work-Life-Balance

kann man ideal gestalten

Image

INP Schweiz hat ein sehr gutes Image. Die Mitarbeiter können sich sehr gut damit identifizieren.

Pro

die Transparenz und Fairness gegenüber Kunden und Mitarbeiter

Contra

fällt mir nichts ein:)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    INP Schweiz AG
  • Stadt
    TURGI
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsumgebung ist sehr gut, Vorgesetzt geben ausführliches Feedback und sind immer ansprechbar, ich empfinde den Umgang insgesamt als transparent und sehr fair.

Kollegenzusammenhalt

Aus meiner Sicht ist dies gewährleistet, ich kann natürlich nicht in alle Kollegen hineinblicken, aber ich lege persönlich als Mitarbeiter wert auf einen fairen und transparenten Umgang, diesen setze ich selber um und verlange diesen auch von den Kollegen mit denen ich zusammenarbeite.

Kommunikation

Es gibt regelmässige Mitarbeiter Informationen, sei es über neue Einstellungen, über die Geschäftsentwicklung, die Strategie, Entwicklung von Kundenbeziehungen usw.
Auch die für ein Projekt benötigten Informationen werden, soweit von Kunden zur Verfügung gestellt übermittelt, auch hier ist der direkte und unkomplizierte Kontakt zu allen Beteiligten auf Seiten der INP Schweiz zu erwähnen.
Probleme gibt es hin und wieder bei der Zusammenarbeit mit Kunden, wobei die Probleme nicht erheblich sind, jedoch bei Personen mit weniger Erfahrung grösser wirken können als sie denn wirklich sind.

Karriere / Weiterbildung

Die Möglichkeiten für eine Karriere innerhalb INP Schweiz sind begrenzt, es gibt aber vor allem auch extern bei Kunden die Möglichkeit anders eingesetzt zu werden, bspw. der Wechsel von einer Tätigkeit mit überwiegendem Reiseanteil zu einer Tätigkeit (Inbetriebnahme) in einem Büro (Planung, Verkauf, Kundensupport).

Work-Life-Balance

Urlaub wird im allgemeinen problemlos genehmigt, die Anzahl der Urlaubstage ist gut, problematisch kann es sein, wenn bei der privaten Planung auf ein anstehendes Projekt Rücksicht genommen werden muss. Empfehlung, Urlaub frühzeitig beantragen und ggf. darauf bestehen diesen auch in danach geplanten Projekten zu nehmen. Überstunden können kompensiert werden und so ist es möglich einige Wochen mehr Ferien im Jahr zu nehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Basierend auf den anderen Bewertungen auf diese Plattform sehe ich, dass die Mitarbeiter auch mehr ermutigt werden müssen ihre Probleme anzusprechen und dass der Arbeitgeber diese, sofern vorher bereits geschehen, anders lösen muss, ein stärkerer Fokus auf die Lösung der Probleme einzelner Mitarbeiter scheint notwendig.

Pro

Die Vergütung, die Sozialleistungen, gemeinsame Aktivitäten zum Teambuilding, Information und Transparenz auch über Entwicklung von Umsatz und Gewinn, Bonuszahlungen bei positiver Entwicklung entsprechend höher, bisher erhielt ich immer einen Bonus.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    INP Schweiz AG
  • Stadt
    TURGI
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • Firma
    INP Schweiz AG
  • Stadt
    TURGI
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Schade dass es mit uns offensichtlich nicht geklappt hat. Leider kann ist aus dem Kommentar nicht zu erkennen woran es gelegen hat. Da uns nicht so viele Freelancer verlassen haben (mehrere seit über 1 Jahrzehnt dabei), nehme ich an, dass es wohl am Kundenverhältnis lag. Wie gesagt, schade - es ist nicht einfach motivierte Arbeitskollegen zu finden und am liebsten würden wir die Guten so lange als möglich halten.

Herbert Ackermann
Geschäftsführer


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Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    87.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    12.5%
    4,26
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    3,20
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

INP Schweiz AG
4,05
20 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,41
47.564 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,35
3.118.000 Bewertungen