Inter-Networking 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man denkt, dass man mit Methoden, mit welchen man in den 90er Jahren erfolgreich war, auch heute erfolgreich sein wird. Für ein IT-Unternehmen sind Systeme und Methoden absolut nicht zeitgemäss. Es gibt keine bzw nur sehr veraltete ERP und CRM-Systeme, welche nicht vereinheitlicht verwendet werden.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde hier gerne einige konstruktive Punkte nennen, aber da man dort absolut kritikresistent ist, lassen wir das sein.

Arbeitsatmosphäre

Veraltetes Büro, fast schon deprimierend

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Abzug da Homeoffice auch im Jahre 2022 immer noch als "Belohnung" angesehen wird

Karriere/Weiterbildung

Durch das kleine Team gibt es keine Aufstiegs- oder Entwicklungsmöglichkeiten. Es wird die Vorstellung von möglicher Karriereentwicklung gegeben durch Karrierepläne aber wenn man betrachtet wie gearbeitet wird, absolut unrealistisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut veraltete und nicht umweltbewusste Arbeitsweise mit Archiven. Im Jahre 2022 ist es fast schon peinlich, dass ein IT-Unternehmen es selber nicht zu Stande bringt, digitalisiert zu arbeiten. Es ist dazu auch absolut ineffizient.

Kollegenzusammenhalt

Alle sitzen zusammen im gleichen Boot

Vorgesetztenverhalten

Unzureichende Kommunikation und wenn der Geschäftsleitung etwas nicht passt, bekommen das alle deutlich zu spüren. Man ist Stimmungsschwankungen und Favoritism ausgesetzt

Arbeitsbedingungen

Es gibt nicht einmal einen Pausenraum. Wenn man nicht jeden Tag Geld für Essen auswärts ausgeben will, muss man am Schreibtisch oder im Meetingraum essen. Es gibt keine Mikrowelle und man bekommt auch keine Entschädigung dafür. Raucher sind nicht willkommen, was am Bewerbungsgespräch auch gesagt wird. Die Mitarbeiter die doch rauchen, müssen sich verstecken und das Gebäude verlassen um eine Zigarette anzünden zu können, da die Geschäftsleitung sich eindeutig dagegen stellt, weil man sonst zu viele Pausen machen würde und es zu Faulheit verleitet.

Kommunikation

Interne Kommunikation ist inkonsistent und wichtige Informationen muss man sich selber pro-aktiv einholen. Corona-Fälle wurden zu Corona Peakzeiten nicht kommuniziert, Aufträge und Wünsche der Geschäftsleitung schwanken täglich und man weiss zum Teil gar nicht, was genau von einem nun verlangt wird. Wird es nicht umgesetzt wie gewünscht, wird die Kommunikation sehr schnell sehr persönlich und unprofessionell. Auch die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist nonexistent.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

grösserer Arbeitsplatz, spezielle Telefonplätze

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unser Umweltbewusstsein ist verbesserungswürdig

Gut am Arbeitgeber finde ich