Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei INTEGRA Biosciences die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden regelmässige Informationsanlässe statt, bei welchem alle Mitarbeiter über den aktuellen Stand informiert werden. Mit den umliegenden Bereichen finden regelmässige Meetings statt. Informationen werden nicht zurückgehalten.
Der Zusammenhalt im Team wie auch mit den umliegenden Bereichen ist gut. Es kann ohne Probleme über alle Themen gesprochen werden. Es wird sich gegenseitig unterstützt.
Absolut Top! Feierabend = Feierabend! Kannte ich in dieser Form nicht mehr. Spontane Abwesenheiten können mit dem direkten VG besprochen werden.
Offener Austausch auf Augenhöhe - egal über welche Stufe. Bisher kein "von oben herab" erlebt.
Vielseitige Tätigkeiten, Spezialaufgaben und Projekte. Langweilig wird es nicht.
Viele tolle Leute - auch Länderübergreifend. Offenheit, Ideen, Spass uvm. gehören zum täglichen Alltag.