Es ist nicht alles Gold was glänzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits, coole Stimmung (je nach Abteilung), tolle Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte werden nicht nach Führungskompetenz eingestellt. Bild gegen Aussen ist wichtiger, als wie es in der Firma effektiv ist. Viele verschiedene Projekte werden gestartet, nicht alles wird beendet oder richtig angegangen - Verzettelung.
Verbesserungsvorschläge
Weniger ist mehr. Projekte von Anfang bis Ende richtig umsetzen bevor man zum nächsten geht. Entscheidungen treffen wo es Entscheidungen braucht. Fachkompetenz der Mitarbeiter nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist grundsätzlich angenehm. Wie überall im Leben, verstehen sich gewisse Menschen besser miteinander als andere. Je nach Geschäftsgang, verändert sich die Stimmung aber schnell von "entspannt und kollegial" zu Druck massiv weitergeben. Jeder fängt an, nur noch für seinen eigenen Garten zu schauen.
Image
Auf Image wird sehr viel Wert gelegt, entsprechend wird da viel investiert. Es wäre aber auch wichtig, hinter den Kulissen aufzuräumen und das Image zu leben.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ok, HO möglich mit Einschränkungen (je nach Abteilung grosse Unterschiede). Bei Ferien oder ungeplanten Abwesenheiten wird nicht mit Verständnis reagiert sondern eher mit Anschuldigungen. (Abteilungsabhängig)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt, insofern es mit der Tätigkeit zu tun hat. Aufstiegsmöglichkeiten sind eher schwierig.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer mehr umgesetzt. Thema ist auf jeden Fall erkannt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist komplett verloren gegangen durch schlechte Führung der direkt vorgesetzten Person. Jeder muss für sich selbst schauen und zieht eher den Kopf ein. (Abteilungsabhängig)
Umgang mit älteren Kollegen
keine negativen Erfahrungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Führung ist komplett unfähig mit Menschen umzugehen. Reagiert unempathisch in allen erdenklichen Momenten. Hat sich und das eigene Verhalten nicht im Griff, wird laut und angriffig, bis zu beleidigend. Der zwangsläufige Umgang mit so einer Person ist schlicht eine Zumutung und sollte niemand aushalten müssen. Versuche mit Gesprächen eine Lösung zu finden haben keine Besserung erzielt. Reflektion ist ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
angenehmen Büros, gut ausgestatet.
Kommunikation
Kommunikation seitens GL ist ungenügend. Wichtige Entscheidungen werden lieber nicht getroffen. Es wird lange vor sich hingeschoben, bis sich noch mehr Probleme anhäufen. Kritische Fragen sind offiziell willkommen, in Realität aber ungern gehört. Es wird auf die Fachkompetenz der Mitarbeiter weder gehört noch wird diese geschätzt. Mikromanagement vom Feinsten.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist je nach Stellenbeschrieb sehr interessant. Durch Mikromanagement und kontrollierende vorgesetzte Person ist der Stellenbeschrieb aber auch eher eine grobe Richtung. Die effektiven Aufgaben werden so weit es geht kontrolliert. Eigenveranwortung im Team fördern Fehlanzeige.